Повышение эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве региона (теория, методология и практика)

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 14:45, автореферат

Краткое описание

Важное место при выработке основ современной экономической политики занимают аграрные проблемы, связанные с судьбами российского крестьянства и сельского хозяйства. Актуальность поиска путей повышения эффективности использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве обусловлена задачами государства по восстановлению аграрного потенциала страны, определения характера земельной собственности и сохранения роли государства в организации сельскохозяйственного производства. Для густонаселенных республик Северного Кавказа с учетом их региональных и геополитических особенностей вопросы занятости и использования трудовые ресурсы имеют особо важное значение.

Файлы: 1 файл

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов в сельск.doc

— 370.50 Кб (Скачать)

На правах рукописи

 

 

 

 

 

 

 

 

Асхабов Рамзан Юсупович

 

 

 

 

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве региона

(теория, методология  и практика)

 

 

 

 

 

Специальность 08.00.05. – экономика и управление

народным хозяйством

(5. региональная экономика, 8. экономика труда)

 

 

 

 

 

 

Автореферат

диссертации на соискание  ученой степени

доктора экономических  наук

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва - 2007

 

Диссертационная работа выполнена на кафедре экономики  сельского хозяйства Российского государственного аграрного университета - МСХА имени К.А. Тимирязева

 

 

 

 

 

Научный руководитель:

доктор экономических  наук, профессор

 

Николай Яковлевич  Коваленко

   

Официальные оппоненты:

доктор экономических  наук, профессор 

 

Николай Григорьевич  Тарасов

 

доктор экономических наук, профессор

 

Юрий Николаевич Шумаков

 

доктор экономических  наук, профессор 

 

Петр Иванович Дугин

Ведущая организация -

Московский  Государственный агроинженерный университет имени В. П. Горячкина


 

 

 

Защита состоится  «_____» __________ 2007 г. в ____ часов на заседании диссертационного совета Д 220.043.06 при Российском государственном аграрном университете – МСХА имени К.А.Тимирязева по адресу: 127550,               г. Москва, ул. Тимирязевская, д. 49. Ученый Совет РГАУ – МСХА имени                      К. А. Тимирязева.

 

С диссертацией можно  ознакомиться в Центральной научной  библиотеке РГАУ – МСХА им. К.А.Тимирязева.

 

Автореферат разослан       « ____ »______________2007 г.

 

Размещен на сайте  ВАК: www.vak.ed.gov.ru

 

Ученый секретарь

диссертационного совета                                                Коваленко Н.Я.

 

 

Общая характеристика работы

 

Актуальность  темы исследования. Важное место при выработке основ современной экономической политики занимают аграрные проблемы, связанные с судьбами российского крестьянства и сельского хозяйства. Актуальность поиска путей повышения эффективности использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве обусловлена задачами государства по восстановлению аграрного потенциала страны, определения характера земельной собственности и сохранения роли государства в организации сельскохозяйственного производства. Для густонаселенных республик Северного Кавказа с учетом их региональных и геополитических особенностей вопросы занятости и использования трудовые ресурсы имеют особо важное значение.

Российские регионы  характеризуются резким различием  условий, определяющих их производственные возможности: наличием ресурсов сельскохозяйственных земель и их биоклиматическим потенциалом; состоянием материально-технической базы производства и переработки сельскохозяйственной продукции; развитием транспортной системы, обеспечивающей связи с поставщиками и потребителями продовольствия других регионов и стран; уровнем покупательской способности населения; региональными и национальными традициями потребления продовольствия, а также возможностями удовлетворения спроса на него за счет собственного производства. Изменение политики Федерального центра по отношению к регионам, увеличение разрыва в уровне их социально-экономического положения, перехода АПК на рыночные отношения привели к снижению эффективности использования трудовые ресурсы сельского хозяйства в регионах, а в республиках Северного Кавказа к экстенсивному ведению сельского хозяйства и переходу от возделывания трудоемких, экономически выгодных, пропашных культур к зерновым культурам, резко сократив занятость населения.

Актуальность решения  проблемы повышения эффективности  использования трудовые ресурсы региона и недостаточная изученность ее отдельных теоретических и практических аспектов применительно к новым экономическим условиям предопределили выбор темы диссертационной работы и рассматриваемый в ней широкий круг вопросов.

Северный Кавказ богатый  природными ресурсами и благоприятными климатическими условиями регион России. В этих условиях требуется механизм регулирования трудообеспеченности сельскохозяйственных предприятий и поиск путей повышения эффективности использования трудовые ресурсы, что имеет огромное политическое и социально-экономическое значение.

Решение проблемы обеспечения населения продовольствием в определяющей степени зависит от эффективности использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве региона. В силу высокой обеспеченности рабочей силой, недостаточного развития трудоемких отраслей, концентрации, специализации производства, а также других факторов, в сельских районах Дагестана и Чеченской Республики определенная часть труда не используется, а значительная часть затрачивается неэффективно. На низком уровне находится культура земледелия и животноводства. Все это обуславливает во многих хозяйствах низкую урожайность, большие затраты труда и высокую себестоимость производимой продукции. Поэтому коренным вопросом подъема экономики на основе полного и эффективного использования трудовые ресурсы и земли, является совершенствование организации производства с учетом существующих значительных зональных различий.

В преодолении резких колебаний и напряженности труда  в сельском хозяйстве Республик  Северного Кавказа, в том числе  Дагестана и Чеченской республики, большое значение имеет правильный подбор в сочетании сельскохозяйственных культур и отраслей животноводства с учетом природных условий, развитие подсобных перерабатывающих предприятий и промыслов, а также улучшение организации труда и производства.

Сельское хозяйство региона нуждается в механизме регулирования и повышения эффективности использования трудовые ресурсы сельскохозяйственных предприятий, который дает возможность решить многие социально-экономические вопросы. Этот механизм необходим для: увеличения производства продукции; реализации полной занятости населения; формирования благоприятных условий для жизнедеятельности работников; комплектования кадров, их подготовки и переподготовки; рационального соотношения производственных ресурсов и их использования; связи с формирующимся рынком труда; возрождения сел, стабилизации сельского населения, сохранения народных традиций.

Состояние изученности  проблемы. Необходимость в разработке теоретических и практических основ повышения эффективности использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве диктуется потребностью отрасли в квалифицированной рабочей силе.

Методологические вопросы  эффективного использования трудовых ресурсов в аграрном секторе исследованы  в трудах Иванченко А.А., Капицы С.П., Карнаухова Е.С., Колеснева С.Г., Ленина В.И., Маркса К., Машенкова В.А., Сергеева С.С., Чаянова А.В. и др.

Большой вклад в исследование проблемы формирования рынка труда  и повышения уровня использования  трудовых ресурсов и совершенствование  материального стимулирования работников в сельском хозяйстве внесли Арапович В.К., Архипова Н.П., Богдановский В.П., Бондаренко Л.В., Гатаулин А.М., Громов М.Н., Дугин П.И., Еремин В.И., Зинченко А.П., Капелюшников Р.И., Карташов С.А., Коваленко Н.Я., Копач Л.Н., Кострюков В.А., Котульский Е.Д., Крюков В.П., Панков Б.В., Петриков А.В., Похвощев В.А., Прокопов Ф.Т., Рязанцев С.В., Самодурова М.Ф., Тарасов Н.Г., Тушканов М.П., Шумаков Ю.Н.

Ряд теоретических положений  и практических подходов основываются на выводах, полученных при командно-административной системе хозяйствования. Многие вопросы эффективного использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве региона в условиях рыночных отношений изучены недостаточно. Отсутствует методика определения обеспеченности хозяйств постоянной и сезонной рабочей силой для трудоизбыточных регионов, нет комплексного прогнозирования потребности предприятий в рабочей силе, слабо изучен механизм регулирования трудообеспеченности, его основные направления. Не раскрыта сущность рынка труда для сельского хозяйства. Не разработан механизм взаимодействия всех ветвей власти в сельском хозяйстве региона. Нет механизма использования богатого опыта и знаний специалистов районных сельскохозяйственных управлений в производственном процессе в новых рыночных условиях. В районных сельскохозяйственных управлениях занимают должности и имеют определенные привилегии опытные специалисты, способные и готовые внести большой вклад в развитие сельского хозяйства.

Для региона не разработан механизм мотивации к труду у  самих производителей сельскохозяйственной продукции. При командно-административной системе хозяйствования почти в каждом районе Дагестана и Чеченской Республики были консервные заводы по переработке сельскохозяйственной продукции. Возобновление работы консервных заводов, помимо создания большого количества дополнительных рабочих мест; стимулировало бы занятость населения через возделывание трудоемких пропашных культур и мотивацию к труду у производителей сельскохозяйственной продукции.

Назрела необходимо разработать механизм объединения и координаций всех элементов инфраструктуры, призванных обеспечивать сельскохозяйственное производство и повысить эффективность использования трудовые ресурсы. Все это послужило основанием для выбора темы данного исследования.

Цель и задачи исследования. Целью исследований является разработка  теоретических, методологических и практических предложений по повышению эффективности использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве региона.

Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие основные задачи:

    • раскрыть, обобщить и уточнить теоретические основы понятия трудовые ресурсы, занятости и безработицы в сельском хозяйстве;
    • выявить особенности использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве конкретного региона на современном этапе;
    • определить меры по государственному регулированию занятости в сельском хозяйстве региона;
    • выявить тенденции и закономерности в обеспечении и использовании трудовые ресурсы региона;
    • разработать методику эффективного формирования и функционирования рынка труда;
    • дать экономическую оценку уровня безработицы в сельском хозяйстве и выявить ее влияние на демографическую ситуацию в регионе;
    • предложить методологические подходы анализа использования и прогнозирования потребности в рабочей силе региона;
    • выявить факторы, оказывающие влияние на эффективность использования трудовые ресурсы и определить принципы обеспечения сельскохозяйственных предприятий трудовыми ресурсами;
    • разработать механизм регулирования трудообеспеченности в сельском хозяйстве и выявить его социально-экономическую эффективность;
    • обосновать предложения по созданию производственной инфраструктуры для сельскохозяйственных товаропроизводителей;
    • разработать предложения по развитию межрегиональных, межгосударственных продовольственных и сырьевых связей с целью более эффективного использования трудовые ресурсы;
    • обосновать перспективные параметры по развитию объектов социальной инфраструктуры, направленной на рациональное использование трудовые ресурсы.

Объект исследования. Исследования проблемы повышения эффективности использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве проводилось на примере сельскохозяйственных предприятий Республик Северного Кавказа с использованием данных за 1995-2005 годы. Более детально исследовались вопросы на материалах сельскохозяйственных предприятий Дагестана и Чеченской Республики.

Исходной базой исследования послужили научные труды ВНИИЭСХ, Дагестанского НИИСХ и других научных учреждений страны, статистические сборники Госкомстата России, Чеченской Республики и Республики Дагестан, а также нормативные документы федеральных и региональных органов власти по вопросам развития аграрной сферы экономики и устойчивого обеспечения населения продовольствием.

Методика и  методология исследования. Методологическую основу исследования составляют общенаучные и специальные методы. Из общенаучных использованы диалектический метод, метод научной абстракции, анализа, синтеза, исторического и логического познания. Методы исторического и логического познания были положены в основу изложения исследуемой проблемы. Главным вопросом является механизм повышения эффективности использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве региона, но его сущность нельзя раскрыть без теории трудообеспеченности, ее закономерностей. Использованная совокупность методов дает возможность последовательно перейти от теории к методологии, от методологии к методике, от методики к конкретным рекомендациям и их реализации.

Проблема повышения  эффективности использования трудовые ресурсы нами исследовалась в плане обеспеченности рабочей силой в целом, постоянной и сезонной рабочей силой в отдельности, кадрами массовых профессий. Предметом исследований послужила система отношений, складывающихся в сельском хозяйстве по поводу повышения эффективности использования трудовые ресурсы в сельском хозяйстве региона, в том числе опыта и знаний специалистов районных сельскохозяйственных управлений. В процессе исследования применялись различные методы экономического анализа, в том числе монографический, абстрактно-логический, графический, расчетно-конструктивный, экономико-математический и др.

Научная новизна  исследования состоит в разработке теоретико-методологических подходов и выработке практических рекомендаций решения проблемы эффективного использования трудовых ресурсов в конкретном регионе в соответствии с требованиями рыночной экономики. Она заключается в:

- обобщении, уточнении  и систематизации понятий «трудовые  ресурсы», «рабочая сила», «занятость», «безработица» в аграрном секторе экономики;

Информация о работе Повышение эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве региона (теория, методология и практика)