Основы организации труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 19:10, лекция

Краткое описание

Труд – полезная, целенаправленная деятельность человека на создание материальных и духовных благ. Труд это источник удовлетворения потребностей человека и процесс соединения рабочей силы (физических и интеллектуальных способностей человека) со средствами и предметами труда. Результатом труда является выполненная работа или полученная продукция.

Оглавление

1. Организация труда: понятие, содержание и особенности в аграрном секторе экономики.
2. Задачи и важнейшие принципы организации труда.
3. Показатели эффективности труда.
4. Условия и безопасность труда. Рациональные режимы труда и отдыха.

Файлы: 1 файл

ОНиОТ лекции.doc

— 338.00 Кб (Скачать)

- в основном производстве: текущее  премирование – за увеличение  выпуска продукции; в конце  года – за сокращение материальных затрат;

- в обслуживающем производстве: текущее – за безаварийную  работу оборудования; в конце  года – за увеличение объемов  производства и сокращение материальных  затрат на ремонты.

Премирование руководителей и  специалистов по итогам работы за год. Главное направление премирования – фактическое улучшение показателей по сравнению с предыдущим периодом работы, а не с планом, так как план может изменяться и уточняться.




Информация о работе Основы организации труда