Эффективность профессионального обучения как ключевого элемента системы развития человеческих ресурсов организации

Развитие человеческих ресурсов представляет собой систему обучения, организационного развития и профессионального роста персонала, функционирование которой направлено на решение текущих и стратегических задач компании путем достижения более высокой индивидуальной и организационной эффективности

ВВЕДЕНИЕ
1. Профессиональное обучение как ключевой элемент системы развития человеческих ресурсов организации
2. Основные факторы, влияющие на эффективность профессионального обучения
2.1. Процесс определения потребностей организации в обучении
2.2. Формулировка целей обучения
2.4. Выбор методов обучения
2.4. Учет особенностей обучения взрослых
2.5. Мотивация сотрудников к обучению
3. Оценка эффективности профессионального обучения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ