Роль информационных систем и технологий в управлении предприятием
Курсовая работа, 12 Мая 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Эффективное управление — необходимый ресурс.
В настоящее время эффективное управление является ценным ресурсом организации, также как и финансовый, материальный, человеческий и т.д. Очевидно, что повышение эффективности управленческой деятельности является одним из направлений оптимизации деятельности предприятия в целом. Одним из способов повышения эффективности трудового процесса является его автоматизация.
Оглавление
Введение………………………………………………………………………..3
Глава 1. Информационные системы и технологии …………………………5
1.1. Основные понятия информационных систем…………………………5
1.2. Информационные технологии и их составляющие…………………......8
1.3. Классификация информационных технологий………………................11
Глава 2. Роль информационных систем и технологий
в управлении предприятием……………..………………………………….13
2.1. Роль информационных систем в
управлении предприятием…………………………………………………..13
2.2. Роль информационных технологий в управлении
предприятием…………………………………………………………………18
2.3 Классификация управленческой информации…………………..…..21
Заключение……………..……………………………………………………..26
Список литературы………………………………………..…………………..
Файлы: 1 файл
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования (1).docx
— 136.94 Кб (Скачать)• обеспечение процесса принятия решений;
• предоставление нужной информации в нужное время и нужном месте;
• оптимизация системы управления, повышение ее эффективности;
• создание информационной и технической среды для осуществления управления организацией;
• структурирование информации и др.
Вид и характер информационной системы зависят от ряда факторов, таких, как вид деятельности фирмы, характер и процесс принятия управленческих решений, организационная структура фирмы, корпоративная культура, состав персонала. Информационная система полностью повторяет структуру управления организации: в соответствии с уровнями управления выделяют стратегические и тактические информационные системы, а также информационные системы оперативного управления. Соответственно пользователями этих систем являются высшее руководство, совет директоров, руководители подразделений и функциональных служб, менеджеры подразделений.
Таким образом, информационные технологии управления позволяют решать множество задач управления фирмой, но прежде всего это – учет, анализ и принятие решений. В современных условиях ни одна компания не может быть эффективной вне использования информационных технологий в своей деятельности. 30% времени работники тратят на поиск и согласование документов. При этом 6% документов в организации безвозвратно теряется. 80% времени руководитель тратит на работу с информацией. Производительность труда персонала при использовании электронного документооборота возрастает на 25-30%.
Западные аналитики ставят российских менеджеров на одно из последних мест в Европе по способности правильно распоряжаться и управлять информацией. 80% российских технологий, бывшими передовыми 10 лет назад, не соответствует современным требованиям.
- Классификация управленческой информации
Рассмотрим классификацию управленческой информации.
По содержанию информация делится на:
- Научно-техническую информацию, которая содержит данные о научных исследованиях, изобретениях, технических разработках предприятия внутри и вовне.
- Экономическую информацию, которая содержит данные технико-экономического планирования и прогнозирования, учета и экономического анализа деятельности предприятия.
- Оперативно-производственную информацию, содержащая данные
оперативно-производственного планирования,
оперативного учета и оперативного контроля
работы предприятий и их подразделений.
- Административную или деловую информацию различного содержания. Главной частью такой информации является информация по кадрам.
- Маркетинговую (рыночную) информацию, содержанием которой является реклама, цены, спрос, конкуренция и т.д.
- Правовая, общественно – политическая, природоохранная и др.
По времени использования информация может быть разделена на условно-постоянную и переменную.
Условно-постоянной считается такая информация, содержание которой меняется сравнительно редко, она используется многократно.
Такой информацией являются прайсы, тарифные ставки, должностные оклады, штатные расписания, плановые показатели. Данная информация является основной в управленческой деятельности любой организации. Она требует соответствующей фиксации и хранения. В настоящее время вышеупомянутая информация хранится на компьютерах и специальных флешь накопителях.
Переменная информация отражает динамику процессов в производстве и хозяйственной деятельности. Именно по этому ее сбор и обработка составляет сложность..
По характеру возникновения информация делится на первичную и вторичную (или производственную).
Первичной называется информация, которая возникает в ходе производства. Только в своем первоначальном виде такая информация мало пригодна для использования в управлении. Поэтому она подвергается обработке, превращаясь во вторичную (или производственную) и в таком виде поступает в орган управления или к руководителю. Пример: информация о ликвидности и конкурентоспособности выпускаемой продукции.
По степени обработки информацию можно подразделить на систематизированную и несистематизированную.
Систематизированной называется информация, которая регламентирована по составу показателей, периодичности, срокам и адресам представления. 1 Эта информация представляется виде статистической и бухгалтерской отчетности. Самым распространенным способом систематизации являются справочно-информационные фонды (СИФ). СИФ состоят из информации, которая является важной для руководителей и специалистов организации. СИФ позволяет сэкономить время на поиск, сбор и обработку научно-технической информации. Только созданием справочно-информационных фондов проблема совершенствования работы с информацией еще не решается.
Несистематизированная информация не имеет сколько-нибудь определенной регламентации. Поступает она к руководителю или в орган управления эпизодически. Примером такой информации могут служить сообщения о чрезвычайных происшествиях (природные катаклизмы, аварии, пожары и т.п.).
По степени конфиденциальности – для общего пользования, служебного пользования, секретная, сверхсекретная особой важности, подлежащая разглашению через установленный срок.
По степени достоверности – достоверная и проверенная, подлежащая дополнительной проверке, сомнительная, базирующаяся на домыслах и слухах.
По назначению – оперативная информация: служит для корректировки деятельности организации; отчетная: предназначается для анализа (статистическая, собираемая в определенные сроки и форме для предоставления части ее в государственные органы).
По возможностям закрепления и хранения – фиксируемая на носителях информации (хранится очень долго, не искажаясь); не фиксируемая (хранится какое-то время в памяти людей, а затем постепенно стирается и исчезает).
По степени важности – основная информация включает сведения, необходимые для принятия решений и выполнения работы (например, указания, предписания, инструкции); вспомогательная – облегчает работу с основной; желательная (без нее трудно обойтись) – несет сведения об итогах, перспективах на будущее, событиях внутренней жизни и т.п.
По полноте – частичная информация используется в совокупности с другой; комплексная – дает всесторонне исчерпывающие сведения об объекте и дает возможность принимать решение.
По предназначению – универсальная – необходима для решения любых проблем; функциональная – для решения родственных проблем; и индивидуализированная – для решения данной, конкретной, уникальной проблемы.
По направлению движения – входящая и исходящая.
По способам распространения – устная, письменная и комбинированная информация.
По порядку предоставления – по разовому предписанию или запросу; в установленные сроки; по инициативе отправителя.
По способам воспроизведения – визуальная, аудиовизуальная, аудиоинформация.
Следует обратить внимание, что для руководителей высшего звена важна информация в основном общего характера, как внутренняя так и внешняя, она должна быть весьма качественной и позволять руководителю делать выводы и прогнозы. А для руководителей низового звена требуется постоянная, узкоспециализированная и оперативная информация, преимущественно о внутренних процессах в организации и желательно в количественной форме.
Необходимо стремиться, чтобы руководитель мог своевременно получать необходимую детализированную информацию от всех работников предприятия, а не толь от прямо подчиненных.
На рисунке 3 приведена классификация управленческой информации по аспектам управления, по характеру восприятия, по форме представления, по источникам возникновения, по времени ее использования, по отношению к системе, по возможности использования.
Рис. 3. Классификация управленческой информации
Заключение
На сегодняшней день невозможно представить развитие любой организации без информации как социально-экономического, технического, технологического ресурса. Таким образом, высказывание «кто владеет информацией, тот владеет миром» имеет огромное значение и смысл. Для информации как ресурса характерно ее неисчерпаемость, возможность параллельного использования, сохранность, простота передачи.
Все мы организовываем свою деятельность в целях – исполнить задание и поручение, уменьшить или предотвратить дублирование действий, обеспечить стабильность. Информационные системы создаются для обеспечения этих целей. Кроме того, ИС дают конкретные преимущества перед конкурентами, автоматизируя операции внутри системы и улучшая качество или поставку конечного продукта организации. Внутриорганизационные плюсы проявляются в поддержке операционного контроля, организации управленческого контроля и в стратегическом планировании. Помимо всего этого, информационные системы положительно влияют на качество продукта или услуги, увеличивая их документальную базу и сервис.
Интернет дает большие возможности: получение и обмен различной информацией в короткий промежуток времени, что сокращает затраты рабочего времени. В дальнейшем, полученная таким образом информация используется в работе организации.
Следовательно, использование технологий, которые входят в понятие информационная система - залог процветания и стабильности любой организации.
В тоже время, нельзя говорить о полном переходе к электронной форме информации, связанным не с ограничениями современных информационных технологий, а внешними по отношению к ним факторами (законодательство, инерция мышления). Поэтому, говоря о концепции построения комплексных информационных систем, нельзя не упомянуть такую актуальную на сегодняшний день проблему, как совмещение в документообороте предприятия электронных и бумажных документов.
Сложной задачей является построение единой системы, отвечающей требованием всей организации. ИС может объединять программные обеспечения всех подразделений в одну интегрированную программу, которая работает на основе одной базы данных и позволяет обмениваться информацией. Такие ИС широко используются в муниципальных администрациях, где много управлений, отделов и секторов.
Правильно установленная система, обучение персонала работе с ней, в дальнейшем принесет компании много выгоды.
Список литературы
Титоренко Г.А. Информационные системы и технологии управлении. М: Юнити-Дана 2012 г.
- Давыдова Т.Ю., Шелобаев С.И., Арсеньев Ю.Н. Информационные системы и технологии. М: Юнити-Дана 2012 г.
Душин В.К. Дашков И. К Теоретические основы информационных процессов и систем: Учебник 2014 г.
- Тельнова Ю.Ф. Информационные системы и технологии : Юнити-Дана 2012 г.
- Александров Д.В. Инструментальные средства информационного менеджмента. CASE-технологии и распределённые информационные системы: М: Профи 2011 г.
- Ясенев В.Н. Информационные системы и технологии в экономике: учебное пособие: Юнити-Дана 2012 г.
- Громов Ю.Ю., Дидрих В.Е., Мартемьянов Ю.Ф Информационные технологии, М: Профи, 2011 г.
- Вдовин В.М., Суркова Л.Е., Шурупов А.А. Предметно-ориентированные экономические информационные системы: Учебное пособие, Дашков и К, 2012 г.
- Мировые информационные ресурсы: учебное пособие/А.М. Блюмин, Н.А.Феоктистов; Ин-т гос. упр., права и инновац. технологий –М.:Дашков, 2011 г.
- www.fa-kit.ru
Отчет о проверке № 1
дата выгрузки: 10.04.2015 10:08:57
пользователь: veselova.veselka@yandex.ru / ID: 1830870
отчет предоставлен сервисом «Анти-Плагиат»
на сайте http://www.antiplagiat.ru
Оригинальность: 50.53%
Заимствования: 49.47%
Цитирование: 0%
Информация о документе
№ документа: 76
Имя исходного файла: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования _1_.docx
Размер текста: 132 кБ
Тип документа: Не указано
Символов в тексте: 39504
Слов в тексте: 4392
Число предложений: 247
Информация об отчете
Дата: Отчет от 10.04.2015 10:09:00 - Последний проверяемый отчет
Комментарии: не указано
Оценка оригинальности: 50.53%
Заимствования: 49.47%
Цитирование: 0%
Источники
Доля в тексте |
Источник |
Ссылка |
Дата |
Найдено в |
1.6% |
[1] Никонова Ирина |
не указано |
раньше 2011 года |
Коллекция ВЭГУ |
1.07% |
[2] Амирова Г.Ф._Информационное
и коммуникационное |
не указано |
раньше 2011 года |
Коллекция ВЭГУ |
1.07% |
[3] Амирова Г.Ф._Информационное
и коммуникационное |
не указано |
раньше 2011 года |
Коллекция ВЭГУ |
0.85% |
[4] Закирова Гульфия Ямиловна_ |
не указано |
раньше 2011 года |
Коллекция ВЭГУ |
0.5% |
[5] Шлейников С.В._Реинжиниринг
как на предприятии ООО « |
не указано |
раньше 2011 года |
Коллекция ВЭГУ |
0.3% |
[6] Шведун Петр Алексеевич_ |
не указано |
раньше 2011 года |
Коллекция ВЭГУ |
0.2% |
[7] Сулейманова Гульнур
Хамитовна_Разработка |
не указано |
раньше 2011 года |
Коллекция ВЭГУ |
0.12% |
[8] Сорокин Александр Фёдорович_ |
не указано |
раньше 2011 года |
Коллекция ВЭГУ |
11.01% |
[9] Информационное обеспечение
системы управления |
http://coolreferat.com |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
10.32% |
[10] Роль информации в управлении |
http://knowledge.allbest.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
7.01% |
[11] не указано |
http://referat.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
7.01% |
[12] ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В ЭКОНОМИКЕ |
http://bankreferatov.ru |
01.08.2014 |
Модуль поиска Интернет |
7.01% |
[13] Информатизация в экономике (1/2) |
http://revolution.allbest.ru |
06.03.2015 |
Модуль поиска Интернет |
6.65% |
[14] Автоматизированные системы
землеустроительного |
http://knowledge.allbest.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
5.92% |
[15] не указано |
http://osp.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
5.87% |
[16] Скачать файл/73783.rtf |
http://referat7.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
5.4% |
[17] не указано |
http://share.auditory.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
4.18% |
[18] /Экономика\+++УМК Егоров
(Методы принятия |
http://bibl.dfranepa.ru |
01.05.2014 |
Модуль поиска Интернет |
2.47% |
[19] Теория систем и системный анализ. Контрольная работа. Читать текст оnline - |
http://bibliofond.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
1.86% |
[20] Курсовая работа: Финансовое состояние предприятия: анализ, проблемы и пути их решения - BestReferat.ru - Банк рефератов, дипломы, курсовые работы, сочинения, доклады |
http://bestreferat.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
1.61% |
[21] Роль и место экономических
информационных систем в |
http://skachatreferat.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
1.6% |
[22] ЗАКЛЮЧЕНИЕ - 2. Информационное обеспечение предприятия 15 |
http://referat.znate.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
1.28% |
[23] Роль информационных
систем в управлении |
http://knowledge.allbest.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
0.97% |
[24] не указано |
http://uchebalegko.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |
0.65% |
[25] Информационные технологии в менеджменте - реферат | курсовая | контрольная | диплом | сочинение скачать бесплатно на 5ro4ka.ru! |
http://5ro4ka.ru |
раньше 2011 года |
Модуль поиска Интернет |