Разработка процедур и документации для аттестации рабочих мест настройки, контроля и испытаний готовой продукции

При отнесении условий труда  к 3 классу (вредному) рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 - по травмобезопасности) и внесением предложений по приведению его в соответствие с нормативными правовыми актами по охране труда в План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

При сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда условно аттестованное  рабочее место не засчитывается  как аттестованное.

При отнесении условий труда к 4 классу (опасному) рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

4. Оформление результатов  аттестации рабочих мест по  условиям труда

4.1. По результатам аттестации  рабочих мест по условиям труда заполняются:

Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов  их аттестации по условиям труда в  подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих  местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работниках, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты (Приложение 9 к настоящему Положению);

Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации, где указывается количество рабочих  мест по структурным подразделениям и в целом по организации, количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (Приложение 10 к настоящему Положению).

4.2. Результаты работы аттестационной  комиссии организации оформляются  протоколом аттестации рабочих  мест по условиям труда (Приложение 12 к настоящему Положению).

К протоколу должны прилагаться:

• карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
• ведомости рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
• Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
• План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации (Приложение 11 к настоящему Положению).

5. Реализация результатов  аттестации рабочих мест по  условиям труда

5.1. Разработка плана мероприятий  по улучшению и оздоровлению  условий труда в организации.

5.1.1. По результатам аттестации  рабочих мест по условиям труда  аттестационной комиссией с учетом  предложений, поступивших от подразделений  организации, отдельных работников, разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

5.1.2. План должен предусматривать  мероприятия по улучшению техники  и технологии, применению средств  индивидуальной и коллективной  защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.

5.1.3. В Плане указываются источники  финансирования мероприятий, сроки  их исполнения и исполнители.  План должен предусматривать  приведение всех рабочих мест  в соответствие с требованиями  по охране труда.

5.1.4. План подписывается председателем  аттестационной комиссии и после  согласования с совместным комитетом  (комиссией) по охране труда,  профессиональными союзами утверждается  руководителем организации и  включается в коллективный договор.

По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.

5.3. С учетом результатов аттестации  рабочих мест по условиям труда  аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подразделений организации к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда и намечает мероприятия, конкретизирующие содержание такой подготовки. Наименования профессий и должностей работников организации приводятся (при необходимости) в соответствие с требованиями "Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94.

5.4. Результаты аттестации рабочих  мест по условиям труда являются  основой для создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, района, города, региона, республики.

5.5. Информация о результатах  аттестации рабочих мест доводится  до сведения работников организации.

5.6. Документы аттестации рабочих  мест по условиях труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

5.7. В соответствии с Постановлением  Совета Министров РСФСР от 3 декабря  1990 г. N 557 государственный контроль  за качеством проведения аттестации  рабочих мест по условиям труда возложен на органы Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации.

5.8. Ответственность за проведение  аттестации рабочих мест по  условиям труда несет руководитель  организации.

 

 

Приложение N 3

к Положению  о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Постановлением

Министерства  труда и социального развития

Российской  Федерации

от 14 марта 1997 г. N 12

 

                                          КОДЫ

 

Организации  составителя  по ОКПО	Министерства  (ведомства)   по СООГУ	Отрасли  по       ОКОНХ	Территории  по СОАТО

 

    Организация __________________________________________________

    Адрес организации ____________________________________________

__________________________________________________________________

 

                 КАРТА АТТЕСТАЦИИ N ___________

 

    рабочих(его) мест(а) по  условиям труда _________ Код _________

__________________________________________________________________

                 (профессия, должность работника)

    Производственный объект ________________________ Код _________

    Цех (отдел) ____________________________________ Код _________

    Участок (бюро, сектор) _________________________ Код _________

    Рабочее место  N ________________________________ Код _________

    Количество  аналогичных рабочих мест ____________ Код _________

 

         1. Общие сведения о рабочих(ем) местах(е) (РМ)

 

    Строка 010. Выпуск  ЕТКС, КС _______________________

    Строка 011. Раздел ___________ параграф ___________

    Строка 020. Категория персонала ___________________

    Строка 030. Количество  работающих на рабочем месте

                (на одном РМ / на всех аналогичных  РМ)

                _______________________________________

    Строка 040. Из  них женщин _________________________

    Строка 050. Форма  организации труда _______________

                Форма организации производства _____

                ____________________________________ Код _________

                Оборудование: тип ___ кол-во _______ Код  _________

                Операция ___________________________ Код _________

    Используемые материалы и сырье

 

       2. Строка 060. Фактическое  состояние условий труда

                      на рабочих местах <*>

 

    --------------------------------

<*> Заполняется на отдельных листах  в виде приложения к Карте  аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда с указанием сроков проведения измерений производственных факторов.

 

N   п/п	Код   фак-  тора	Наимено-   вание      произв.    фактора,   ед. изм.	ПД, ПДУ,  допусти-  мый уро-  вень	Дата   про-   веде-  ния    изме-  рения	Факт.    уровень  произ-   водст-   венного  фактора	Вели-  чина   отк-   лоне-  ния	Класс    условий  труда,   степень  вред-    ности и  опас-    ности	Продол-   житель-   ность     воз-      действия
1	2	3	4	5	6	7	8	9

 

    Строка 061. Оценка условий  труда:

                по степени вредности и опасности  _________________

                по степени травмобезопасности ____________________

    Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

 

Дата    прове-  дения   оценки	Наименование    средств инди-   видуальной за-  щиты	Документ, регламентирующий  требования к средствам    индивидуальной защиты	Факт. значение   оценки

 

Строка 080. Доплаты к тарифной ставке

 

Общая оценка условий труда	Доплата (в процентах)	Примечание

 

    Строка 090. Молоко или  лечебно - профилактическое питание  ____

__________________________________________________________________

    Строка 100.  Продолжительность  рабочей недели, дополнительного

отпуска

 

	Дней	Час.	Основание
			список	раздел	пункт	стр.
Продолжительность              дополнительного отпуска		не    ука-  зы-   вать
Продолжительность              рабочей недели	не    ука-  зы-   вать

 

    Строка 110. Льготное пенсионное  обеспечение.

                Список N _________, вид производства _____________

                вид работ ____________, позиция (тринадцатизначный

                символ) в Списке профессии, должности ____________

__________________________________________________________________

    Строка 120. Рекомендуемые  режимы труда и отдыха:

                а) регламентируемые      перерывы     (количество,

                продолжительность,) ______________________________

                б) необходимость  перемещения   с одной операции на

                другую (да, нет, N задания) ______________________

                в) другие рекомендации ___________________________

    Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:

                а) возможность применения труда  б) возраст _______

                женщин ________________________ в) рост __________

                подростков ____________________ г) другие

                легкотрудников ________________ рекомендации _____

                пенсионеров ___________________ __________________

Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам) _______________________________________

Строка 150. Рекомендации по улучшению условий  труда, необходимость дополнительных исследований

 

Дата	Кем внесено  (должность,  фамилия)	Содержание   мероприятия	Исполнитель  (должность,  фамилия)	Срок     внедрения	Отметка о   выполнении

 

    Строка 151. Заключение аттестационной  комиссии

                Рабочее место ____________________________________

                                 (условно (не) аттестовано)

    Председатель аттестационной  комиссии

    ______________________  __________________  __________________

         (подпись)                Ф.И.О.             (дата)

 

    Члены аттестационной  комиссии

    ______________________  __________________  __________________

         (подпись)                Ф.И.О.             (дата)

    ______________________  __________________  __________________

         (подпись)                Ф.И.О.             (дата)

    ______________________  __________________  __________________

         (подпись)                Ф.И.О.             (дата)

    С результатам оценки  условий труда ознакомлен(ы)

    ______________________  ___________________ __________________

           Ф.И.О.           (подпись работника)      (дата)

    ______________________  ___________________ __________________

           Ф.И.О.           (подпись работника)      (дата)

 

Приложение N 4

к Положению  о порядке проведения

аттестации  рабочих мест по условиям труда,