Охрана труда женщин
Реферат, 06 Марта 2013
Охрана труда женщин направлена на сохранение жизни и здоровья женщин в процессе трудовой деятельности преимущественно путем установления запретов и ограничений в привлечении женщин к определенным видам работ, профессиям и специальностям, с которыми может быть сопряжен вред для организма женщины.
Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений исходит из общепризнанных принципов и норм международного права и осуществляется в соответствии с конституциями государств и законодательством.
Охрана труда женщин
Реферат, 01 Декабря 2011
В Европейской К онвенции о
защите прав человека и основных свобод, подписанной в Риме 4 ноября 1950 года,
государства - члены Совета Европы договорились обеспечить своим народам
гражданские и политические права и свободы.
Дискриминация женщин в сфере труда
Курсовая работа, 07 Января 2012
Тема курсовой работы «Деятельность государства по преодолению гендерной дискриминации в сфере труда», актуальна тем, что повсюду в мире дискриминация проявляется в той или иной форме. Это явление противоречит извечным устремлениям человечества к свободе, равенству, справедливости. Особенно болезненно воспринимается она в сфере трудовых отношений, поскольку затрагиваются самые важные с точки зрения удовлетворения физических и духовных потребностей права: право на равный доступ к работе, на равное вознаграждение за равный труд, на равные шансы продвижения по службе, на защиту от безработицы и т.д. Не случайно основные трудовые права получили закрепление в Конституции РФ 1993 года (ст. 7, 30, 32, 34, 37, 39 и др.).
Правовое регулирование труда женщин
Контрольная работа, 25 Августа 2013
Актуальность выбора темы работы обусловлена тем, что правовое регулирование труда женщин работников, несмотря на многочисленные изменения трудового законодательства, на сегодняшний день остается несовершенным, требующим разработки предложений по совершенствованию законодательства в данной сфере.
Целью работы является исследование правового регулирования труда женщин и разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства в данной сфере.
Правовое регулирование труда женщин
Контрольная работа, 25 Августа 2013
Актуальность выбора темы работы обусловлена тем, что правовое регулирование труда женщин работников, несмотря на многочисленные изменения трудового законодательства, на сегодняшний день остается несовершенным, требующим разработки предложений по совершенствованию законодательства в данной сфере.
Целью работы является исследование правового регулирования труда женщин и разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства в данной сфере.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
1. Изучить общую характеристику правового регулирования труда женщин;
Особенности труда женщин и подростков
Доклад, 23 Октября 2011
В Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, подписанной в Риме 4 ноября 1950 года, государства - члены Совета Европы договорились обеспечить своим народам гражданские и политические права и свободы. Осуществление социальных прав должно обеспечиваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национальной принадлежности или социального происхождения.
Особенности регулирования труда женщин
Реферат, 02 Декабря 2011
Цель курсовой работы - определить особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучение теоретический основ правового регулирования труда
женщин и лиц с семейными обязанностями;
время отдыха и перерывы на кормление;
изучение гарантий и льгот женщинам с детьми;
рассмотрение сущности понятия "лица с семейными обязанностями"
изучение гарантий и льгот лицам с семейными обязанностями;
проведение анализа правовых споров в сфере труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда женщин
Доклад, 11 Декабря 2014
Законодательством предусмотрены многочисленные особенности регулирования труда женщин.
За нарушение законодательства в отношении работающих женщин предусмотрена административная, а в некоторых случаях и уголовная ответственность. Данный материал позволит вам избежать такой ответственности.
В нем вы найдете ответы на наиболее актуальные вопросы в сфере обеспечения условий труда женщин.
Особенности регулирования труда женщин
Реферат, 26 Февраля 2013
Трудовая деятельность женщин регулируется как общими нормами законодательства о труде, устанавливающими государственные гарантии трудовых прав и свобод для всех работников, так и нормами, принятыми с учетом характера и условий труда женщин, психофизиологических особенностей их организма, наличия семейных обязанностей и других общественно значимых факторов.
Такая направленность российского законодательства, регулирующего труд женщин
Социальные проблемы труда и занятости женщин
Курсовая работа, 28 Мая 2014
Цель – исследование социального положения женщин на рынке труда в условиях современного российского общества.
Задачами являются:
1. Рассмотреть понятие женской занятости
2. Охарактеризовать факторы, стимулирующие ее развитие
3. Проанализировать условия социальная адаптация безработных женщин на российском рынке труда
4. Освятить проблемы использования женского труда в современной экономической ситуации в России
5. Выявить главные пути оптимизации роли государства в урегулировании женской занятости
6. Описать и проанализировать государственную поддержку женского предпринимательства
Особенности регулирования труда женщин и молодежи
Реферат, 05 Мая 2012
Женщины и подростки имеют равные с мужчинами права на труд, но требования к условиям и видам труда их должны корректироваться с учетом анатомо-физиологических особенностей их организма. Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин и подростков в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин и подростков на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.
Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Дипломная работа, 30 Января 2015
Актуальность исследования. Стратегия построения социального государства в России включает политическую парадигму, направленную на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Вместе с тем, женщины нуждаются в дополнительной социальной защите, гарантиях и правах. Во многих организационно-властных структурах доминируют мужчины.
Особенности регулирования труда женщин и несовершеннолетних
Курсовая работа, 23 Января 2012
Актуальность вопросов связанных с правовым регулированием труда женщин и несовершеннолетних обусловлена тем, что с учетом общепризнанных принципов и норм международного права в ст. 3 Трудового кодекса РФ (далее - ТК)1 предусматривается, что установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, не является дискриминацией.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Контрольная работа, 01 Апреля 2012
Труд женщин регулируется системой специальных норм, обеспечивающих особую охрану труда женщин по сравнению с общими трудовыми нормами. Это трудовые льготы, необходимые для защиты физиологических особенностей женского организма, его материнской, детородной функции от производственных вредностей, а также выполнения социальной родительской роли. Глава 41 Трудового Кодекса РФ «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями» направлена на поддержку семьи, материнства, отцовства и детства со стороны трудового законодательства.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Реферат, 05 Апреля 2015
В основном на первое место выходят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все это очень важные элементы рыночной экономики, но она не может существовать без рынка труда, на котором продается и покупается такой специфический «товар», как рабочая сила, способности человека к тому или иному виду труда. Все остальное производно от этого.
Особенности регулирование труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями
Контрольная работа, 11 Февраля 2013
Что касается нарушения трудового законодательства работодателем, необходимо:
ужесточить контроль над соблюдением трудового законодательства в деятельности и использования прав работников;
принять меры по борьбе с правовую безграмотностью людей.
Вместе с соблюдение трудового законодательства о запрете применения труда женщин на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, необходимо принятие мер, направленных на сохранение их здоровья и предупреждение рождения детей с болезнями. Необходимо повысить требования к условиям труда беременных женщин.
Экономико-правовая концепция Трудового кодекса о регулировании труда женщин
Курсовая работа, 10 Апреля 2011
На рынке труда молодежь – категория многочисленная. Ее готовность к производительному труду является жизненно важной составляющей успешного экономического развития общества в будущем.
Значимость этого ресурса неуклонно возрастает. В то же время те, кому кроме молодости и амбициозности зачастую нечего предложить работодателю, испытывают острую потребность в особом внимании со стороны общественных и государственных структур.
Социальное положение женщин на рынке труда в современном российском обществе
Реферат, 09 Октября 2012
Российское общество вступило в информационную стадию развития, которая не только ускорила, но и изменила ритм социальных отношений. Происходят кардинальные изменения, связанные с трансформацией общества, и адаптация всего населения, в частности женщин к новым информационным технологиям и стандартам жизни. Изучение проблем социальной адаптации, включая адаптацию женщин на рынке труда, вызвано, прежде всего, изменениями, происходящими в современной России.
Актуальность данной темы состоит в том, что наблюдается устойчивая тенденция преобладания женщин среди безработных граждан.
Женщины, оказавшись в среде безработных, гораздо острее переносят утрату своего социального статуса, что становится одной из причин развития девиантного поведения и социально-психологической патологии: рост алкоголизма, наркомании, проституции и различных видов противоправного поведения.
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Курсовая работа, 12 Февраля 2013
Тема данной работы актуальна, так как Трудовой кодекс, содержащий данную норму в Разделе XII «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников», вступил в действие менее двух лет назад, а все новое, требует не только времени на осмысление, но и подробного изучения, анализа, с целью исключения противоречий, отрицательно отражающихся на правоприменительной практике. Раздел XII «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников» самый обширный в структуре ТК, он содержит нормы регулирования отдельных категорий работников с 40 по 55 главы. Обновление трудового законодательства требует внимательного изучения норм нового Трудового кодекса РФ и практики его применения.
Трудовое право. Рабочее время и время отдыха. Особенности труда несовершеннолетних и женщин
Реферат, 07 Мая 2014
Трудовое право – одна из важных отраслей права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей, а также иные, непосредственно связанные с трудом отношения.
Трудовое право – объемная и сложная отрасль права РФ, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей независимо от их организационно-правовых форм.
Специальные нормы по охране труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Цель данной работы – рассмотреть основные аспекты, касающиеся охраны труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.
Поставленная цель решается посредством следующих задач:
- рассмотреть развитие института охраны труда ;
- определить понятие охраны труда по трудовому праву РФ;
- охарактеризовать требования охраны труда женщин, лиц с семейными обязанностями;
- проанализировать нормы по охране труда несовершеннолетних.