Рентабельность и резервы ее роста
26 Марта 2012 в 20:27, курсовая работа
Рентабельность характеризует результативность деятельности промышленного предприятия. Показатели рентабельности позволяют оценить, какую прибыль имеет промышленное предприятие с каждого рубля средств, вложенных в активы. Существует система показателей рентабельности. Можно выделить показатели, используемые в статистической практике для оценки эффективности применяемых в производстве авансированных ресурсов и текущих затрат, и показатели, на основе которых определяют доходность и эффективность использования имущества промышленного предприятия.
Резервы роста производительности труда
03 Ноября 2012 в 17:15, контрольная работа
Цель - выявить факторы резервов роста и предложить рекомендации по повышению производительности труда в ОАО «Нижне-Ленское».
Для максимально полного раскрытия темы был определен следующий перечень задач:
- рассмотреть сущность и факторы экономического понятия «производительность труда»;
- проанализировать и дать рекомендации резервов роста производительности труда на примере предприятия ОАО «Нижне-Ленское».
Производительность труда и резервы ее роста
05 Февраля 2013 в 08:09, курсовая работа
главной целью моей курсовой работы является более глубокое изучение темы о резервах роста производительности труда на предприятии. Для решения поставленной цели предлагается рассмотреть следующие вопросы:
1) значение ускоренного роста производительности труда для экономики страны;
2) факторы и резервы роста производительности труда;
3) методы и показатели измерения производительности труда в лёгкой промышленности;
4) автоматизация, механизация производства, как фактор роста производительности труда;
5) значение различных форм подготовки рабочих кадров в новых экономических условиях;
6) влияние стагфляции на эффективность труда;
7) проблемы занятости населения в условиях рыночной экономики;
8) влияние эффективности труда на темп экономического прироста и благосостояние трудящихся;
Факторы и резервы роста производительности труда
04 Апреля 2013 в 10:16, реферат
Целью трудовой деятельности является получение результата, например производство продукции или услуги. Для любого работника или их группы имеет значение плодотворность этого результата, т. е. количество произведенной продукции (услуг) за единицу рабочего времени (час, день, год). И чем выше этот результат, тем меньше затраты на единицу результата, в том числе такие, как арендная плата за помещение, плата за электроэнергию и т. п. Следовательно, при высокой продуктивности труда с увеличением объемов продукции снижаются издержки на нее. Эффективность, продуктивность труда измеряют с помощью показателя производительности труда.
Прибыль предприятия и резервы ее роста (предприятие РБ)
13 Сентября 2013 в 13:07, курсовая работа
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятием. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования организации хозяйственной деятельности в соответствии с изменением конъюнктуры рынка.
Факторы, влияющие на формирование прибыли и резервы ее роста
03 Апреля 2012 в 19:35, доклад
Прибыль — это денежное выражение накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Она характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности предприятий. Прибыль является показателем, который наиболее полно отражает эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Вместе с тем прибыль оказывает стимулирующее воздействие на укрепление коммерческого расчета, интенсификацию производства.
Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии
31 Января 2013 в 19:30, курсовая работа
Цель исследования - выявить основные мероприятия по повышению производительности труда для ООО «Ириконд-Климат».
Задачи исследования:
.Раскрыть теоретические основы повышения посредством производительности труда персонала.
.Провести комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности, управления персоналом предприятия, выявить проблемы в деятельности ООО «Ириконд-Климат».
.Обосновать необходимость повышения производительности труда персонала на предприятии <<Ириконд-Климат>>.
Резервы роста прибыльности и рентабельности в коммерческом банке
18 Января 2012 в 23:35, курсовая работа
Целью исследования является выявление резервов роста прибыли и повышение значений основных финансовых показателей на базе проведенного анализа деятельности коммерческого банка.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
• Исследование состояния банковской система России, ее значение и состояние на современном этапе;
• Выявление факторов, влияющих на банковскую деятельность;
• Изучение методики анализа финансовых результатов деятельности коммерческого банка;
Резервы роста производительности труда в коммерческой организации
16 Мая 2012 в 03:07, курсовая работа
Среди проблем, изучаемых экономикой труда, одной из центральных является рассмотрение показателей эффективности труда. Таким показателем может являться производительность труда, которая характеризует долю выпущенной продукции или произведенных услуг, приходящихся на единицу затрат труда.
Задача роста производительности труда является актуальной для любой организации, поскольку во многом от производительности труда зависит получаемая прибыль и развитие организации в целом.
Производительность труда,ее измерение и резервы роста на предприятии
06 Ноября 2012 в 08:48, курсовая работа
Целью работы является изучение производительности труда, как показателя эффективности трудовой деятельности, анализ факторов влияющих на изменение производительности, а также пути её повышения. Исходя из поставленных целей, можно сформулировать следующие задачи: раскрыть теоретические и методологические аспекты производительности труда; проанализировать факторы изменения производительности труда; а также изыскать резервы роста производительности труда.
Экономическое обоснование резервов роста оборота розничной торговли
13 Октября 2011 в 18:48, курсовая работа
Целью данной работы является анализ и определение резервов роста оборота розничной торговли.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
- Рассмотреть сущность и состав оборота розничной торговли
- Охарактеризовать товарные ресурсы торгового предприятия
- Изучить методики анализа оборота розничной торговли.
- Дать краткую организационно-экономическую характеристику ООО «Комфорт Сервис».
- Проанализировать динамику, состав, структуру оборота розничной торговли ООО «Комфорт Сервис», а также факторы, оказывающие влияние на объем оборота.
Производительность труда и резервы ее роста(на примере СПК «ИСКРА-ВЕТКА»)
05 Октября 2013 в 01:40, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ производительности труда сельскохозяйственного предприятия и выявление резервов ее роста.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы производительности труда в сельскохозяйственных предприятиях;
- рассмотреть методику определения производительности труда и ее показатели, а также факторы и резервы роста производительности труда;
Резервы и пути роста прибыли и повышения уровня рентабельности производства
16 Мая 2012 в 21:46, курсовая работа
Прибыль — многозначная экономическая категория. От глубины ее познания и рациональности использования зависит эффективность коммерческого расчета, ценообразования и других экономических рычагов хозяйствования. Являясь источником производственного и социального развития, прибыль занимает ведущее место в обеспечении самофинансирования предприятий и объединений, возможности которых во многом определяются тем, насколько доходы превышают затраты.
Резервы роста эффективности использования товарных запасов, оборота розничной торговли
23 Ноября 2011 в 13:09, доклад
Обеспеченность товарными запасами и рациональное их использование -главные факторы, определяющие объем товарооборота, издержки обращения и прибыль торговых предприятий.
Товарные запасы должны быть оптимальными. Отсутствие или небольшой объем запасов могут вызвать перебои в торговле. Излишек запасов приводит к замораживанию капитала, замедлению его оборачиваемости и снижению доходности.
Финансовые ресурсы региона:сущность, структура, резервы роста и эффективного использования
22 Февраля 2013 в 14:36, реферат
Взаимоотношения субъектов хозяйственной деятельности, регионов, стран строятся посредством системы финансов (международных, государственных, региональных, на уровне конкретных предприятий). В самом общем смысле категория «финансы» означает систему экономических взаимоотношений, выражающих формирование и использование денежных средств в процессе хозяйственного оборота предприятия, региона, страны. Важнейшей составной частью системы государственных финансов и действенным инструментом решения региональных проблем являются финансы региона, поскольку их целенаправленное и эффективное использование способно оказать позитивное воздействие на развитие конкретной территории.
Структура дохода сотрудника предприятия. Факторы и резервы роста производительности труда
14 Сентября 2013 в 08:10, контрольная работа
Повышение эффективности труда является важной задачей в любой общественно-экономической формации. Основными факторами, влияющими на повышение производительности труда, являются повышение технологического уровня, совершенствование управления на производстве, изменение объема и структуры производства, различные отраслевые факторы.
Анализ производства и использования продукции растениеводства и определение резервов ее роста
23 Февраля 2013 в 20:59, курсовая работа
Основной целью работы является: детальный и всесторонний анализ себестоимости продукции растениеводства и определение резервов ее снижения на примере ООО «Берег» Россошанского района Воронежской области.
• Для достижения цели необходимо решить следующие важные задачи:
• Дать краткую природно-экономическую характеристику предприятия;
Эффективность кадровой политики предприятия и резервы ее роста по материалам ЗАО «Завод ЖБИ «Степной»
21 Ноября 2012 в 04:29, курсовая работа
Целью моего исследования является анализ эффективности использования кадровой политики на предприятии ЗАО «Завод ЖБИ «Степной» и создание резервов роста персонала предприятия.
Для реализации поставленной цели определим основные задачи анализа кадровой политики: 1.Рассмотреть теоретические основы развития кадровой политики. 2. Оценить современное состояние кадровой политики ЗАО « Завод ЖБИ «Степной» 3. Определить экономическую эффективность политики кадров ЗАО « Завод ЖБИ «Степной» 4. Предложить возможные резервы роста кадровой политики
Анализ производительности труда, разработка факторов повышения и резервов роста. Производительность труда в ГКСУСОН «ГПЦ»
01 Мая 2011 в 14:33, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение производительности труда как экономической категории. Т.е. можно выделить следующие задачи:
1. Производительность Труда в ГКСУСОН «ГПЦ».
2. Анализ Производительности Труда на предприятии в динамике за полугодие или более по годам;
3. Разработать факторы повышения и резервы роста Производительности труда в ГКСУСОН «ГПЦ».
Обеспечение выполнения задания по снижению себестоимости продукции за счет реализации резервов роста производительности труда
31 Марта 2012 в 22:07, курсовая работа
Целью данного проекта является совершенствование нормирования и оплаты труда на предприятии.
Обеспечение выполнения задания по снижению себестоимости продукции за счет реализации резервов роста производительности труда
07 Июня 2012 в 21:16, курсовая работа
Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных целей, выделяют следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
1) измерение уровня производительности труда;
2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;
3) определение степени выполнения норм выработки рабочими;
4) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;