Основы социального предприятия
05 Ноября 2014 в 13:31, курсовая работа
Отношения между заказчиком и генподрядчиком регламентируются условиями двухстороннего договора заключенного между заказчиком и генподрядчиком и подтвержденного подписями сторон.
Заказчик поручает, а генподрядчик принимает на себя обязательства по окончанию строительства и сдаче в эксплуатацию объекта.
Генподрядчик ведет полный технический надзор над производством всех видов работ по строительству и сдаче в эксплуатацию объекта.
Социальный менеджмент предприятия
17 Февраля 2012 в 22:44, курсовая работа
Цель работы состоит в анализе теоретических, методологических, организационно-структурных и ценностно-нормативных основ формирования социального менеджмента предприятия. Эмпирической базой исследования являются: официальные документы Правительства РФ и статистические данные ООО «Зеро Макс».
Модель социальной организации предприятия
06 Апреля 2011 в 23:30, курсовая работа
в работе решены следующие задачи:
- раскрыть основные понятия социальной организации;
- изучить структуру социальной организации;
- рассмотреть основные модели социальной организации и посмотреть реализацию этих моделей на примере ОАО «Татнефть».
Упрвление социальным развитием предприятия
26 Января 2012 в 15:16, курсовая работа
В последнее время наблюдается тенденция снижения интереса и внимания к проблемам труда, анализу состояния и перспектив развития трудовой мотивации, хотя оценка состояние дел в сфере труда – необходимое условие правильного выбора направления и методов реализации мероприятий по оздоровлению экономики.
Управление социальным развитием предприятия
06 Апреля 2012 в 16:29, курсовая работа
На современном этапе развития общества, перевода народного хозяйства на рельсы рыночной экономики особое внимание должно быть уделено планированию социального развития на предприятии.
Социальное развитие включает совершенствование социальной структуры коллектива, укрепление духовных основ личности и формирования у нее социально значимых качеств, повышения материального благосостояния на основе принципов социальной справедливости. Социальное развитие находит свое проявление и осуществляется через совокупность социальных процессов и социальных отношений. Главенствующую роль здесь играют социальные процессы и социальные отношения в сфере труда как основной сфере жизнедеятельности человека.
Социальная структура коллектива - это важный параметр, влияющий на эффективность деятельности предприятия. Благоприятная социальная структура способствует развитию трудовой активности, творческой инициативы, высокой дисциплины труда и росту его эффективности. Неблагоприятная социальная структура затрудняет эффективное решение производственных задач.
Управление социальным развитием предприятия
14 Апреля 2014 в 11:10, курсовая работа
Цель исследования: рассмотреть феномен социального развития в современном мире.
Объектом исследования является социальное развитие предприятия.
Предметом исследования является социальная политика предприятия как инструмент социального развития.
Задачи исследования:
раскрыть понятие, сущность социальной политики и социального развития;
- охарактеризовать основные принципы социальной политики;
Планирование социального развития предприятия
19 Декабря 2014 в 21:56, курсовая работа
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в последнее время важность планирования социального развития на предприятии велика. Так как вопросы экономики, организации и социологии труда тесным образом взаимосвязаны и составляют непосредственный предмет рассмотрения процессов социального развития трудовых коллективов. В зависимости от наличия тех или иных социальных групп образуются различные социальные среды коллектива предприятия, а в связи с этим выделяются следующие разновидности социальной структуры:
функционально-производственная
профессиональная
Социальный паспорт предприятия на примере ООО «Zara Inditex Group»
29 Января 2013 в 14:06, курсовая работа
Целью курсовой работы является теоретическое обоснование и разработка предложений по улучшению уровня социального развития ООО «Zara Inditex Group».
Анализ формирования социальной ответственности предприятия
19 Мая 2014 в 09:50, научная работа
В настоящее время в России наблюдается устойчивая тенденция к возвращению традиций благотворительности, попечительства и меценатства. Социальные и экономические преобразования последнего времени, трудный путь реформ привели не только к появлению новых государственных и общественных институтов, крупных состояний, но и к появлению большого числа материально необеспеченных людей. Таким образом, изучение явления социальной ответственности предприятий в России представляет не только исторический интерес, но имеет и практическое значение.
Место Социального менеджмента в системе управления предприятием
19 Января 2012 в 14:54, курсовая работа
Время, в которое мы живем, эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во много противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике от административно-командной системы к рынку, в жизни отдельного человека превращение его из "винтика" всамостоятельного субъекта хозяйственной деятельности. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.
Сущность социальной политики и ее роль в управлении предприятием
11 Мая 2014 в 14:39, реферат
показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения.
Уровни социальной политики принято различать в связи с тем, на каком уровне социальной организации осуществляется то или иное социальное изменение или социальная трансформация.
Первый уровень управления -- это управление социальной политики трудовых коллективов. Различные виды производственных коллективов предполагают при планировании их развития различные методики. Накопленный опыт свидетельствует, что на уровне трудового коллектива наиболее действенными оказались планы, которые базировались на следующих принципах.
Планирование социального развития предприятия СПК СХА "Себеусадский"
15 Февраля 2015 в 19:31, курсовая работа
Основной задачей плана социального развития коллектива является разработка и осуществление системы мероприятий, обеспечивающей гармоничные и всесторонние повышения качества жизни персонала предприятия в быту и качества условий трудовой деятельности.
Актуальность реализации социального планирования на предприятиях на современном этапе связывается с рядом причин.
Роль оборотных средств в социально-экономическом развитии предприятий
28 Января 2015 в 21:00, реферат
Для обеспечения бесперебойного процесса производства наряду с основными производственными фондами необходимы предметы труда, материальные ресурсы. Предметы труда вместе со средствами труда участвуют в создании продукта труда, его потребительной стоимости. Предприятие, начиная свою производственно-хозяйственную деятельность, должно располагать определённой денежной суммой.
Социальный менеджмент на производственном предприятии на примере НК ЮКОС
02 Апреля 2012 в 18:37, курсовая работа
Как можно победить конкурентов? В первую очередь, следует сделать товары и услуги, предлагаемые клиентам, более привлекательными, чем у конкурентов. Ценовая политика, расширение ассортимента, улучшение качества и сокращение времени обслуживания клиентов, обеспечение послепродажного обслуживания, льготы постоянным клиентам - это только часть методов, которые могут быть использованы.
Анализ деятельности предприятия социально-культурного сервиса и туризма
23 Октября 2010 в 22:35, отчет по практике
- анализ тур операторов и направлений
- работа с клиентами
- курьерская работа
- работа с документацией
Социальная политика предприятия (на примере Куйбышевской железной дороги)
07 Февраля 2013 в 19:51, курсовая работа
Целью работы является социальные программы на Куйбышевской железной дороги.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы социальной политики предприятия в рыночных условиях,
- исследовать социальную политику ОАО «РЖД»,
- жилищную политику ОАО «РЖД» и здравоохранение.
- изучить Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2011 – 2013 годы.
- рассмотреть текучесть кадров дирекции инфраструктуры.
Социально-экономическая сущность и роль маркетинга в деятельности предприятия
11 Января 2012 в 20:20, реферат
Цель контрольной работы – изучить социально-экономическую сущность маркетинга и охарактеризовать его роль в деятельности предприятия.
В первой главе данной контрольной работы рассмотрены вопросы социально-экономической сущности маркетинга, изучены его концепции, принципы, функции и подфункции. Также, был рассмотрен маркетинг, как рыночная концепция управления производством и реализацией товаров.
Во второй главе был проведен маркетинговый анализ экономического пространства предприятия на примере предприятия АОЗТ «Мастерица».
Планирование социального развития предприятия на примере ОАО «Россельхозбанк»
28 Декабря 2012 в 17:17, курсовая работа
Цель курсовой работы – разработать план социального развития ОАО «Россельхозбанк».
Для достижения поставленной цели исследования необходимо определить его задачи:
- рассмотреть теоретические вопросы планирования социального развития организаций;
- оценить уровень социального развития коллектива ОАО «Россельхозбанк»;
- разработать план социального развития ОАО «Россельхозбанк».
Организация как социальная система на примере предприятия «ООО «Евросеть-Ритейл»».
21 Ноября 2012 в 18:24, контрольная работа
Социальная организация - система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации. В социальной организации, центром которой является человек, объективно выполняется ряд общих и особенных законов и принципов, которые представляют единое целое в мире организаций. Поэтому любую фирму, компанию, организацию следует рассматривать как социально-экономическую систему, так как важнейшими отношениями в них выступают
ООО «Евросеть-Ритейл» - социальная структура, которой имеет большую значимость для дальнейшего развития компании и повышения ее доходов. Главной задачей компании является ее развитие и распространение.
Финансовое планирование в учреждениях социальной сферы и муниципальных предприятиях
10 Ноября 2015 в 14:27, реферат
Финансирование - обеспечение необходимыми финансовыми ресурсами всего хозяйства страны, регионов, предприятий, предпринимателей, граждан, а также различных экономических программ и видов экономической деятельности. Финансирование осуществляется из собственных, внутренних источников и из внешних источников, в виде ассигнований из средств бюджета, кредитных средств, иностранной помощи, взносов других лиц.
Мотивация и ее роль в повышении социальной и творческой активности персонала предприятия
17 Марта 2012 в 12:21, курсовая работа
Цель курсовой работы: значение мотивации и ее роль в повышении социальной и творческой активности персонала предприятия.
В данной курсовой работе рассмотрены следующие вопросы:
1. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
2. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации
3. Зарубежный опыт создания материальных и моральных стимулов к труду
Мотивация и её роль в повышении социальной и творческой активности персонала предприятия
06 Ноября 2012 в 02:22, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение мотивации и её роли в повышении социальной и творческой активности персонала предприятия. Данная работа состоит из трёх глав, в которых рассматриваются следующие вопросы:
В первой главе рассматривается сущность мотивации, теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией
Во второй главе исследуются теории мотивации: содержательные и процессуальные.
В третьей главе анализируется система мотивации на ООО “Арс-Инвест”, и осуществляется разработка предложений по совершенствованию мотивации на данном предприятии.
Социально-психологические методы управления на предприятии ООО "Фабрика Красный Октябрь"
25 Марта 2012 в 20:36, курсовая работа
Социально-психологический механизм управления,Понятие, классификация социально-психологических методов управления,Роль социально-психологических методов в управлении персоналом,Виды социально-психологических методов управленияприменяемых на предприятии,Оценка межличностных отношений, анализсплоченности трудового коллек-тива
Влияние социально-экономических факторов макросреды маркетинга на деятельность предприятий
19 Марта 2012 в 02:08, реферат
«Маркетинговая среда предприятия это - совокупность активных субъектов и сил, действующих за пределами фирмы и влияющих на возможности руководства службой маркетинга устанавливать и поддерживать с целевыми клиентами отношения успешного сотрудничества».
Маркетинговая среда слагается из макромаркетинговой и микромаркетинговой среды, внешней и внутренней среды, в рамках которой функционирует предприятие.
Ценовая политика предприятий социально-культурного сервиса и туризма на примере ООО «Coral Travel»
04 Апреля 2013 в 10:37, курсовая работа
Целью исследования является изучение особенности ценовой политики предприятий социально-культурного сервиса и туризма. Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
исследовать теоретические основы формирования ценовой политики на предприятиях туризма;
анализировать ценовую политику туроператора «Coral Travel»;
рассмотреть перспективы развития ценовой политики компании «Coral Travel».
объектом курсовой работы является деятельность компании «Coral Travel», в области ценовой политики.
Совершенствования социально-психологических методов управления на предприятии в современных условиях
26 Марта 2011 в 21:16, курсовая работа
Целью данной работы является исследование на основе теоретической проработки материала применяемых психологических методов на РДАУП № 10, выявление проблем и недостатков, и разработка мероприятий по их устранению.
Для обеспечения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
Проработать специальную литературу по изучению психологических методов;
Исследовать психологические методы, применяемые на РДАУП № 10;
Разработать мероприятия по повышению эффективности использования психологических методов управления.
Влияние социально-экономических факторов на деятельность предприятия (на примере ОАО «Молочные продукты»)
01 Апреля 2014 в 21:23, курсовая работа
Объектом написания курсовой работы является ОАО «Молочные продукты»
Целью данной работы является оценка и совершенствование организации товарной политики ОАО «Молочные продукты».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Рассмотреть понятие социально-экономических факторов на деловом рынке;
2. Проанализировать внутреннюю и внешнюю среду предприятия продукции;
3. Проанализировать деятельность предприятия ОАО «Молочные продукты»;
4.Разработать комплекс мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия ОАО «Молочные продукты»;
5. Выявить эффективность предложенных мероприятий.
Экономические основы функционирования предприятий социально-культурного сервиса и туризма в условиях рынка
26 Ноября 2011 в 22:35, курсовая работа
Туризм - это крупнейшая многоотраслевая система, отдельные элементы которой находятся в тесной взаимосвязи друг с другом. Ни одна система не может функционировать в вакууме, она должна находиться в постоянно изменяющейся экономической среде.
Основными составляющими экономической среды являются государственная, политическая, правовая, рекреационная, технологическая инфраструктура.
Разработка методики противодействия социальному инжинирингу на предприятиях БРО ООО «ВДПО» и ООО «Служба Мониторинга – Уфа»
12 Сентября 2015 в 14:22, дипломная работа
Исходя из актуальности темы, была поставлена следующая цель дипломной работы: разработать методику противодействия социальному инжинирингу на предприятиях Башкортостанское региональное отделение общероссийской общественной организации «Всероссийское Добровольное Пожарное Общество» (БРО ООО «ВДПО») и Общество с ограниченной ответственностью «Служба Мониторинга – Уфа» (ООО «СМ – Уфа»).
Задачами дипломной работы являются:
Определение угроз, связанных с социальным инжинирингом, и основных существующих методов, используемых социальными инженерами.
Описание основных способов противодействия социальному инжинирингу.