Основы организации труда
Лекция, 20 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Труд – полезная, целенаправленная деятельность человека на создание материальных и духовных благ. Труд это источник удовлетворения потребностей человека и процесс соединения рабочей силы (физических и интеллектуальных способностей человека) со средствами и предметами труда. Результатом труда является выполненная работа или полученная продукция.
Оглавление
1. Организация труда: понятие, содержание и особенности в аграрном секторе экономики.
2. Задачи и важнейшие принципы организации труда.
3. Показатели эффективности труда.
4. Условия и безопасность труда. Рациональные режимы труда и отдыха.
Файлы: 1 файл
ОНиОТ лекции.doc
— 338.00 Кб (Скачать)- в основном производстве: текущее премирование – за увеличение выпуска продукции; в конце года – за сокращение материальных затрат;
- в обслуживающем производстве:
текущее – за безаварийную
работу оборудования; в конце
года – за увеличение объемов
производства и сокращение
Премирование руководителей и специалистов по итогам работы за год. Главное направление премирования – фактическое улучшение показателей по сравнению с предыдущим периодом работы, а не с планом, так как план может изменяться и уточняться.