Социальный конфликт

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Октября 2011 в 19:43, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования: Изучение социального конфликта

Задачи: 1) определение основных стратегий поведения в конфликтных ситуациях

2) изучение конфликта и нахождение путей его разрешения.

Оглавление

Введение 2

I. Теоретические основы изучения конфликтов 5

1.1. З. Фрейд: конфликт как постоянный элемент душевной жизни человека…7

1.2. Конфликт как форма агрессивного ответа на внешнюю ситуацию 9

II. Динамика конфликта 14

2.1. Межгрупповые конфликты 27

2.2 Внутриполитические конфликты…………………………………...…35

III. Разрешение конфликтов 40

IV. Экспериментальное исследование 52

Заключение 72

Список использованной литературы 73

Файлы: 1 файл

Социальный конфликт - Курсач.doc

— 527.50 Кб (Скачать)

10. Поздравьте себя с успехом

     1. Поздравьте себя: вы проделали огромную и очень важную работу!

     2. Если это нужно, вы можете  сделать упражнение для снятия  напряжения.

Заключение

     Конфликт  — это нормально, это то, что  сопутствует как нашей внутренней жизни, так и нашему взаимодействию с людьми. Переживание конфликтов — тяжелый и болезненный процесс, но это часть жизни человека. Мы не должны чувствовать себя виноватыми или несостоятельными неудачниками, если мы переживаем конфликты. Это может показаться довольно очевидным, однако многие проблемы в жизни людей и их переживания возникают из-за непонимания или непринятия этой точки зрения.

     При обсуждении понимания конфликтов в  социальных науках отмечалось, что современная точка зрения исходит из представления о позитивных функциях конфликта.

     Конфликт — источник развития. Самая главная позитивная функция конфликта состоит в том, что, будучи формой противоречия, конфликт является источником развития.

     Конфликт  — сигнал к изменению. Из других позитивных функций конфликта наиболее очевидной является сигнальная функция. Обсуждая типы критических ситуаций, Ф. Е. Василюк подчеркивает позитивную роль, «нужность» внутренних конфликтов для жизни: «Они сигнализируют об объективных противоречиях жизненных отношений и дают шанс разрешить их до реального столкновения этих отношений, чреватого пагубными последствиями». Аналогичную сигнальную функцию конфликты выполняют и в межличностных отношениях.

     Конструктивной  реакцией будет восприятие происходящего  не как неповиновения, но как сигнала о необходимости изменений. Возможно, здесь будет уместна аналогия с болью.

    Конфликт  — это возможность разрядки напряжения, «оздоровления» отношений. Функция разрядки напряжения, «оздоровления» отношений, которую потенциально содержит в себе конфликт, может целенаправленно использоваться в педагогической практике.

Список  использованной литературы

     1. Авдеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций.— М: Феникс, 1992.

     2. Аллахвердова О.В. и др. Конфликтология.— СПб.: Лань, 1999.

     3.Андреева Г.М. Социальная психология.— М.: МГУ, 1996.

     4. Белкин А. С, Жаворонков В.Д, Зимина И. С. Конфликтология: наука о гармонии.— Екатеринбург: Глаголь, 1995.

     5. Гительмахер Р.Б. Конфликт: социально-психологический аспект — Иваново: ИГУ, 1995.

     6. Глухова А.В. Типология политических конфликтов.— Воронеж, 1997.

     7. Громова О.Н. Конфликтология.— М.: Экмос, 2000.

     8. Давыдов СИ. Региональные конфликты.— М.: Знание, 1990.

     9. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта. Социологические исследования, 1994, №5.

     10. ДмитриевА.В. Конфликтология.— М.: Гардарики, 2000.

     11. Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н., Кудрявцев СВ. Введение в общую теорию конфликтов.— М.: 1993.

     12. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта.— М.: Аспект Пресс, 1996.

     13. Ильин В.И. Структура конфликта в организации. // Социальный конфликт, 1999, №3.

     14. Канатаев Ю.А. Психология конфликта.— М.: ВАХЗ, 1992.

     15. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию.— М.: Владос, 1999.

     16. Конфликтология / Под ред. А.С. Кармина.— СПб.: Лань, 1999.

     17. Конфликты: борьба, взаимодействие, сотрудничество.— БГУ, 1997.

     18. Корнелиус X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый: как разрешать конфликты.— М.: Стрингер, 1992.

     19. Коузер Л. Основы конфликтологии.— СПб.: Светлячок, 1999.

     20. Кудрявцев СВ. Конфликт и насильственное преступление,— М.: Наука, 1991.

     21. Ликсон Ч. Конфликт. Семь шагов к миру.— СПб: Питер, 1997.

     22. Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты.— М.: Экономика, 2000.

     23. Майерс Д. Социальная психология.— СПб.: Питер, 1996.

     24. Психология и этика делового общения. / Под ред. В.Н. Лавриненко.— М.: ЮНИТИ, 1999.

     25. Рыжков О. Политические конфликты.— М., 1997.

     26. Социальные конфликты.— М.: ИС РАН, 1994.

     27. Социальный конфликт: современные исследования.— М.: ИНИОН, 1991.

     28. Тишков В.А. Этничность и власть в полиэтнических государствах.— М.: 1994.

     29. Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика.— М.: Экмос, 1998.

     30. Цибульская М.В. и др. Конфликтология.— М.: МГИЭСИ, 1998.

     31. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах.— М.: МГУ, 1992.

     32. Шейнов В.П. Конфликты в нашей жизни.— Минск: Амалфея, 1997.

Информация о работе Социальный конфликт