Повышение производительности труда на ОАО «Восход»

     Частными  показателями являются урожайность  культур, объем производства молока, мяса на 100 га сельхозугодий.

     Вспомогательные показатели эффективности использования  земли – это себестоимость  продукции, фондов - и трудоемкость, доходность 1 га земли, а также окупаемость затрат (отношение стоимости продукции, полученной с 1 га, к средним затратам на 1 га).

     Одним из важнейших факторов повышения  эффективности использования земель является расширенное воспроизводство  плодородия почвы – регулирование  влажности почв, внесение быстродействующих минеральных удобрений, ее рыхление. Долгосрочное формирование почвенного плодородия включает систематическое обогащение почвы органическими удобрениями. Для поддержания бездефицитного и создания положительного баланса гумуса необходимо расширять посевы многолетних трав. 

     2.4 Анализ основных фондов и эффективности  их использования 

     От  обеспеченности сельскохозяйственных предприятий основными средствами производства и эффективности их использования зависят результаты хозяйственной деятельности, в частности качество, полнота и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, а, следовательно, и объем производства продукции, ее себестоимость, финансовое состояние предприятия. В связи с этим анализ обеспеченности предприятий основными фондами и поиск резервов повышения эффективности их использования имеет большое значение. 

 

      Таблица 4 – Размер и структура  производственных основных средств  сельскохозяйственного назначения

Группы  основных средств	2007 г.		2008 г.		2009 г.		Отчетный  год в % к базисному
	сумма тыс.руб.	уд. вес, %	сумма тыс.руб.	уд. вес, %	сумма тыс.руб.	уд. вес, %	2007 г.	2008г.
Здания  и сооружения	16923	34,2	11192	24,2	11192	21,1	60,3	100
Машины  и оборудование	23607	47,6	23425	50,7	24935	53,4	109,8	106,4
Транспортные средства	2740	5,5	5049	10,9	5505	11,5	200,9	109
Производственный  и хоз. инвентарь	632	1,3	590	1,3	662	1,4	104,7	112,2
Продуктивный  скот	2785	5,6	3493	7,5	3510	7,2	126	100,5
Рабочий скот	142	0,2	82	0,2	275	0,5	193,7	335,4
Другие виды основных средств	2744	5,6	2387	5,2	2396	4,9	87,3	100,4
Всего	49573	100	46218	100	48475	100	97,7	104,8

 

     Анализируя  данные таблицы, следует, что наибольший удельный вес в 2009 году имеют машины и оборудование, а наибольший % поступлений  в 2009 году по отношению к 2008 году был по рабочему скоту и он равен 335,4%. или 204 головы; по машинам и оборудованию увеличение составило 106,4%;

     Обобщающими показателями обеспеченности хозяйства  основными производственными фондами (ОПФ) являются: 

     фондообеспеченность (ФО) ФО=ОПФ/S*100    (1)

     энергообеспеченность (ЭО) ЭО=G/S*100    (2)

     фондовооруженность (ФВ) ФВ=ОПФ/ЧР    (3)

     и энерговооруженность (ЭВ) ЭВ=G/ЧР     (4) 

 

      где S – площадь сельхозугодий; ЧР – среднегодовая численность работников; G – энергетическая мощность предприятия, кВт. 

     Таблица 4 Анализ обеспеченности основными  средствами ОПХ «Элита»

Показатель	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2009 г. К 2007 г. В %
Ср. год. стоимость тыс. руб. (ОПФ)	49573	46218	48475	97,7
Энергомощность, кВт (G)	15911	16138	16198	101,8
Ср. год. кол-во работников, чел. (ЧР)	223	222	216	0,96
Площадь, га (S)	10022	10022	10022	100
Фондообеспеченность, тыс. руб.	494,6	461,2	483,6	97,7
Фондовооруженность, тыс. руб.	222,3	208,2	224,4	100,9
Энергетические  мощности	15911	16138	16198	101,8
Энергообеспеченность, кВт	158,8	161,0	161,6	101,7
Энерговооруженность труда	71,3	72,7	75,0	105,2

 

     Согласно  данным таблицы при неизменной обрабатываемой площади фондообеспеченность в 2009 году снизилась на 2,3% по сравнению  с 2007 за счет того, что основных средств  выбыло на сумму 12824 тыс. руб., а поступило всего на 9469 тыс. рублей. Фондовооружение возросло на 0,9% за счет сокращения численности на 7 человек. Энергообеспеченность на 100 га и энерговооруженность предприятия увеличилась на 1,7% и 5,2% соответственно за счет увеличения электроэнергии со стороны и уменьшения численности.

     Далее необходимо проанализировать эффективность  их использования. Основным показателем  является: 

     1) фондоотдача ФО = ВП /ОПФ       (5)

     2) Фондоемкость ФЕ=ОПФ/ВП       (6)

     3) Фондорентабельность ФР = Прибыль/ОПФ     (7) 

     Таблица 5 - Эффективность использования  основных фондов

Показатели	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2009 г.  в % к
				2007 г.	2008 г.
Фондоотдача, тыс. руб.	0,82	0,79	0,92	112,2	116,5
Фондоемкость, тыс. руб.	1,21	1,35	1,03	85,1	76,3
Фондорентабельность, %	0,20	0,28	0,12	60,0	42,9

 

     Данные  таблицы показывают, что фондоотдача, т.е. степень прироста продукции  за счет фондов в 2009 году равна 0,92, что  больше чем в 2007 году на 0,10 и чем  в 2008 году на 0,13.

     Фондоемкость  показывает, в хозяйстве в 2009 году для получения единицы продукции использовалось 1,03 средств, что меньше, чем в 2008 году на 0,32, и чем в 2007 году на 0,19.

     Фондорентабельность – в 2009 году на единицу фондов приходится 12% прибыли, это меньше, чем за предыдущие 2 года на 16% и 8%.

     Первостепенную  роль в повышении фондоотдачи  в сельском хозяйстве играют степень  использования земельного фонда, рост урожайности, продуктивности, повышение  плодородия почвы.

     Эффективность использования основных средств  производства также зависит от их технического состояния, степени обновления и износа. Улучшению использования основных средств способствует рациональная организация труда в земледелии и животноводстве, повышение материальной и моральной заинтересованности работников в повышении фондоотдачи.

     Таким образом, рост эффективности использования  основных средств производственных фондов очень тесно связан с использованием земельных, трудовых, материальных и  финансовых ресурсов и возможен только при достижении оптимальных их пропорций.

5. Анализ наличия трудовых ресурсов в их качественный состав

 

     К трудовым ресурсам относится та часть  населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и  трудовыми навыками в соответствующей  отрасли.

     Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства.

     Основные  задачи анализа:

     1) изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, а так же показатели по категориям и профессиям;

     2) определение и изучение показателей  текучести трудовых ресурсов;

     3) анализ данных об использовании  трудовых ресурсов; выявление резервов  и более полного и эффективного их использования.

     Известно, что наиболее производительной частью в составе трудовых ресурсов являются производственные рабочие, поэтому  увеличение их удельного веса в структуре  кадров способствует росту производительности труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Таблица 6 – Состав и структура трудовых ресурсов

     

Категория работников	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2009 г.  в % к
				2007 г.	2008 г.
Рабочие постоянные	136	151	137	100,7	90,7
в том числе:
трактористы-машинисты	53	60	52	98,1	86,6
дояры	25	25	25	100	100
скотники  кр. рог. ск.	28	28	28	100	100
работники коневодства	2	1	1	50	100
Работники сезонные и временные	10	10	10	100	100
Служащие	45	45	45	100	100
Из  них:
Руководители	11	11	11	100	100
Специалисты	28	31	28	100	90,3
И др. служащие
Всего по с.-х. предприятию	191	206	192	100,5	93,2
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятий и промыслов.	27	28	28	103,7	100
Работники ЖКХ и культурно бытовых учреждений	4	4	4	100	100
итого	223	238	222	0,94	93,2

 

     На  основании данных этой таблицы можно сказать, что в составе с.-х. предприятия имеются работники растениеводства, животноводства, коневодства, подсобных хозяйств, культурно-бытовых и жилищных учреждений, а также сезонные и временные работники. Численность постоянных работников фактически неизменна и равна 137 человек, что меньше расчетного норматива на 9,3%. В основном недобор трактористов на 13,4% и специалистов – зоотехник, ветеринар и др. на 9,7%. Не полная обеспеченность кадрами связана с тяжелыми условиями работы, сезонностью, низкой зарплатой и социальными проблемами.

     В хозяйстве работает рабочих 77 женщин и 144 мужчины, в т.ч. по возрасту: до 30 лет 62 человека; 31 – 40 лет -57 человек; 41–55 лет -81; свыше 55 лет -21 человек. Из них  имеют высшее образование -3 человека; среднеспециальное – 10 человек; СПТУ-17 человек; УКК-16 человек; остальные не имеют специального образования. На основании приведенных данных можно сделать вывод, что качественный состав предприятия ниже среднего и необходимо повышать квалификацию работников.

     Стабильность  состава кадров являются существенной предпосылкой роста производительности труда и эффективности производства 

Таблица 7 – Сведения по движению рабочей  силы в динамике

     

Показатели	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2009 г.  в % к
				2007 г.	2008 г.
Прибыло	83	92	74	89,2	80,4
Выбыло  всего вт. ч	93	111	74	79,6	66,7
прочие  причины:	24	33	16	66,7	48,5
на  учебу	4	1	3	75,0	300,0
в армию	5	2	1	20,0	50,0
на  пенсию и др причинам	2	1	2	100,0	200,0
по  собственному желанию	32	63	46	143,8	73,0
за  нарушение трудовой дисциплины	26	11	6	23,1	54,5