Стратегия управления персоналом

      I_т.у =å i_т.у. /5;

      Интерпретация:

      0,00 £ I_т.у. < 0,20  очень благоприятные технологические условия;

      0,20 £ I_{т. у.} < 0,35  благоприятные технологические условия;

      0,35 £ I_{т. у.} < 0,50  скорее благоприятные технологические условия;

      0,50 £ I_{т. у.} < 0,65  скорее неблагоприятные технологические условия;

      0,65 £ I_{т. у.} < 0,80  неблагоприятные технологические условия;

      0,80 £ I_{т. у.} £ 1,00  очень неблагоприятные технологические условия.

      Итог:

      I_{макроусловий} = (I_п.у.+I_э.у.+I_с.у.+I_т.у.)_./4;

      Интерпретация:

      0,00 £ I_{макроусловий} < 0,20  очень благоприятные макроусловия;

      0,20 £ I_{макроусловий} < 0,35  благоприятные макроусловия;

      0,35 £ I_{макроусловий} < 0,50  скорее благоприятные макроусловия;

      0,50 £ I_{макроусловий} < 0,65  скорее неблагоприятные макроусловия;

      0,65 £ I_{макроусловий} < 0,80   неблагоприятные макроусловия;

      0,80 £ I_{макроусловий} £ 1,00  очень неблагоприятные макроусловия.

Анализ  микроусловий

Табл. 5     (Производственно-технологическая система (I_птс )

Вопрос/Ответ	1	2	3	4	5
Да	0	1	0	1	0
Нет	1	0	1	0	1
Не  знаю	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5

      I_птс=å i_птс /5;

      Интерпретация:

      0,00 £ I_птс < 0,20  очень хорошо соответствует целям фирмы;

      0,20 £ I_птс < 0,35  хорошо соответствует целям фирмы;

      0,35 £ I_птс < 0,50  неплохо соответствует целям фирмы;

      0,50 £ I_птс < 0,65  не совсем хорошо соответствует целям фирмы;

      0,65 £ I_птс < 0,80  плохо соответствует целям фирмы;

      0,80 £ I_птс £ 1,00  очень плохо соответствует целям фирмы. 
 
 
 

Табл. 6 Финансово-экономическая система (I_фэс)     

Вопрос/Ответ	1	2	3	4	5
Да	0	0	0	0	0
Нет	1	1	1	1	1
Не  знаю	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5

      I_фэс=å i_фэс /5;

      Интерпретация:

      0,00 £ I_фэс < 0,20  очень хорошо соответствует целям фирмы;

      0,20 £ I_фэс < 0,35  хорошо соответствует целям фирмы;

      0,35 £ I_фэс < 0,50  неплохо соответствует целям фирмы;

      0,50 £ I_фэс < 0,65  не совсем хорошо соответствует целям фирмы;

      0,65 £ I_фэс < 0,80  плохо соответствует целям фирмы;

      0,80 £ I_фэс £ 1,00  очень плохо соответствует целям фирмы.

Табл. 7  Система управления (I_су)     

Вопрос/Ответ	1	2	3	4	5
Да	0	0	0	0	0
Нет	1	1	1	1	1
Не  знаю	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5

      I_су =å i_су /5;

      Интерпретация:

      0,00 £ I_су < 0,20  очень хорошо соответствует целям фирмы;;

      0,20 £ I_су < 0,35  хорошо соответствует целям фирмы;

      0,35 £ I_су < 0,50  неплохо соответствует целям фирмы;

      0,50 £ I_су < 0,65  не совсем хорошо соответствует целям фирмы;

      0,65 £ I_су < 0,80  плохо соответствует целям фирмы;

      0,80 £ I_су £ 1,00  очень плохо соответствует целям фирмы. 
 

Табл.8  Система подготовки производства и маркетинга (I_ппм)   

Вопрос/Ответ	1	2	3	4	5
Да	0	0	0	0	0
Нет	1	1	1	1	1
Не  знаю	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5

      I_ппм =å i_ппм /5;

      Интерпретация:

      0,00 £ I_ппм < 0,20  очень хорошо соответствует целям фирмы;

      0,20 £ I_ппм < 0,35  хорошо соответствует целям фирмы;

      0,35 £ I_ппм < 0,50  неплохо соответствует целям фирмы;

      0,50 £ I_ппм < 0,65  не совсем хорошо соответствует целям фирмы;

      0,65 £ I_ппм < 0,80  плохо соответствует целям фирмы;

      0,80 £ I_ппм £ 1,00  очень плохо соответствует целям фирмы.

Табл.9  Корпоративная культура (I_кк)     

Вопрос/Ответ	1	2	3	4	5
Да	0	0	0	0	0
Нет	1	1	1	1	1
Не  знаю	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5

      I_кк =å i_кк /5;

      Интерпретация:

      0,00 £ I_кк < 0,20  очень хорошо соответствует целям фирмы;

      0,20 £ I_кк < 0,35  хорошо соответствует целям фирмы;

      0,35 £ I_кк < 0,50  неплохо соответствует целям фирмы;

      0,50 £ I_кк < 0,65  не совсем хорошо соответствует целям фирмы;

      0,65 £ I_кк < 0,80  плохо соответствует целям фирмы;