Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 12:55, курсовая работа
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников. Следовательно, разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом является одной из наиболее важных задач современного менеджмента.
Введение ………………………………………………………………….. …..4
1. Социально-экономическое положение предприятия
1.1 Местоположение предприятия …………………………………………6
1.2 Предмет деятельности, организационная структура управления предприятия ……………………………………………………………..6
1.3 Основные экономические показатели деятельности предприятия ….9
2. Совершенствование процессов контроля человеческих ресурсов
2.1 Понятие контроля ……………………………………………………..14
2.2 Процесс и типы контроля …………………………………………….15
2.3 Принципы контроля …………………………………………………..18
3. Особенности процесса внутреннего контроля и пути его совершенствования
3.1 Система внутреннего контроля ………………………………………20
3.2 Совершенствование системы внутреннего контроля ………………23
Заключение …………………………………………………………………..25
Список используемой литературы …………………………………………28
Введение ………………………………………………………
Заключение …………………………………………………
Список используемой литературы …………………………………………28
Без управления людьми не может существовать ни одна организация. Гибкая организация труда, самоорганизация работника и групп трудящихся, их сознательное участие не только в производственном процессе, но и в управлении производством становится отправной точкой создания систем управления человеческими ресурсами.
С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Только будучи правильно организованным, процесс потребления рабочей силы на внутреннем рынке труда обеспечивает полное использование трудового потенциала работника, его возможностей, личных качеств.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное совершенствование человеческих ресурсов.
В последние десятилетия управление материальными ресурсами и производством стало родом профессиональной деятельности, а управленческий персонал - одной из массовых составных частей рабочей силы. Обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала, стали основными факторами обеспечения конкурентоспособности компании.
Управление персоналом включает многие
составляющие. Среди них: кадровая политика,
взаимоотношения в коллективе, социально-психологические
аспекты управления. Ключевое место
занимает определение способов повышения
производительности, путей роста
творческой инициативы, а так же
стимулирование и мотивация работников.
Следовательно, разработка мероприятий
по совершенствованию системы
Объект исследования - ОАО «Газмаш»
Предмет исследования – совершенствование процессов контроля материальных ресурсов предприятия
1.1 Месторасположение предприятия
«Чайковский завод газовой аппаратуры - филиал ОАО «Газмаш»
Адрес: 617762, г. Чайковский, ул. Азина, д 5, а/я 2
телефон: (34241) 6-27-75
факс: (34241) 6-14-62
E-mail: zga@permonline.ru
ОКПО 53500398, ОГРН 1027700008390
ИНН/ КПП 7709014944/ 592002001
Филиалом является обособленное
подразделение юридического лица, расположенное
вне места его нахождения и
осуществляющее все его функции
или их часть, в том числе функции
представительства. Филиал не является
юридическим лицом. Он наделяется имуществом,
создавшим его юридическим
1.2. Предмет деятельности, организационная структура управления предприятием
Завод входит в состав акционерного
общества «Газмаш». Является ведущим
производителем бытовой газовой
аппаратуры - кухонных бытовых плит
- в странах СНГ и России. По
числу продаж бытовой газовой
техники занимает первое место. Доля
продукции на российском рынке бытовой
газовой техники - 90% и продолжается
наращивание объемов
«Газмаш» находится в
Москве, но уделяет большое внимание
развитию самого молодого предприятия
объединения - Чайковского завода газовой
аппаратуры. Согласно Приказу Министра
газовой промышленности СССР №17 от
20 января 1989г. Чайковский завод по ремонту
технологического оборудования был
перепрофилирован под завод газовой
аппаратуры. Поставку оборудования монтаж
и наладку осуществили
Сейчас завод выпускает более 30-ти моделей газовых плит, не уступающих европейским плитам по качеству, технологичности, удобства пользования, надежности. В месяц продается по 20 тыс. плит, что составляет 96 % мощностей. Последняя разработка завода - газовая плита с электродуховкой и электрическая плита со стеклокерамическим столом. Есть модели с вертелом, грилем, таймером, электророзжигом. Сейчас завод выпускает электроплиту со стеклокерамическим столом.
Чайковский Филиал ОАО
«Газмаш» первоначально был создан
как общество с ограниченной ответственностью
ООО «Чайковский завод газовой
аппаратуры», 1 октября 2000г. произошла
реорганизация ООО «ЧЗГА» путем
присоединения к ОАО «Газмаш».
Оно и является учредителем «ЧЗГА».
Основной целью создания и деятельности
ЧЗГА - филиал ОАО «Газмаш» является
получение прибыли путем
Основным видом деятельности общества является:
§ выпуск бытовой топливо использующей аппаратуры;
§ предоставление в аренду оборудования, оказание услуг по его обслуживанию;
§ научно-исследовательская
и опытно-конструкторская
§оказание маркетинговых, рекламных, консультационных, информационных, транспортных и других видов услуг;
§ осуществление посреднической и торгово-закупочной деятельности;
§ разработка, изготовление и реализация товаров народного потребления;
§ финансирование перспективных разработок любых видов деятельности для предприятий и частных лиц;
§ осуществление
§ благотворительная и просветительская деятельность;
§ иные виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ.
Основой формирования любого
предприятия является производственный
процесс - это совокупность всех действий
людей и орудий труда, необходимых
на данном предприятии для изготовления
и ремонта продукции. Организация
производственного процесса в пространстве
характеризует производственную структуру
предприятия. Производственная структура
- это состав цехов и служб предприятия
с указанием связей между ними.
Организационная структура
На ЧЗГА - филиал ОАО «Газмаш» производственная структура рассматривается как совокупность основных, вспомогательных и обслуживающих цехов. Цех - это совокупность производственных участков, осуществляющих свою деятельность по выполнению возложенных на него обязательств. К основным цехам относятся: цех штамповки, покрытий и сборки. К вспомогательным - инструментальный цех, ремонтно-механический цех и другие. К обслуживающим - автотранспортный цех, столовая.
Рисунок 1 - Структура Чайковского завода газовой аппаратуры - филиала ОАО «Газмаш»
Организационная структура на предприятии ЧЗГА - филиал ОАО «Газмаш» представляет собой линейно-функциональную структуру управления (рисунок 1).
Её особенности в том, что функциональные органы принимают участие в постановке задач, подготовке решений, помогают линейному руководителю в реализации функций управления.
1.3 Основные
экономические показатели
Основные | |||||
технико-экономические показатели | |||||
Чайковского филиала ОАО "Газмаш" | |||||
за 2003 год | |||||
№ п/п |
Наименование |
Ед. изм. |
год | ||
план |
факт |
откл. | |||
1 |
Выпуск плит , всего |
шт. |
238930 |
252308 |
106% |
в том числе: |
|||||
мод. 1401-А |
шт. |
16980 |
18045 |
106% | |
мод. 1401-Д |
шт. |
14370 |
15216 |
106% | |
мод. 1401-Г |
шт. |
200 |
199 |
100% | |
мод. 1401-Е |
шт. |
9740 |
10171 |
104% | |
мод. 1401-02А |
шт. |
25480 |
27941 |
110% | |
мод. 1401-03А |
шт. |
22110 |
23103 |
104% | |
мод. 1401-04А |
шт. |
53083 |
53604 |
101% | |
мод. 1401-04В |
шт. |
69827 |
74593 |
107% | |
мод. 1401-05А |
шт. |
19420 |
21350 |
110% | |
мод. 1402 А |
шт. |
500 |
499 |
100% | |
мод. 1402 В |
шт. |
1658 |
1660 |
100% | |
мод. 1402 Д |
шт. |
2462 |
2465 |
100% | |
мод. 1403-04 |
шт. |
330 |
329 |
100% | |
мод. 1403 Н |
шт. |
1455 |
1803 |
124% | |
мод. 1403 И |
шт. |
1315 |
1330 |
101% | |
2 |
Товарная Продукция ("Сводная отчетная калькуляция”, ПЭО) |
т.руб. |
726666,2 |
726666,2 |
100% |
3 |
Себестоимость товарной продукции на выполненный объем ("Сводная отчетная калькуляция", ПЭО) |
т.руб. |
689462,5 |
662690,5 |
96% |
4 |
Рентабельность по товарной прод. (п.2/3*100-100) |
% |
5,4% |
9,7% |
179% |
5 |
Затраты на 1 рубль тов. продукции (п.3/2) |
коп |
95 |
91 |
96% |
6 |
Реализовано продукции (Форма №2: стр.010) |
т.руб. |
720623,1 |
||
7 |
Себестоимость реализованной продукции (Форма №2: стр.020+030) |
т.руб. |
658357,1 |
||
8 |
Прибыль (п.б-п.7) |
т.руб. |
62266,0 |
||
9 |
Рентабельность реализованной продукции (п.8/7*100) |
% |
9,5% |
||
10 |
Затраты на 1 рубль реализ.продукции (п.7/6) |
коп. |
91 |
||
11 |
Среднесписочная численность, всего (отиз) |
чел. |
811 |
||
в том числе: ППП (отиз ) |
чел. |
802 |
|||
12 |
Фонд заработной платы, всего ( ОТиЗ ) |
т.руб. |
90718,7 |
||
в том числе: ППП (отиз ) |
т.руб. |
89762,4 |
|||
13 |
Среднемесячная з/п на 1 работ.ППП (п. 12а/11а* 1000/кол-во мес) |
руб. |
9326,9 |
||
14 |
Выработка на 1 работ.ППП (п.2/11а* 1000/кол-во пер.) среднемес. |
т.руб. |
75,5 |
Основные | |||||
технико-экономические показатели | |||||
Чайковского завода газовой аппаратуры | |||||
за 2005 год | |||||
№ п/п |
Наименование |
Ед. изм. |
План |
Факт |
Откл. |
1 |
Выпуск плит , всего |
шт. |
247 800 |
251 498 |
101% |
в том числе: |
|||||
мод. 1401-00А |
шт. |
17 300 |
17327 |
100% | |
мод. 1401-00Г |
шт. |
2107 |
2107 |
100% | |
мод. 1401-00Д |
шт. |
6893 |
6893 |
100% | |
мод. 1401-00Е |
шт. |
8200 |
8200 |
100% | |
мод. 1401-02А |
шт. |
28738 |
29121 |
101% | |
мод. 1401-02А.1 (СУ-1, СУ-2) |
шт. |
12450 |
12450 |
100% | |
мод. 1401-03А |
шт. |
35545 |
36728 |
103% | |
мод. 1401-04А |
шт. |
44711 |
44801 |
100% | |
мод. 1401-04В |
шт. |
52100 |
54151 |
104% | |
мод. 1401-05А |
шт. |
19793 |
19814 |
100% | |
Итого мод. 1401 |
шт. |
227 837 |
231 592 |
102% | |
мод. 1409-00Е |
шт. |
700 |
700 |
100% | |
мод. 1409-02А |
шт. |
2 200 |
2200 |
100% | |
мод. 1409-02А.1 |
шт. |
774 |
774 |
100% | |
мод. 1409-04А |
шт. |
4 389 |
4391 |
100% | |
Итого мод. 1409 |
шт. |
8 063 |
8 065 |
100% | |
мод. 1408-00Д |
шт. |
914 |
914 |
100% | |
мод. 1408-02А |
шт. |
1 561 |
1564 |
100% | |
мод. 1408-05А |
шт. |
736 |
736 |
100% | |
мод. 1408-07Е |
шт. |
3 |
3 |
100% | |
мод. 1408-13 |
шт. |
600 |
538 |
90% | |
мод. 1408-16 |
шт. |
1 100 |
1100 |
100% | |
мод. 1408-17 |
шт. |
1 086 |
1086 |
100% | |
Итого мод. 1408 |
шт. |
6 000 |
5 941 |
99% | |
мод. 1402-00А |
шт. |
2 597 |
2597 |
100% | |
мод. 1402-00В |
шт. |
2 370 |
2370 |
100% | |
мод. 1402-00Д |
шт. |
900 |
900 |
100% | |
мод.1402-00Е |
шт. |
30 |
30 |
100% | |
мод. 1402-00К |
шт. |
3 |
3 |
100% | |
Итого мод. 1402 |
шт. |
5 900 |
5 900 |
100% | |
мол. 1403-04 |
шт. |
||||
мод. 1403 |
шт. |
1 |
|||
2 |
Выпуск сборочных единиц и комплектов |
компл |
55 100 |
55 100 |
100% |
3 |
Товарная продукция ("Сводная отчетная калькуляция", ПЭО) |
т. руб. |
921 048,0 |
921 048,0 |
100% |
4 |
Себестоимость товарной продукции на выполненный объем ("Сводная отчетная калькуляция", ПЭО) |
т.руб. |
880 289,7 |
862 829,1 |
98% |
5 |
Рентабельность товарной прод. (п.з/4*юо-юо) |
% |
4,6% |
6,7% |
146% |
6 |
Затраты на 1рубль тов. продукции (п.4/з) |
коп |
96 |
93,7 |
98% |
7 |
Продано плит (по бухг.документам) |
шт. |
252 039 |
||
8 |
Выручка от реализации продукции (Форма N«2: стр.010) |
т.руб. |
938 728,2 |
||
9 |
Себестоимость реализованной продукции (Форма №2: стр.020+030+040) |
т.руб. |
876 235,0 |
||
10 |
Прибыль (П.7-П.8) |
т.руб. |
62 493,1 |
||
11 |
Рентабельность реализованной продукции (п.1о/9*100) |
% |
7,1% |
||
12 |
Затраты на 1 рубль реализ. продукции (п.9/8) |
коп. |
93 |
||
13 |
Прибыль ОТ продажи продукции, работ, услуг (Форма N1)2 стр.050) |
т.руб. |
62 493,1 |
||
14 |
Рентабельность продаж (стр.050/стр.010, Форма №2) |
% |
6,7% |
||
15 |
Прибыль до налогообложения (Форма N«2 стр. 140) |
т.руб. |
61 881,8 |
||
16 |
Рентабельность от продаж по бухгалтерской прибыли (стр.140/стр.010, Форма №2) |
% |
6,6% |
||
17 |
Общая рентабельность (стр.140/стр.010+90,+ 120, Форма №2) |
% |
6,5% |
||
18 |
Среднесписочная численность, всего(отиз) |
чел. |
910 |
||
18а |
в том числе: ППП (отиз) |
чел. |
895 |
||
19 |
Фонд заработной платы, всего (отиз) |
т.руб. |
134 752,7 |
||
19а |
в том числе: ППП (отиз) |
т.руб. |
132 929,2 |
||
20 |
Среднемесячная з/п на 1 работ.ППП (п.19а/18а*юоо/кол-вомес) |
руб. |
12 377,0 |
||
21 |
Выработка на 1 работ.ППП (п.з/18а*юоо/кол-во пер.) среднемес. |
т.руб. |
85,8 |
Информация о работе Контроль ресурсов на предприятии ОАО «Газмаш»