Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2013 в 19:35, курсовая работа
Важным направлением социально-экономического развития России является глубокое реформирование системы здравоохранение, одной из основных задач которого можно считать повышение эффективности управления и менеджмента в отрасли.
ВВЕДЕНИЕ
4
1.
Характеристика МЛПУ «Чайковская ЦГБ»
6
1.1.
История возникновения МЛПУ « ЦГБ»
6
1.2.
Управление персоналом в МЛПУ «Чайковская ЦГБ»
10
2.
Концепция управления персоналом в организации
14
2.1
Система управления персоналом в МЛПУ « ЦГБ»
14
2.2.
Принцип построения системы управления персоналом
17
3.
Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового планирования в МЛПУ «ЧЦГБ»
24
3.1.
Состояние кадрового планирования в МЛПУ «ЧЦГБ»
24
3.2.
Пути совершенствования кадрового менеджмента в МЛПУ «Чайковская ЦГБ»
31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ