Изучение социально – психологического климата в трудовом коллективе

     -другие ______________________________________;

     ж) потребности высшего порядка:

     -потребность  власти (желаете ли вы воздействовать  на других людей для достижения  личных целей или целей своей  организации?);

     -потребность  успеха (желаете ли вы достичь  успеха в своей профессиональной  деятельности);

     -потребность  в причастности к чему или  кому-либо;

     -другие ______________________________________. 
 

     Приложение  №7 

     Анкета  для выявления  морального климата  коллектива. 

     Просим  Вас выразить Ваше мнение по ряду вопросов, связанных с Вашей работой  и коллективом, в котором Вы трудитесь.

     Прежде  чем ответить на каждый вопрос, внимательно  прочитайте все имеющиеся варианты ответов на него и поставьте знак «X» против того ответа, который соответствует  Вашему мнению.

     1. Нравится ли Вам Ваша работа?

     -очень  нравится

     -пожалуй,  нравится

     -работа  мне безразлична

     -пожалуй,  не нравится

     -очень  не нравится

     2. Хотели бы Вы перейти на  другую работу?

     -да

     -нет

     -не  знаю

     3. Оцените, пожалуйста, по пятибалльной  шкале степень развития перечисленных  ниже качеств у Вашего непосредственного  руководителя ( 5 — качество развито очень сильно; 1 — качество совсем не развито):

     -трудолюбие

     -общественная  активность

     -профессиональные  знания

     -забота  о людях

     -требовательность

     -отзывчивость

     -общительность

     -способность  разбираться в людях

     -справедливость

     -доброжелательность

     4. Кто из членов Вашего коллектива  пользуется наибольшим уважением  у товарищей?

     Назовите  одну-две фамилии.

     ________________________________________________________________________

     5. Предположим, по каким-либо причинам  Вы временно не работаете; вернулись  бы Вы на свое нынешнее место  работы?

     -да

     -нет

     -не  знаю

     6. Отметьте, пожалуйста, с каким из приведенных ниже утверждений Вы больше всего согласны?

     -Большинство  членов нашего коллектива —  хорошие симпатичные люди

     -В  нашем коллективе есть всякие  люди

     -Большинство  членов нашего коллектива —  люди малоприятные

     7. Считаете ли Вы, что было бы  хорошо, если бы члены Вашего  коллектива жили близко друг  от друга?

     -Скорее  нет, чем да

     -Нет,  конечно

     -Не  знаю, не задумывался об этом

     -Да, конечно

     8. На приведенной ниже шкале  цифра «1» характеризует тот  коллектив, который Вам очень  нравится, «9» — тот, который  вам очень не нравится. В какую  клетку Вы поместите свой коллектив?

     1 2 3 4 5 6 7 8 9

     9. Как Вам кажется, могли бы  Вы дать достаточно полную  характеристику деловых и личных  качеств большинства членов коллектива?

     1)Деловые  качества большинства членов  коллектива

     2)Личные  качества большинства членов  коллектива

     -Да

     -Пожалуй,  да

     -Не  знаю, не думал об этом

     -Пожалуй,  нет

     -Нет

     10. Если бы у Вас возникла возможность  провести отпуск вместе с членами  Вашего коллектива, то как бы вы к этому отнеслись?

     -это  бы меня вполне устроило

     -не  знаю, не задумывался над этим

     -это  бы меня совершенно не устроило

     11. Могли бы Вы с достаточной  уверенностью сказать о большинстве  членов Вашего коллектива, с кем  они охотно общаются по деловым  вопросам?

     -нет,  не мог бы

     -не  могу сказать, не задумывался  над этим

     -да, мог бы

     12. Какая атмосфера преобладает  обычно в Вашем коллективе? На  приведенной ниже шкале цифра  «1» соответствует нездоровой, нетоварищеской  атмосфере, а «9» — наоборот, атмосфере взаимопонимания, взаимного  уважения. В какую из клеток  Вы поместили бы свой коллектив?

     1 2 3 4 5 6 7 8 9

     13. Как Вы думаете, если бы Вы  вышли на пенсию или долгое  время не работали по какой-либо  причине, испытывали бы Вы желание  встречаться с членами Вашего  коллектива, отмечать с ними праздники?

     -да, конечно

     -скорее  да, чем нет

     -затрудняюсь  ответить

     -скорее  нет, чем да

     -нет,  конечно

     14. Насколько хорошо, по Вашему мнению, организована Ваша работа?

     -по-моему,  наша работа организована очень  хорошо

     -в  общем, неплохо, хотя есть возможность  улучшения

     -трудно  сказать

     -Работа  организована неудовлетворительно,  много времени расходуется впустую

     -по-моему,  работа организована очень плохо

     15. Как Вы считаете, пользуется ли  Ваш руководитель влиянием на  дела коллектива?

     -безусловно, да

     -пожалуй,  да

     -трудно  сказать

     -пожалуй,  нет

     -Безусловно, нет 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение  №8 

     Результаты  диагностики по методике Томаса 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение  №9 

     Результаты  диагностики по методике Д. Марлоу и Д. Крауна