Внутренняя среда организации
Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Апреля 2012 в 00:17, курсовая работа
Краткое описание
Целью настоящей курсовой работы является изучение внутренней среды организации.
Для реализации поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
* рассмотреть внутренние переменные факторы внутренней среды организации;
* охарактеризовать срезы внутренней среды организации
* исследовать взаимосвязь и взаимозависимость факторов внутренней среды организации;
* провести анализ конкретной предложенной ситуации.
Оглавление
Введение
1. Понятие внутренней среды организации и необходимость ее изучения.
2. Основные факторы и срезы внутренней среды организации и их характеристика.
2.1 Внутренние переменные факторы.
2.1.1. Цели.
2.1.2. Структура.
2.1.3. Задачи.
2.1.4. Технология.
2.1.5. Люди.
2.2. Срезы внутренней среды организации.
3. Взаимосвязанность и взаимозависимость факторов внутренней среды организации.
4. Анализ внутренней среды организации
5. Анализ конкретной ситуации.
5.1. Ситуация для анализа.
5.2 Анализ ситуации.
Заключение.
Список литературы.
Файлы: 1 файл
Курсовая.doc
— 299.00 Кб (Скачать)
Рисунок 2. Высокая структура управления организацией.
38
Приложение 2.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Президент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор по маркетингу |
| Директор по сбыту |
| Директор по торговым операциям в магазине |
| Управляющий кадрами |
| Финансовый директор | ||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ст. продавец женской одежды |
|
| Ст. продавец бытовых приборов |
|
| Ст. продавец мебели |
|
| Ст. продавец хоз. товаров |
|
| ||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ст. продавец мужской одежды |
|
| Ст. продавец детской одежды |
|
| Ст. продавец бытовых машин |
|
| Ст. продавец грампластинок |
|
| ||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||
Рисунок 3. Плоская структура управления организацией.
[1] Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс.: Учебник.- М.: Фирма Гардерика, 1996.- с. 110-112.
[2]1Овчинникова Т. И. Место службы управления персоналом в структуре организации // Кадры предприятия.- 2003.- №11.- с. 15.
[3] Абчук В. А. Менеджмент: Учебник.- СПб.: Издательство Союз, 2002.- с. 243.
[4] Казначевская Г. Б. Менеджмент. Учебное пособие. Ростов-на-Дону.: Феникс, 2002.- с.289-290.
[5] Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ..- М.: Дело, 1998.- с. 341.
[6]1 Карташова Л.В. Поведение в организации. / Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. – М., ИНФРА – М, 1999.
[7] Бреддик У. Менеджмент организации.- М.: ИНФРА, 1997.- с. 240-243.