Управлению персоналом в ЧГБ

 

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

Пермский государственный  технический университет

Чайковский  филиал

 

 

 

К У Р С О В А Я         Р А Б О Т А

По дисциплине «Менеджмент»

ТЕМА: «Совершенствование кадрового менеджмента 

в МЛПУ «Центральная городская больница

г.Чайковского  с прилегающей территорией»

 

 

 

                                                            Выполнил: студент  группы ЭиУ-04-1

                                      Н.В. Козина

Проверил:     к.э.н, доцент Фокин В.Я.      

 

 

 

 

 

 

 

 

Чайковский, 2008г.

Федеральное агентство  по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

Пермский государственный  технический университет

Чайковский  филиал

                                                     

ЗАДАНИЕ

по курсовой работе

 

Студент________________________________________________________

Тема___________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

 

Сроки сдачи законченной  курсовой работы:  _________________________

 

Содержание  курсовой работы:   ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Список рекомендуемой  литературы:  _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание выдал:                                                           Задание получил:

СОДЕРЖАНИЕ

 

	ВВЕДЕНИЕ	4
1.	Характеристика  МЛПУ «Чайковская ЦГБ»	6
1.1.	История возникновения МЛПУ « ЦГБ»	6
1.2.	Управление персоналом в МЛПУ «Чайковская  ЦГБ»	10
2.	Концепция управления персоналом в  организации	14
2.1	Система управления персоналом в МЛПУ « ЦГБ»	14
2.2.	Принцип построения системы управления персоналом	17
3.	Разработка  мероприятий по совершенствованию  кадрового планирования в МЛПУ «ЧЦГБ»	24
3.1.	Состояние кадрового  планирования в МЛПУ «ЧЦГБ»	24
3.2.	Пути совершенствования  кадрового менеджмента в МЛПУ «Чайковская ЦГБ»	31
	ЗАКЛЮЧЕНИЕ	36
	СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ	37
	Приложения	38

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Важным направлением социально-экономического развития России является глубокое реформирование системы здравоохранение, одной  из основных задач которого можно  считать повышение эффективности  управления и менеджмента в отрасли.

Управление является функцией системы  здравоохранения, обеспечивающей ее динамическое, пропорциональное развитие, сохранение определенной структуры, поддержание  эффективного режима охраны здоровья населения. В общем смысле – это  целенаправленное воздействие управляющей системы на управляющую систему с целью изменения проведения последней в нужном направлении.

Следовательно «качество управления»  можно рассматривать как результат  адекватности применения принципов, методов, средств и форм управления в системе здравоохранения с целью повышению эффективности медицинской помощи.

Решение задачи обеспеченности кадрами  МЛПУ «Чайковская ЦГБ»  обуславливает  актуальность исследования, как разработку методических рекомендаций для совершенствования  кадрового менеджмента в лечебно-профилактическом учреждении на основе комплексной оценки потенциала ЛПУ.

Предметом данной курсовой работы является разработка путей совершенствования кадрового менеджмента.

        Объектом исследования является МЛПУ «Центральная городская больница г.Чайковского с прилегающей территорией».

        Цель курсовой работы – изучить  основные теоретические подходы по управлению персоналом в организации и разработать рекомендаций по совершенствованию кадрового менеджмента на примере МЛПУ «Чайковская ЦГБ».

 Для достижения заданной  цели поставлены следующие задачи:

• изучить основные теоретические подходы по управлению персоналом в организации;
• проанализировать управление персоналом в МЛПУ «Чайковская ЦГБ»;
• рассмотреть направления совершенствования кадрового менеджмента в МЛПУ «Чайковская ЦГБ».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Характеристика МЛПУ  «Чайковская ЦГБ»

   

          1.1 История возникновения МЛПУ « ЦГБ»   

Первая больница на территории будущего района была построена  к 1861 году на 12 коек в Ершовской волости (Завод- Михайловский) Осинского Уезда Пермской губернии. В ней оказывалась помощь только работавшим на Бик- Бардинском заводе П.Д. Дягилева и Михайловском имении наследников М.Г. Сведомского.

На основании  постановления Уездного Земского Собрания от 24 сентября 1870 г. в селе Богородское (с. Фоки) Осинского Уезда Пермской губернии в 1871г. была открыта лечебница на 10 коек в наемном помещении. Однако, в связи с отсутствием врача в 1872 г. на основании постановления Уездного Собрания (г. Оса) Богородская лечебница была закрыта. Третье очередное Собрание весь Осинский Уезд разделило на 4 врачебных участка. Село Богородское и практически вся территория фокинского района вошли в 4-ый медицинский участок, где в с. Ершовка (С. Михайловка) во второй половине 1874 года была открыта больница. Первый врач этого участка – Тегартен Ф.Х. выпускник Казанского университета.

Первая земская  больница в селе Богородское была открыта приблизительно в 1878 году в  наемной квартире. Ее врач Смородинцев  А.И., известный деятель Земской медицины Урала, закончивший Петербургскую медико – хирургическую академию. Он представил сессии IX Чрезвычайного Осинского Уездного собрания доклад, где дал полное обоснование необходимости строительства стационарной больницы в с. Богородское. Постановление же Управы о строительстве Земской больницы в с. Богородское отклонялось Уездным Собранием из года в год. И только в 1890г. началось строительство деревянного здания Богородской больницы.

После образования  в 1924 г. Фокинского района в составе бывшего Сарапульского округа Уральской области Богородская- Фокинская больница получила статус районной, находившейся в непосредственном подчинении отделу здравоохранения исполнительного комитета Фокинского районного Совета рабочих, крестьянских и красноармейских депутатов. В 1950 году в Фокинской районной больнице развернуто 75 коек. В районе функционируют:

    - Завод  Михайловский – участковая больница  на 10 коек;

    - Сайгатская  участковая больница на 10 коек;

    - Савинская  участковая больница на 10 коек. С 1958 г. – 25 коек.

На базе врачебного здравпункта, открытого в августе 1955 г. в связи с развертыванием строительства Воткинской ГЭС, в  мае 1956г. в трех новых корпусах больничного  городка развернута медико-санитарная часть на 35 коек. Решением Фокинского райисполкома от 19.04.1957г. 10 коек Сайгатской участковой больницы, после ее закрытия, переданы МЧС ВГЭСстроя.

В конце 1959г., в связи с проведением  в стране реформы здравоохранения, районный отдел здравоохранения  был ликвидирован. Учитывая, что медсанчасть поселка Чайковский имела лучшую в районе материальную базу и перспективу ее роста, стабильный коллектив высококвалифицированных врачей по всем профилям, большую мощность, чем Фокинская районная больница, функции райздравотдела были преданы ей. На базе МСЧ ВГЭСстроя областным отделом здравоохранения в 1960 г. развернута Чайковская Центральная Районная больница на 225 коек. Ей вменяются функции руководства здравоохранением Фокинского района. За Фокинской больницей сохранился статус – районная.

В 1992г. Чайковская Центральная Районная больница согласно Постановлению № 785 Главы местного самоуправления города Чайковского  Ю.Г. Паздерина переименована в  Чайковскую Городскую больницу.

В 1998г. на основании Постановления  Главы местного самоуправления г. Чайковского Паздерина Ю.Г. № 208 от 19.02.1998г. создан городской отдел здравоохранения, руководитель - врач Шитова В.Л. Отделу переданы все функции по организации и управлению здравоохранением Чайковской территории.

На основании  приказа Управления здравоохранения пермской области от 29.12.1999 г. № 354 «О межрайонных специализированных центрах» на базе лечебных отделений стационара Чайковской Городской больницы развернуты койки межрайонных центров для лечения больных Куединского, Еловского, Частинского и Бардинского районов по профилям – кардиология, травматология-ортопедия, урология, гинекология, акушерство и патология беременности, отоларингология и стоматология, пульмонология, неврология, фтизиатрия, неонатология.

Постановлением  главы местного самоуправления Пройдакова А.С. от 30.12.2002г. №3336, Управление здравоохранения ликвидировано, управление органами здравоохранения города Чайковского с прилегающей территорией передано Городской больнице, которая получила статус МЛПУ «Центральная Городская больница г.Чайковского с прилегающей территорией». Главным врачом больницы становится Шитова В.Л.

С 1.07.03г. Постановлением № 1662 от 6.06.03г. Главы Администрации  г. Чайковского с прилегающей  территорией А.С. Пройдакова в состав МЛПУ «Центральная Городская больница г. Чайковского с прилегающей территорией» включены 24 фельдшерско-акушерских пункта и 4 амбулатории сельской территории, ранее входивших в составы 10 Сельских советов Чайковской территории.

02.08.2006г. Постановлением  главы Чайковского муниципального района на должность главного врача назначается Клабуков М.Л.

В январе 2007 года на основании Федерального Закона –  ФЗ № 131 и решения Земского собрания Чайковского муниципального района от 21.02.2006г.  организовано управление здравоохранения как структурное подразделение администрации Чайковского муниципального района. Основной целью управления здравоохранения является: исполнение на территории Чайковского муниципального района конституционных прав граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь.

В данный момент МЛПУ «Чайковская центральная городская  больница» представляет из себя больничный комплекс с единой параклинической службой, что позволяет иметь одинаковый уровень качества диагностических исследований независимо от места получения медицинской помощи больными, находятся ли они на стационарном лечении или обратились в поликлинику (таким образом, решается вопрос преемственности между стационаром и поликлиникой по диагностике).

МЛПУ «Чайковская  центральная городская больница»  с 1994 года работает в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) на договорной основе со страховыми компаниями «Газпроммедстрах», «Медпрана» и Пермским фондом обязательного медицинского страхования и оказывает застрахованным гражданам бесплатную медицинскую помощь в объеме программы государственных гарантий.

По системе  добровольного страхования граждан  ведется работа со страховыми  компаниями: «Медведь-ЛК», «Медпрана-люкс», «Газпром-медстрах»,  «Военно-медицинская страховая компания» - это позволяет гражданам, имеющим полис добровольного страхования, получать дополнительные виды медицинских услуг, не включенных в программу ОМС.

Сегодня стационар МЛПУ «Чайковская центральная  городская больница» и различные  диагностические отделения располагаются в современном 7-ми этажном здании, поликлиники расположены в различных районах города для удобства обслуживания населения. Отдельные здания занимают Детская больница, родильный дом с женской консультацией, инфекционное отделение, патологоанатомический корпус, скорая помощь и кожно-венерологическое отделение. Визитная карточка МЛПУ «Чайковская ЦГБ» представлена в приложении 1.