Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

В основном на первое место выходят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все это очень важные элементы рыночной экономики, но она не может существовать без рынка труда, на котором продается и покупается такой специфический «товар», как рабочая сила, способности человека к тому или иному виду труда. Все остальное производно от этого.

Введение…………………………………………………………………………….…3
1. Теоретические и правовые основы регулирования труда женщин…………….4
1.1 Особенности правового регулирования труда женщин……………….4
1.2 Рабочее время и время отдыха: отпуск, перерывы на кормление……..6
1.3 Гарантии и льготы женщинам с детьми……………………………...…10
2. Особенности правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями как специальных субъектов трудового права……………………………………………...13
2.1 Понятие "лица с семейными обязанностями"……………………....…..13
2.2 Гарантии и льготы лицам с семейными обязанностями…………...…..14
Заключение……………………………………………………………………………19
Список использованных источников……………………………………………….20