Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2013 в 16:07, отчет по практике
Супермаркет «Командор» зарегистрирован в соответствии с Уставом в форме ООО «Элита - 98» является сетью магазинов по продаже пищевой и бытовой продукции. Регулярно обновляется ассортимент.
В соответствии с Уставом Общество создано для осуществления хозяйственной деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, товарах, работах, услугах и реализации на основе полученной прибыли экономических интересов участников и членов трудового коллектива Общества.
1 Организационно – правовая характеристика торгового предприятия…3
2 Анализ персонала и структуры торгового предприятия………………...6
3 Конкурентоспособность торгового предприятия……………………….11
4 Анализ материального и технического оснащения торгового предприятия……………………………………………………………………...14
5 Анализ экономических показателей торгового предприятия………….18
6 Анализ закупочной деятельности предприятия……………………...…24
7 Анализ торгово – технологических процессов на предприятии………27
8 Анализ качества обслуживания покупателей…………………………..31
9 Выводы и предложения………………………………………………….36
Библиографический список………………………
На основе данных таблицы
эти показатели используются для
определения потребности в
Кз = 11225/9977 = 0,88
Показатель завершённости
покупок для торгового
Расчитаем коэффициент затрат времени покупателей на ожидание обслуживания. Он рассчитывается отношением оптимальных затрат времени покупателя на средние затраты времени покупателя. Рассчитывается по формуле:
Ко = Зо : Зф
Ко = 110/139,2=0,79
Таким образом, коэффициент затрат времени покупателей на ожидание обслуживания в супермаркете составил 0,79, это означает, что оптимальное значение для товарной группы «сопутствующие товары» превосходит среднее значение на ожидание обслуживания в супермаркете.
Определим показатель качества обслуживания, по мнению покупателей.
Таблица 21 – Определение качества обслуживания, по мнению покупателей в торговом предприятии ООО «Элита-98».
Оценка |
Количество покупателей |
Удельный вес, % |
Отлично |
80 |
80,0 |
Хорошо |
15 |
15,0 |
Удовлетворительно |
5 |
5,0 |
Неудовлетворительно |
- |
- |
Итого |
100 |
100,0 |
Км = Мп : Мв
Где Мп – количество покупателей, давших отличную и хорошую оценку;
Мв – общее количество покупателей, оценивших состояние культуры обслуживания в супермаркете.
Км = (80+15)/100 = 0,95
В результате исследования мнения покупателей о качестве обслуживания в супермаркете было выявлено, что 80 человек дали отличную оценку, 15 человек – хорошую оценку и 5 человек – удовлетворительную оценку.
Определим показатель качества труда коллектива в торговом предприятии ООО «Элита-98».
Показатель качества труда коллектива (Кт) определяется отношением фактического оборота сетевой торговли к планируемому обороту сетевой торговли.
Кт = 58110/55380 = 1,04
Таким образом показатель качества труда коллектива в торговом предприятии ООО «Элита-98» составил 1,04.
Показатель внедрения прогрессивных форм продажи в торговом предприятии ООО «Элита-98».
Кв = 43001,4 / 58110 = 0,74
Показатели внедрения прогрессивных форм продажи в торговом предприятии ООО «Элита-98» за счёт применения метода самообслуживания составил 0,74.
Таблица 22 Дополнительные услуги магазина.
Наименование услуги |
Проверка 10.12.12 |
Проверка 14.12.12 |
Проверка 18.12.12 |
Заказ тортов |
1 |
1 |
1 |
Подарочная упаковка |
1 |
1 |
1 |
Парковка |
1 |
1 |
1 |
Доставка товара на дом |
1 |
1 |
1 |
Итого |
4 |
4 |
4 |
Кд = ( 4/4+4/4+4/4_4/4)/4 = 1
Подставим ранее полученные значения в формулу, по которой определяется уровень качества обслуживания покупателей в торговом предприятии ООО «Элита-98»
Коб=(0,89*0,21)+(0,74*0,14)+(
По расчетному значению, торговое предприятие ООО «Элита-98» можно отнести к категории супермаркета со средним уровнем качества обслуживания.
Выводы и предложения
Общество с ограниченной ответственностью «Элита-98» создано как юридическое лицо. Местонахождение исследуемого супермаркета «Командор»: Россия, г. Красноярск, пр. Металлургов 53. Супермаркет «Командор» работает, без выходных и перерыва на обед.
Оценка конкурентоспособности предприятий выявила, что высокая конкурентоспособность отмечена у исследуемого супермаркета «Командор».
Единоличным исполнительным органом в супермаркете «Командор» является директор.
Характеристика персонала супермаркета «Командор» свидетельствовала о том, что в 2011 году на предприятии работал 70 человек, из которых наибольшая часть относится к обслуживающему персоналу (50 человека или 71,5%). Административный персонал – 5 человек соответственно 7%. В 2010 году изменений в количестве персонала установлено не было.
Анализ экономических показателей установил, что фактический объем товаров, проданных населению супермаркетом «Командор» в 2010 году составил 58110,0 тыс. руб., что на 2730,0 тыс. руб. или на 4,9% выше, чем в прошлом году. Торговая площадь предприятия в 2010 году не изменилась и составила как и в прошлом 620 м2. Однако товарооборот на 1 м2 торговой площади увеличился в отчетном году на 4,9% из-за роста оборота по розничной реализации.
Закупочной деятельностью в супермаркете «Командор» занимается товаровед-менеджер. Изучив запасы на складе и в торговом зале, а также и спрос, товаровед-менеджер связывается с агентами (поставщиками) и сообщает о нужной партии товара. Поставщик, приняв заявку, закупает нужную партию товаров на фирмах, комплектует и отправляет.
Приемку товаров осуществляют
в подсобном помещении
Хранение товаров
Подготовка товаров к
продаже – это обязанность
продавцов-консультантов
По рассчитанному значению (0,75), супермаркет «Командор» можно отнести к категории магазинов со средним уровнем качества обслуживания.
Супермаркету «Командор» предлагается:
1. Расширить спектр
2. Для привлечения новых
покупателей необходимо
3. Для повышения уровня
качества обслуживания
На практике я научилась консультировать покупателей, изучила деятельность супермаркета «Командор». Узнала что выкладка товара осуществляется по планограмме, разработанная для каждого супермаркета отдельно. Научилась пользоваться планнограммой непосредственно на практике. Научилась распечатывать ценники, менять цены на полках. Происходит это раз в неделю.
Библиографический список.
Информация о работе Отчёт по практике в Супермаркете «Командор»