Укрепление трудовой дисциплины персонала (на примере Группы охранных предприятий «Агентство безопасности»)

 

Приложение 3

АНКЕТА

      Просим Вас ответить на ряд  вопросов, касающихся Вашей работы. Сопоставление Ваших ответов с мнениями других сотрудников позволит сделать правильные выводы об организации Вашего труда и его оплаты. Но это, конечно, зависит от искренности, точности и полноты Ваших ответов. Мы просим иметь в виду, что мнение каждого отдельного человека не будет оглашено.

      1. Определите, пожалуйста, в какой  мере Вас удовлетворяют различные  стороны Вашей работы (соответствующий  квадрат зачеркните крестом).

                   Продолжение прил. 3

     2. Следующий вопрос построен с  помощью линейной шкалы. Отметьте, пожалуйста, по шкале в какой степени Вы удовлетворены своим трудом (в процентах). Для этого необходимо обвести соответствующую цифру кружком.

 

     

   3. Каковы Ваши планы на ближайшие  1-2 года (ответ подчеркнуть)?

• продолжать работать на прежней должности;
• перейти на следующую должность;
• перейти работать в другое структурное подразделение;
• перейти работать в другую организацию без смены специальности;
• перейти работать в другую организацию со сменой специальности;
• что еще (напишите).

      4. В какой степени и как действуют  на Вашу трудовую активность  следующие факторы (зачеркните необходимый квадрат)?

      5. Считаете ли Вы, что экономические  нововведения способствуют повышению эффективности работы подразделения (подчеркните)?

• Да
• Нет
• Затрудняюсь ответить.

      6. Заставляет ли Вас сложившаяся  социально-экономическая ситуация  в стране искать дополнительные  источники дохода (подчеркните)?

• Да
• Нет
• Затрудняюсь ответить

      7. Выберите, пожалуйста, из перечисленных  ниже характеристик работы 5 самых  важных для Вас. Напротив самой  важной для Вас характеристики  поставьте цифру 1, менее важной 2, затем 3, 4, 5.

8. Оцените, пожалуйста, с помощью линейной школы  уровень Вашей трудовой активности в % (обведите соответствующую цифру).

 

     

     9. Напишите, пожалуйста, что могло  бы содействовать повышению Вашей  трудовой  активности___________________________________________

      10. Испытываете ли Вы беспокойство, связанное с перспективой потерять  работу (подчеркните)?

• Да
• Нет
• Затрудняюсь ответить.

      11. Ваша должность..________________________________

      12. Пол (подчеркните):

• мужской
• женский

      13. Возраст (подчеркните):

• 20 - 30 лет;
• 31 - 40 лет;
• 41 -50 лет;
• 51 -60 лет.

      14. Образование (подчеркните):

      Продолжение прил.3

• Среднее специальное;
• Незаконченное высшее;
• Высшее.

      15. Стаж работы:

общий _____________________по специальности __________________

      16. Ваша среднемесячная заработная  плата (за последние 2 месяца)________

      17. Размер премии, надбавок, полученных  Вами:

в прошлом  году___________________ в текущем году __________________  

Мы  благодарим Вас за помощь в нашей  работе! 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 4

СОГЛАСОВАНО       УТВЕРЖДАЮ

 Директор ЧОП         Директор ООО

  ______________        _______________

ПОЛОЖЕНИЕ

о пропускном внутриобъектовом режиме на объекте  охраны базы  готовой продукции ООО «Металлист-КОМ»

      Общие положения

      1. Настоящее положение определяет основные требования и порядок организации пропускного и внутриобъектового режима на территории базы  готовой продукции ООО «Металлист-КОМ», расположенной по адресу: г. Самара, ул. Грозненская ,55

      2. Положение о пропускном и внутриобъектовом  режиме на территории базы  готовой продукции ООО «Металлист-КОМ» в обязательном порядке доводится до сведения всех работников базы, арендаторов, посетителей. Выполнение Положения о пропускном и внутриобъектовом режиме, соблюдение распорядка дня мер противопожарной безопасности-обязательны для всех работников базы  готовой продукции ООО «Металлист-КОМ» и посетителей. Работники базы, арендаторы обязаны содействовать администрации , работникам охраны в обеспечении порядка на объекте в соответствии с настоящим Положением.

      3. Нарушение пропускного и внутриобъектового  режима, мер противопожарной безопасности рассматриваются как происшествие, требующее немедленной служебной проверки и принятия к нарушителям необходимых мер воздействия.

  4. Требования работников охраны  о соблюдении и выполнении  Положения о пропускном режиме, мер противопожарной безопасности подлежат  

     Продолжение прил.4

обязательному выполнению персоналом базы  готовой продукции ООО «Металлист-КОМ» и посетителям.

      5. Работникам базы  готовой продукции ООО «Металлист-КОМ» и арендаторам запрещается давать указания и поручения связанные с осуществлением пропускного и внутриобъектового режима работникам охраны, несущим службу на КПП и территории базы.

      6. Администрация базы отвечает  и принимает необходимые меры  по организации и поддержанию  пропускного и внутриобъектового  режима в соответствии с требованиями настоящего Положения.

      7. Работники  базы  готовой продукции ООО «Металлист-КОМ» и охраны, физические и юридические лица, виновные в нарушении правил пропускного и внутриобъектового режима, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

      Требования  к технической  укрепленности территории базы  готовой продукции ООО «Металлист-КОМ»

      1. Ограждение периметра территории  базы  готовой продукции ООО «Металлист-КОМ» должно быть сплошным, в исправном состоянии, высотой не менее 2-х метров. Въездные ворота должны быть оборудованы запорными устройствами с замками.

      2. Освещение объекта должно обеспечивать  просматриваемость периметра базы, мест складирования материалов и стоянок в темное время суток.