Совершенствование системы управления ООО «Наш город»
18 Марта 2012 в 11:38, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является более глубокое изучение и закрепление теоретического материала курса менеджмента по теме «Социально-психологические основы управленческой деятельности».
Важно понять, что про
Совершенствование системы управления в ООО "Авангард"
14 Мая 2013 в 10:13, курсовая работа
Цель исследования: разработать предложения по повышению эффективности системы управления организацией.
Для достижения цели необходимо решить ряд поставленных задач:
• Провести анализ существующего процесса управления.
• Провести анализ методов управления, применяемых в организации.
• Проанализировать организационную структуру управления.
Совершенствования системы управления имуществом ООО «ТК ХХХ»
20 Февраля 2015 в 12:45, курсовая работа
Переход к рыночным условиям хозяйствования, разгосударствление собственности расширило возможности эффективной реализации управления имущественным комплексом. В настоящее время развитие предприятия без целенаправленного управления имущественным комплексом может привести к несбалансированности целей развития предприятия с имеющимися ресурсами. Поэтому выбор темы объясняется следующим: во-первых, управление имуществом предприятия является важнейшим аспектом управления предприятием в целом, от которого зависит эффективность функционирования предприятия. Во-вторых, в условиях рынка изменились права предприятий в области управления имущественным комплексом, мера ответственности за эффективность его использования.
Управление персоналом на ООО «КДСП-Сервис» и пути его совершенствования
23 Мая 2013 в 16:08, дипломная работа
Цель работы: разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом ООО «КДСП-Сервис».
Методы исследования: сравнительного анализа, группировки, экономико-математические, экспертных оценок.
Исследования и разраотки: в работе исследованы теоретические аспекты управления персоналом, сущность и цели управления персоналом, принципы, функции и методы управления персоналом.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии ООО «КМУ»
12 Марта 2013 в 17:18, курсовая работа
Цель курсовой работы изучить систему управления персоналом на примере строительного предприятия и внедрить новые предложения по совершенствованию существующей системы.
Объект исследования - строительное предприятие, основными видами деятельности которого являются:
1. Производство строительных материалов;
2. Выполнение строительных и строительно-монтажных работ;
3. Проектные работы;
5. Коммерческо-посредническая деятельность;
6. Долевое участие в строительстве коттеджей;
7. Использование функций заказчика и подрядчика.
Совершенствование процесса управления закупками предприятия ООО «Дилан»
18 Февраля 2015 в 05:14, курсовая работа
Целью данного исследование является совершенствование процесса управления закупками в деятельности торговых предприятий.
Задачи поставлены в работе следующие:
Рассмотреть сущность, цели и функции закупочной деятельности.
Охарактеризовать этапы закупочного процесса.
Дать оценку системы закупок в магазине «Дилан».
Предложить мероприятия по улучшению эффективности закупочной деятельности.
Совершенствование организационной структуры управления на примере ООО "Галион"
13 Декабря 2012 в 17:37, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение организационной структуры управления предприятиями, типов организационных структур, их характеристик и совершенствование организационной структуры управления, на примере компании ООО «Галион»
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты организационной структуры: понятие и сущность;
типы и принцип построения организационной структуры ;
дать характеристику организационно-управленческой структуры предприятия ООО «Галион»;
выделить особенности организационной структуры ООО «Галион»;
выделить пути совершенствования организационных структур;
разработать проект по совершенствованию организационной структуры предприятия.
Совершенствование управления поведением персонала на примере предприятия ООО «Про-Икс»
25 Марта 2014 в 20:43, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение и анализ проблем управления поведением персонала, а также разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления поведением персонала в рекламном агентстве «Про-Икс».
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
1) Рассмотреть факторы воздействия на поведение персонала;
2) Проанализировать существующую на предприятии систему управления поведением персонала на предприятии;
3) Изучить специфику мотивации поведения персонала в рекламном агентстве «Про-Икс»;
Совершенствование управления оборотными активами предприятия на примере ООО «Возрождение»
14 Марта 2012 в 20:34, курсовая работа
Оборотные активы предприятия – это оборотные средства, находящиеся в материальных, производственных запасах, денежных средствах, ценных бумагах, дебиторской задолженности. Оборотные средства организации – это авансируемая в денежной форме стоимость для планомерного образования и использования оборотных производственных фондов и фондов обращения в минимально необходимых размерах, обеспечивающих выполнение организацией производственной программы и своевременности осуществления расчетов
Совершенствование системы управления товарными запасами на примере ООО Торговый дом «Стим»
29 Мая 2015 в 10:50, курсовая работа
Актуальность проблемы оптимизации материальных запасов предприятия и эффективного управления ими обусловлена тем, что состояние запасов оказывает определяющее влияние на конкурентоспособность предприятия, его финансовое состояние и финансовые результаты. Обеспечить высокий уровень качества продукции и надежность ее поставок потребителям невозможно без создания оптимальной величины запаса готовой продукции, а также запасов сырья, материалов, полуфабрикатов, продукции незавершенного производства и других ресурсов, необходимых для непрерывного и ритмичного функционирования производственного процесса. Заниженные запасы материальных ресурсов могут привести к убыткам, связанным с простоями, с неудовлетворенным спросом и, следовательно, к потере прибыли, а также потере потенциальных покупателей продукции. С другой стороны, накопление излишних запасов связывает оборотный капитал предприятия, уменьшая возможность его выгодного альтернативного использования и замедляя его оборот, что отражается на величине общих издержек производства и финансовых результатах деятельности предприятия. Экономический ущерб наносит как значительное наличие запасов, так них недостаточное количество.
Организация управления ООО «СтройИндустрия» и основные направления ее совершенствования предприятием
09 Января 2012 в 21:09, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в анализе существующей системы
управления предприятием и выработкой предложений, рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в ходе работы решаются такие задачи как:
раскрыть сущность понятия, функций и этапов процесса управления предприятием;
рассмотреть методы управления предприятием;
провести анализ организационной структуры управления ООО «СтройИндустрия» выявить специфику стратегического управления изменениями организационной структуры предприятия;
Совершенствование организационно-административного метода управления в ООО ТД «Челны-хлеб» магазине №28
13 Января 2011 в 19:32, курсовая работа
Целью исследования: совершенствование организационно-административного метода управления в ООО ТД «Челны-хлеб» магазине №28.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические аспекты применения организационно-административного метода управления;
2. провести анализ применения организационно-административного метода управления на ООО ТД «Челны-хлеб»;
3. разработать программу по совершенствованию организационно-административного метода управления на ООО ТД «Челны-хлеб».
Разработка управленческих решений по совершенствованию системы управления персоналом ООО «СТРОЙДОМ - БРИК»
25 Июня 2014 в 23:46, дипломная работа
Цель данной выпускной работы: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать предложения по разработке и внедрению системы управления персоналом на предприятии OOO «СтройДом - БриК».
Исходя из поставленной цели, данная работа должна решить следующие задачи:
- дать характеристику теоретическим и практическим подходам к построению системы управления персоналом в организации;
- проанализировать эффективность управления персоналом в OOO «СтройДом - БриК»;
Совершенствования системы управления качеством производства строительно-монтажных работ на примере ООО «Фундамент-строй»
03 Июня 2013 в 08:49, курсовая работа
Цель работы – оценка эффективности внедрения системы менеджмента качества строительной продукции, выявление путей совершенствования системы управления качеством производства строительно-монтажных работ на примере ООО «Фундамент-строй».
Задачи работы: 1. Изучение сущности, видов и уровней качества строительно-монтажных работ.
2. Изучение системы управления, организации контроля и оценки качества строительно-монтажных работ.
3. Исследование международных стандартов качества ИСО 9001.
4. Оценка организации системы управления и контроля качеством строительно-монтажных работ в ООО «Фундамент-строй».
5. Оценка работы по совершенствованию системы управления качеством строительно-монтажных работ в ООО «Фундамент-строй».
6. Оценка эффективности внедренной международной системы менеджмента качества ИСО 9001-2009 в ООО «Фундамент-строй».
Оценка и совершенствование системы управления конкурентными преимуществами на примере ООО «Восточный» Завьяловского района УР»
16 Мая 2012 в 17:45, курсовая работа
Ключевым понятием, выражающим сущность рыночных отношений, является понятие конкуренции (лат. concurrentia - сталкиваться,
состязаться).
Конкуренция - соперничество между участниками рыночного хозяйства за лучшие условия производства, купли и продажи товаров.
Совершенствование работы с кадровым резервом организации (на примере филиала управления «Надымгазснабкомплект» ООО «Газпром добыча На
21 Февраля 2013 в 19:37, дипломная работа
Формирование собственной системы управления с подготовкой преемников требует разработки комплекса таких мероприятий, как определение идеологии, целей и задач системы, создания нормативной документации, внедрение основных и вспомогательных бизнес-процессов, развитие информационного и регламентного сопровождения.
Цель дипломного проекта состоит в выявлении путей совершенствования работы с персоналом (на примере филиала управления «Надымгазснабкомплект» ООО «Газпром добыча Надым»).