Внедрение новой системы Information Agenda корпорации IBM (International Business Machines) в отделение Сбербанка России

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 10:09, курсовая работа

Краткое описание

В настоящее время принятие важных бизнес-решений зависит от наличия актуальной и достоверной информации. Одновременно с этим необходимо оценивать внутренние и внешние риски, связанные с такими решениями.
Это непростая задача, поэтому организации нуждаются в построении информационной стратегии, которая направляла бы их к гармоничной интегрированной среде для управления информацией и ее доставки в соответствии с целями бизнеса.
В данном курсовом проекте проанализирована внешняя и внутренняя среда компании-новатора, дана оценка эффективности инновационного проекта, а также осуществлены расчеты по основным показателям, которые характеризуют инновацию.
Целью работы является практическое обоснование эффективности инновационного проекта.

Оглавление

Введение 3-4
1.Характеристика внешней и внутренней среды организации-инноватора ОАО «Сбербанк» 5
1.1.Характеристика Сбербанка 5
1.2.Анализ инновационного климата организации-инноватора....................................8
1.3. Российский рынок IT - технологий …………………………….................................……11

1.4.Анализ банковской отрасли 15
1.5 Анализ инновационного потенциала компании……………...….....................….22


1.6 Обоснование направления инновационной деятельности 27
2.Характеристика и обоснование нововведения........................................................................30

2.1.Комплексная характеристика нововведения 30
2.2.Характеристика и исследование потенциальных возможностей инноватора к освоению нововведения 40
3.Обоснование эффективности инновационного проекта, расчет его финансовых показателей 38
4. Экспертиза идеи, коммерческого предложения или проекта в целом. Оценка рисков инновационного проекта и разработка механизма управления рисками 47
5.Организация реализации инновационного проекта 56
Заключение 58
Список использованной литературы 59

Файлы: 1 файл

Внедрение новой системы Information Agenda корпорации IBM (International Business Machines) в отделение Сбербанка России.doc

— 1.03 Мб (Скачать)

 

Стоимость программного обеспечения увеличена на 45%

Период

1

2

3

4

Итого

Коэффициент дисконтирования

1

0,88

0,78

0,69

 

Дисконтированные  единовременные затраты

280000

26400

0

0

306400

Дисконтированные  чистые поступления 

20000

70400

101400

89700

281500

ЧДД 

-260000

44000

101400

89700

-24900

ЧТС 

-260000

-216000

-114600

-24900

 

 

Результирующая таблица

 

Программное обеспечение, %

100

110

145

Программное обеспечение, у.е.

150000

 

225000

280000

ЧТС

45100

30100

-24900


 

%Ч>10%, следовательно,  проект устойчив и нечувствителен  к увеличению стоимости программного  обеспечения. 

 

Анализ устойчивости/чувствительности проекта к изменению заработной платы персонала (текущие затраты)

Заработная плата увеличена  на 20%

Период

1

2

3

4

Итого

Коэффициент дисконтирования

1

0,88

0,78

0,69

 

Дисконтированные  единовременные затраты

210000

26400

0

0

236400

Дисконтированные чистые поступления

17000

67760

60060

53130

197950

ЧДД 

-193000

41360

60060

53130

-38450

ЧТС 

-193000

-151640

-91580

-38450

 

 

 

Заработная плата персонала  увеличена на 10%

Период

1

2

3

4

Итого

Коэффициент дисконтирования

1

0,88

0,78

0,69

 

Дисконтированные единовременные затраты

210000

26400

0

0

236400

Дисконтированные  чистые поступления 

18500

69080

61230

54165

202975

ЧДД 

-191500

42680

61230

54165

-33425

ЧТС 

-191500

-148820

-87590

-33425

 

 

Результирующая таблица

Изменение на 10%

100

110

120

З.п., у.е.

15000

16500

18000

ЧТС

45100

-38450

-33425


%ЧБ<10%, следовательно,  проект не устойчив и чувствителен  к увеличению заработной платы персонала.

Анализ устойчивости/чувствительности проекта к изменению финансовой устойчивости Сбербанка вследствие не погашения значительной части кредитов

 

 

Финансовая устойчивость снизилась на 10% (поступления снижаются)

Период

1

2

3

4

Итого

Коэффициент дисконтирования

1

0,88

0,78

0,69

 

Дисконтированные  единовременные затраты

210000

26400

0

0

236400

Дисконтированные  чистые поступления 

15000

52800

46800

41400

281500

ЧДД 

-195000

26400

46800

41400

-80400

ЧТС 

-195000

-168600

-121800

-80400

 

 

 

Финансовая устойчивость снизилась на 20%

 

Период

1

2

3

4

Итого

Коэффициент дисконтирования

1

0,88

0,78

0,69

 

Дисконтированные  единовременные затраты

210000

26400

0

0

236400

Дисконтированные  чистые поступления 

10000

44000

39000

34500

281500

ЧДД 

-200000

17600

39000

34500

-108900

ЧТС 

-200000

-182400

-143400

-108900

 

 

Результирующая таблица

Снижение(поступления) финансовой устойчивости, %

100

90

80

Поступления, у.е

50000

45000

30000

ЧТС

45100

-80400

-108900


 

%Ч<10%, следовательно,  проект не устойчив и чувствителен  к снижению финансовой устойчивости  банка.

 

Результаты анализа  обобщены в таблице 16.

Таблица 16 - Выводы о чувствительности / устойчивости проекта

Показатель, тыс. руб.

Исходное значение

Уровень устойчивости

Значение ЧТС  при 10-процентном изменении показателя

Вывод о чувствительности

Программное обеспечение

150000

195000

30100

Нечувствителен, устойчив

З/п персонала

15000

15646

-33425

чувствителен, Неустойчив

Финансовая Устойчивость

50000

43700

-80400

чувствителен, Неустойчив


 На основании анализа  было выявлено, что разработанный  проект является нечувствительным  и устойчивым к изменению некоторых  существенных показателей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Организация реализации инновационного проекта

Данный проект по внедрению  технологии информационной обеспеченности должен стать очередным этапом на пути повышения конкурентоспособности  Сбербанка,  как крупнейшего банка. Внедрение интеграционной платформы  Information Agenda -решения на базе программного обеспечения IBM WebSphere должно открыть банку возможности для принятия оперативных решений, оптимизировать бизнес-процессы банка.

Все это должно способствовать достижению основной цели, а именно динамичного развития Сбербанка за счет предоставления своим сотрудникам быстрой, оперативной, достоверной информации во  всех подразделениях.

Внедрение новой платформы  возможно за счёт собственного капитала банка. В реализации проекта будут  принимать участие специалисты  IT со стороны самого банка. Таким образом, будет сформирована группа, из числа участников которой будет назначен руководитель. Руководитель рабочей группы должен готовить отчеты о проделанной работе, которые должны представляться руководству банку. Финансовому отделу должны быть представлены отчеты о расходовании выделенных средств.

Основными участниками  инновационного проекта являются:

  • заказчик – Сбербанк
  • проектировщик – отдел IT –технологий Сбербанка;
  • поставщик –корпорация IBM .
  • команда проекта, создается на период работ.

Проект может быть прекращен при нарушении компанией IBM  условий, прописанных в договоре по предоставлению ПО Information Agenda, а также в случае неуплаты Сбербанком прописанной в договоре суммы за предоставленное ПО. В период внедрения проекта в команде со стороны банка будут работать специалисты, некоторые из которых в дальнейшем будут работать по обслуживанию оборудования и функционированию системы. Этим специалистам необходимо также пройти обучение для продолжения работы. Для удержания специалистов отделом по работе с персоналом, а также руководством должна быть разработана система мотивации специалистов, которая будет состоять из материальной части (повышение заработной платы, выплат премий), а также нематериальной (продвижение по карьерной лестнице, постоянное обучение и т.д.).

Заключение

 

Инновационный  проект  представляет  собой  сложную   систему взаимообусловленных и  взаимоувязанных мероприятий,  направленных  на  достижение  конкретных  целей   и задач   на приоритетных направлениях развития науки и техники.

В работе был проведён анализ внутреннего потенциала компании, внедряющей инновацию, также был  проведён анализ её внешнего потенциала, на основе чего выявлены сильные и  слабые стороны организации, потенциал  для внедрения инновации.

Затем на основе методических указаний был проведён анализ основных показателей эффективности инновационного проекта.

В дальнейшем были определены основные технические характеристики нововведения, позволившие сформировать статьи затрат и поступлений, выявлены источники средств и стороны, которые будут взаимодействовать в процессе внедрения.

Далее был проведен анализ возможных рисков, результатом которого стал перечень 10 существенных рисков. По 3 основным был проведен анализ устойчивости и чувствительности проекта, показавший, что предложенный проект устойчив и нечувствителен к существенному изменению основных показателей.

Был произведён комплексный  анализ, который показал необходимость  внедрения ПО Information Agenda в Сбербанк, и эффективность функционирования этой технологии в банке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

  1. Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине «Инновационный менеджмент» / Составители В. Н. Гунин, Е.Н. Дуненкова, С. Ю. Ляпина, О.И. Онищенко. – М.: ГУУ, 2010. – 31 с.
  2. Умрихина В.А. Место региональных банков в банковской системе России. Материалы Х региональной научно-технической конференции «Вузовская н<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char"

Информация о работе Внедрение новой системы Information Agenda корпорации IBM (International Business Machines) в отделение Сбербанка России