Развитие человеческих ресурсов в РК
Контрольная работа, 13 Марта 2012
Перспективы мировой экономики в XXI в. определяются характером перехода стран к новому этапу развития производительных сил: от индустриальной стадии, где доминировало крупное механизированное машинное производство, к постиндустриальной, где будут превалировать сфера услуг, наука, образование и т.д. Производство материальных благ, безусловно, сохранит свою значимость, но его экономическая эффективность будет определяться в первую очередь использованием высококвалифицированных кадров, новых знаний, технологий и методов управления.
Развитие теории человеческого капитала
Курсовая работа, 20 Февраля 2012
Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из ее первых формулировок обнаруживается в "Политической арифметике" Уильям Петти. Позднее она нашла отражение в "Богатстве народов" Адама Смита, "Принципах" Альфред Маршалла, работах многих других ученых. Однако как самостоятельный раздел экономического анализа теория человеческого капитала оформилась только на рубеже 50-60-х годов 20 века.
Развитие теории человеческого капитала
Реферат, 20 Февраля 2012
Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из ее первых формулировок обнаруживается в "Политической арифметике" Уильям Петти. Позднее она нашла отражение в "Богатстве народов" Адама Смита, "Принципах" Альфред Маршалла, работах многих других ученых.
Индекс развития человеческого потенциала
Реферат, 04 Апреля 2011
Исследованиями источников роста материального богатства, проведенными в наиболее развитых странах, установлено, что совокупность знаний и квалификации населения (человеческий фактор) является принципиально важным источником такого роста. Следовательно, образование, наука, здравоохранение должны рассматриваться не как потребляющие и непроизводственные сферы, а как совокупность отраслей экономики, состояние которых является важнейшим фактором социально-экономического развития.
Индекс развития человеческого потенциала
Реферат, 16 Февраля 2013
Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) — интегральный показатель, рассчитываемый ежегодно для межстранового сравнения и измерения уровня жизни, грамотности, образованности и долголетия как основных характеристик человеческого потенциала исследуемой территории. Он является стандартным инструментом при общем сравнении уровня жизни различных стран и регионов. Индекс публикуется в рамках Программы развития ООН в отчётах о развитии человеческого потенциала и был разработан в 1990 г. группой экономистов во главе с пакистанцем Махбубом-уль-Хаком. Однако концептуальная структура индекса была создана благодаря работе Амартии Сена. Индекc публикуется ООН в ежегодном отчёте о развитии человеческого потенциала с 1990 года.
Человеческий фактор в развитии менеджмента
Курсовая работа, 02 Ноября 2012
Менеджмент в общем, виде можно определить как систему экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. К менеджменту относятся теория управления и практические образцы эффективного руководства, под которым понимается искусство управления.
Стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации) немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его конкурентоспособность.
Показатели развития человеческого потенциала
Курсовая работа, 27 Марта 2012
Цель работы – выявить характер и особенности индекса развития человеческого потенциала Украины и обосновать стратегии социальной политики в этой сфере. Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- изучить основы понятия "человеческий потенциал";
- выявит роль индекса развития человеческого потенциала;
- рассмотреть доклады о развитии человека.
Инновационное развитие человеческого капитала
Реферат, 12 Декабря 2011
Целью данной работы является раскрыть сущность человеческого капитала, его значимость для экономического развития России, а также показать важность инновационного развития человеческого капитала.
В первом разделе данной работы рассматривается понятие человеческого капитала, его виды и сущность.
Во втором разделе рассматривается состояние развития человеческого капитала в экономике России.
В третьем разделе рассматриваются особенности профессиональной подготовки специалистов в области экономики.
В четвертом разделе будет раскрыта роль человеческого капитала в инновационном развитии.
Роль человеческого фактора в развитии биосферы
Контрольная работа, 06 Апреля 2012
В XX в. такой же по значению величиной в области естественных наук стал Владимир Иванович Вернадский. На его принадлежность к своей сфере могут претендовать и естествоиспытатели самых различных направлений, и приверженцы точного экспериментально проверяемого знания, и историки науки и человеческой мысли, и науковеды, и, конечно, философы-гуманисты, социологи. Он, несомненно, принадлежал к тем немногим в истории не только своего народа, но и человечества, кому было по силам охватить могучим умом целостность всей картины мира и стать провидцем.
Уровень жизни населения и человеческое развитие
Реферат, 09 Января 2012
Устойчивый экономический рост, наметившийся в последние годы в Республике Башкортостан, во многом способствовал позитивной динамике доходов населения. С 2000 г. реальные располагаемые денежные доходы населения ежегодно увеличивались в среднем почти на 15% и возросли в 2,6 раза. О позитивной динамике свидетельствует и субъективная оценка населением своего материального положения.
Индекс развития человеческого потенциала России
Реферат, 03 Апреля 2013
В Конституции Российской Федерации записано, что РФ - ²социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека². Еще у древних римлян одним из главных девизов был ²Благо народа – высшая цель². Благополучие народа и есть показатель прогресса.
Роль человеческого капитала в развитии экономики
Курсовая работа, 21 Ноября 2012
Цель курсовой работы состоит в выявлении проблем развития человеческого капитала в России и нахождение путей решения данной проблемы.
Реализация поставленной цели обусловила решение следующих взаимосвязанных задач:
охарактеризовать понятие человеческого капитала и определить его показатели
рассмотреть формирование и накопление человеческого капитала: источники, формы, детерминанты
рассмотрение динамики показателей человеческого капитала
выявить основные проблемы развития человеческого капитала в России
дать рекомендации по решению проблем развития человеческого капитала в России
Возникновение и развитие школы человеческих отношений
Реферат, 26 Мая 2015
Школа научного управления и классическая школа появились на свет, когда психология находилась еще в зачаточном состоянии. Следовательно, хотя представители научного управления и классического подхода признавали значение человеческого фактора, дискуссии их ограничивались такими аспектами, как справедливая оплата, экономическое стимулирование и установление формальных функциональных отношений. Движение за человеческие отношения зародилось в ответ на неспособность полностью осознать человеческий фактор как основной элемент эффективности организации.
Культура и ее роль в развитии человеческой цивилизации
Реферат, 28 Февраля 2012
Ныне практически не вызывает сомнения ведущая роль культуры в развитии общества. Культура является духовным фундаментом цивилизации и мощным генератором глубоких социально-экономических трансформаций.
Образование как фактор развития человеческого потенциала
Статья, 20 Апреля 2012
Развитие современной экономики определяется не простым ростом объемов производства, а той его составляющей, которая происходит за счет различного рода инновационных, качественных сдвигов в хозяйстве. Между тем основная часть инновационных сдвигов генерируется в процессах деятельности людей. Введение человеческого потенциала в систему экономических понятий - это не просто дополнение ее еще одним разделом. Оно предусматривает радикальное изменение логики, структуры и содержания всех основных составляющих экономической науки. Человеческий потенциал - не просто источник экономических возможностей, но и жесткий экзаменатор дееспособности экономики
Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал
Курсовая работа, 21 Октября 2014
Цель данной курсовой работы: показать особенности инвестиции в человеческий капитал.
Футурологические прогнозы о развитии человеческой цивилизации
Реферат, 20 Ноября 2011
Футурология (от лат. Futurum — будущее и греч. Logos — учение) — наука прогнозирования будущего, в том числе путём экстраполяции существующих технологических, экономических или социальных тенденций или попытками предсказания будущих тенденций.
Прогнозируемые варианты будущего включают как экологическую катастрофу, так и утопическое будущее, в котором беднейшие люди живут в условиях, которые сегодня можно считать богатыми и комфортными, так и трансформацию человечества в постчеловеческую форму жизни, а также уничтожение всей жизни на Земле в нанотехнологической катастрофе.
Футурологический прогноз отражает не столько положение дел в будущем, сколько обоснованные ожидания. Это своего рода проекция будущего в настоящее. А ожидания людей, погруженных в поток событий, — единственное реальное знание о будущем, которым мы располагаем.
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Курсовая работа, 15 Ноября 2011
Поставленные задачи:
разобраться, в чём сущность категории «человеческий капитал»
понять, почему же в настоящее время этой теме государство уделяет много внимания
определить, какое значение играет человеческий капитал в создании «новой экономики»
определить, какую роль играет человеческий капитал в формировании доходов населения Республики Беларусь
увидеть, как влияет состояние человеческого капитала на рыночную экономику Республики Беларусь
Зарубежная практика управления развитием человеческого капитала
Реферат, 15 Мая 2013
Залогом успеха экономики многих зарубежных стран является использование и внедрение в производственный процесс инновационных технологий, возникновение которых невозможно без использования человеческого капитала и проведения научно-исследовательских и опытно- конструкторских работ при тесном- взаимодействии вузов, промышленных предприятий и государства.
Умственное развитие ребенка как процесс усвоения человеческого опыта
Статья, 26 Ноября 2011
Умственное развитие ребенка качественно отличается от онтогенетического развития поведения животных. Это отличие определяется, прежде всего, тем, что главным в развитии ребенка является отсутствующий у животных процесс усвоения или «присвоения» опыта, который накоплен человечеством на протяжении общественной истории.
Стоимостные показатели благосостояния нации и индекс человеческого развития
Курсовая работа, 07 Мая 2015
В последнее время экономисты все чаще и чаще стали уделять внимания таким вопросам, как благосостояние нации и уровень жизни населения, так как качество жизни в разных странах и даже в регионах страны разное. Конечной целью функционирования национальной экономики становится создание условий для нормальной жизнедеятельности человека или достижения того или иного уровня жизни.
Уровень жизни определяется степенью развития самих потребностей людей, а так же количеством и качеством жизненных благ и услуг, используемых для их удовлетворения.
Каковы должны быть законы человеческого сообщества для его гармоничного развития
Сочинение, 18 Февраля 2013
Человек, как личность. Люди, объединенные в социальную группу (семья, род, коллектив, сообщество и так далее). Социально значимые сообщества в виде народностей, народов, населения стран, народов регионов Земного шара. Мировое сообщество в целом, как нечто глобальное. От личности до цивилизации. От некого минимума до некого максимума. При этом, минимум всегда стремиться влиться в максимум.
Эффективность профессионального обучения как ключевого элемента системы развития человеческих ресурсов организации
Курсовая работа, 31 Октября 2010
Развитие человеческих ресурсов представляет собой систему обучения, организационного развития и профессионального роста персонала, функционирование которой направлено на решение текущих и стратегических задач компании путем достижения более высокой индивидуальной и организационной эффективности
Финансовая политика развития персонала (инвестиции в человеческий капитал, отдача и т.д.): элементы, этапы, методы, затраты на процесс и оцен
Курсовая работа, 10 Марта 2013
Очевидно, что в условиях рыночной экономики методы мотивации, в первую очередь система денежных поощрений и штрафов позволяет существенно уменьшить субъективизм в работе с персоналом. Однако, сейчас каждый руководитель видит какие изменения произошли в сотрудниках за последние несколько лет, как поменялись их запросы и приоритеты. К тому же ситуация на финансовых рынках заставляет изыскивать подходы к сокращению издержек, в том числе за счет фондов материального стимулирования. Поэтому необходимо восстановить (а где его не было - найти) разумный баланс между внутренними и внешними побудительными факторами.