Теоретические аспекты организации рекламной деятельности

Социальное партнерство  реализуется через систему переговоров  и заключаемых соглашений и договоров. Особое значение приобретает заключение коллективных договоров на предприятиях и в организациях там, где непосредственно  происходит соединение владельцев рабочей  силы и средств производства.  В этих договорах должна быть предусмотрена  взаимная заинтересованность наемных  работников и предпринимателей в  эффективной экономической деятельности, развитии производства и конкурентноспобоности

товаров  и услуг, росте  трудовой и социальной активности, смягчении остроты социальных противоречий в нахождении конструктивных форм разрешения трудовых конфликтов.

 

2. Прогноз показателей уровня занятости и безработицы

 

В данной курсовой работе были проанализированы и рассчитаны многие важнейшие показатели уровня занятости.

В этом разделе необходимо провести дополнительное его исследование, а также исследование уровня безработицы, и сделать прогноз до 2012 года  методом линейной экстраполяции.

Самым главным показателем  в данной работе является уровень  занятости.

 

Таблица 3.1 – Расчет параметров для использования метода линейной экстраполяции

Год	Число людей занятых в  экономике (тыс.чел.)	t	yt
2002	183,7	-3	-551,1	9
2003	184,4	-2	-368,8	4
2004	133,7	-1	-133,7	1
2005	188,9	0	0	0
2006	186,0	1	186,0	1
2007	178,0	2	356,0	4
2008	179,0	3	537,0	9
Итого	1233,7		25,4	28

 

;

;

;

Прогнозное значение находится  путем подстановки в уравнение  в место t соответствующего значения трендовой основы.

;

;

;

;

По данным расчетам видно, что уровень занятости будет  расти, но медленными темпами.

И к 2012 году, показатель уровня занятости станет меньше чем в 2002 году на 1,1 тысячи человек. Не исключено, что причиной этому послужит надвигающийся  на Камчатский край экономический кризис.

Данный прогноз будет  верным, если в Российской Федерации  не произойдет никаких глобальных социально-экономических  и иных изменений.

 

 

 

Графически данный прогноз  будет выглядеть так:

Рисунок 3.1 -  Прогноз показателей уровня занятости

 

Еще одним важным показателем  является уровень безработицы.

В данной курсовой работе был  проведен и ее прогноз до 2012 года.

 

Таблица 3.2- Расчет параметров для использования метода линейной экстраполяции

Год	Число безработных (тыс.чел.)	t	yt
2002	24	-3	-72	9
2003	25,3	-2	-50,6	4
2004	22,7	-1	-22,7	1
2005	19,8	0	0	0
2006	18,7	1	18,7	1
2007	17,3	2	34,6	4
2008	15,7	3	47,1	9
Итого	143,5		-44,9	28

 

;

;

;

;

;

;

;

По данным прогнозом до 2012 года уровень безработицы обещается  сократиться.

 

Рисунок 3.2 -  Прогноз показателей уровня безработицы

 

Несмотря на то, что при  помощи метода линейной экстраполяции  были получены такие результаты в  современных условиях надвигающегося кризиса, нельзя говорить о сокращении безработицы. Наоборот, уже в Московской области ежедневно на биржу труда  становятся насколько тысяч челочек. Не исключено, что такая же участь ожидает и жителей Камчатского  края.

Все это изменения лишь вопрос времени и финансовой поддержки  государства.

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной курсовой работе произведен анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта деятельности  элементов рыночной экономики - занятости и безработицы. Из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работе все стороны этой проблемы. Однако, исходя их всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов.

Итак, можно утверждать, что  проблема занятости является одним  из ключевых вопросов в рыночной экономике, и, не решив его, невозможно наладить эффективную экономическую деятельность.

Занятость – одна из важнейших  социально-экономических проблем  рыночной экономики.

В соответствии с концепцией рабочей силы отвечающей международным  стандартам, занятость и безработицы  рассматривается как две взаимодополняющие  характеристики. Равновесию экономической  системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обусловливает наличие безработицы [8,с.10].

Официальные данные, к сожалению, не отражают истинного положения в сфере занятости. В то же время масштабы безработицы в стране не следует преувеличивать. Следует  иметь в виду наличие значительной «теневой» занятости, не учитываемой официальный статистикой (люди, занятые мелкорозничной торговлей; сотрудники незарегистрированных охранных структур; лица, вовлеченные в нелегальный бизнес (проституция, наркотики и др.); криминальные структуры. Также существует немало видов деятельности (репетиторство, ремонт жилья и автомобилей и др.), которые нередко осуществляются без регистрации. Остро ощущается отсутствие информации по вопросам использования рабочей силы в негосударственных (коммерческих) предприятиях и организациях, развития на них процессов подготовки и переподготовки кадров, совершенствования условий и оплаты труда.

 До недавнего времени правительство России не обращало должного внимания на проблему безработицы и занятости населения, однако в настоящие время этот вопрос стал одним из самых обсуждаемых. Государством разрабатываются различные программы социальных реформ, в которых делается упор на совершенствование рыночных механизмов регулирования занятости:

• Программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест;
• Программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы;
• Программы содействия найму рабочей силы;
• Программы по социальному страхованию безработицы.

Забота государства о  достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно  совершенствоваться применительно  к новым условиям развития экономики, структурной перестройки производства, эффективной социальной политики [9с.15].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения /И.С. Викторов, Макашева А.Ж.//Трудовое право.-2004-№.8-С.71

2. Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег».- М.: Гелиос АРВ, 2002.-352С.

3. Конвенция МОТ №168 «О содействии занятости и защите от безработицы» 1988 г//Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1919-1990: Т.Н. Женева, 1991г.-С.2122-2126

4. Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения/ Низова Л.М.//Трудовое право.-2008.№1-С.40-41.

5.  Никифорова А.А. «Рынок труда: занятость и безработица» - М.:2003.

6. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник».- М.ТК Велби, Изд-во Проспект,2005.-328с.

7. Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. Пособие».-М.: ИНФРА-М,2006-268С.-(Высшее образование)

8. Поляков, И. Занятость (текст)/И. Поляков// Российская газета-2007,№60,с.5.

9. Семенов А., Кузнецов С. Методология прогнозирования экономической активности населения//Человек и труд.2001.№9.с.

10. www.rosstat.ru

11. Бородянский Э., Кузьмин В. «Реальный путь противодействия безработице» //Человек и труд.1996.№9.