Аттестация рабочего места монтажника радиоаппаратуры

Федеральное агентство по образованию

Государственное общеобразовательное  учреждение

Высшего профессионального образования

«Ижевский государственный технический  университет»

Кафедра «Безопасность жизнедеятельности»

 

 

 

 

 

 

Расчетно-пояснительная записка к курсовой работе

по дисциплине

«Аттестация рабочих мест»

На тему:

«Аттестация рабочего места монтажника радиоаппаратуры»

 

 

 

 

 

Выполнила:                              

Студент гр.6-62-1                                                                      В.А.Ипатова

 

Консультант :

 

АННОТАЦИЯ

Курсовая работа на тему «Аттестация  рабочего места монтажника радиоаппаратуры» выполнена студенткой группы 6-62-1 Ипатовой.В.А и изложена в виде расчетно-пояснительной записки на 58 страницах, содержит 8 таблиц, 12 источников литературы.

Расчетно- пояснительная  записка содержит 10 разделов:

• введение
• характеристика условий монтажника радиоаппаратуры
• нормативно-правовая база
• этапы и методика аттестации
• оценка условий труда по показателям вредности и опасности
• оценка условий труда по показателям травмобезопасности и обеспеченности средствами индивидуальной защиты
• итоговая оценка условий труда и принятие решения о возможности аттестации рабочего места
• предложение по улучшению условий труда
• заключение

 

Оглавление

АННОТАЦИЯ 2

ВВЕДЕНИЕ 4

1 ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДУЕМОГО РАБОЧЕГО МЕСТА 6

2 НОРМОТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА 7

3 ЭТАПЫ И МЕТОДИКА АТТЕСТАЦИИ 8

3.1 Первый этап «Оценка санитарно-гигиенических условий труда» 9

3.2 Второй этап «Оценка на травмобезопасностъ». 11

3.3 Третий этап «Оценка обеспеченности работников СИЗ». 16

4 ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ 17

4.1 Санитарно-гигиенические показатели 18

4.1.1 Химические показатели 18

4.1.2 Биологические показатели 18

4.1.3 Физические показатели 19

4.1.4 Воздух рабочей зоны 19

4.1.5 Виброакустические показатели. 22

4.1.6 Микроклимат производственных помещений. 25

4.1.7 Световая среда. 25

4.1.8 Неионизирующие электромагнитные излучения 28

4.1.9 Ионизирующее излучение. 28

4.2 Психофизиологические показатели. 29

4.2.1 Тяжесть трудового процесса 29

4.2.2 Напряженность трудового процесса. 29

4.3 Экспертиза условий труда шлифовщика по санитарно - гигиеническим показателям. 30

4.4 Экспертиза условий труда монтажника радиоаппаратуры  по психофизиологическим показателям. 35

4.5 Общая оценка условий труда по показателям вредности и опасности 43

5 ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕННОСТИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ 45

6 ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О ВОЗМОЖНОСТИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА 48

7 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА 49

7.1 Предложения по снижению уровня шума 49

7.2 Предложения по снижению травмобезопасности 49

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 52

ВВЕДЕНИЕ

Труд — целесообразная, формально материальная (прямо-фиксируемый - физический труд) и нематериальная (косвенно-фиксируемый - умственный труд), орудийная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества.

В процессе труда человек  опосредует, регулирует и контролирует обмен между собой и природой. Изменяя в процессе труда природные условия своей жизни, человек изменяет и свою собственную природу, развивает свои творческие силы и способности. Труд представляет собой как способ отчуждения человека от природы, так и форму связи человеческого общества с природой. . В системе «человек - среда обитания - машина» происходит мобилизация психологических и физиологических функций человека. Большая скорость протекания технологических процессов, потребность в быстрой реакции человека-оператора к внешним раздражителям в зависимости от получаемой информации, требуют от человека исключительного внимания к получаемым сигналам. Человек должен быстро ориентироваться в сложной производственной обстановке, обеспечивать постоянный контроль и самоконтроль за действиями системы и поступающими сигналами. Все это требует повышенного внимания к безопасности человека в производственных условиях. Безопасность человека определяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий, стихийных и других природных бедствий, опасных факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека и снижающих его работоспособность.

На работах с вредными или опасными условиями труда, а  также на работах, выполняемых в  особых температурных условиях или  связанных с загрязнением, работники находятся под воздействием вредных и опасных производственных факторов, поэтому рабочее место требует особого контроля.  Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Трудовой кодекс РФ определил, что аттестация рабочих мест — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестовывать необходимо каждое рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет. При аттестации производится оценка всех опасных и вредных производственных факторов. Для проведения аттестации создается специальная комиссия.

Цели работы конкретизируются в следующих задачах:

-изучить нормативно-правовую базу аттестации;

-изучить методику оценки условий труда;

-оценить условия труда на исследуемом рабочем месте по показателям вредности и опасности; оценить условия труда по показателям травмобезопасности и обеспеченности СИЗ;

-произвести итоговую оценку условий труда;

-принять решение о возможности аттестации рабочего места;

при необходимости предложить план мероприятий по улучшению условий  труда.

 

1. ХАРАКТЕРИСТИКА  ИССЛЕДУЕМОГО РАБОЧЕГО МЕСТА

Рабочее место монтажника радиоаппаратуры.

 

№	Наименование произ.фактора
1	Воздух раб.зоны: -кислота  серная,мг/ -свинец, мг/ -окись  кадмия, мг/	1 0,01 -
2	Виброакустические показатели: - шум(эквив.уровень), дБА	60
3	Микроклимат: - температура, -скорость  воздушных потоков, м/с - относительная  влажность воздуха, %	23 0.4 65
4	Производственное освещение: - естественное, КЕО - искусственное,  Kr - разряд  зрительных работ	0,4 300 5
5	Неионизирующее излучения: -ЭСП  (уровень),кВ/м - ЭМП  ПЧ (напряженность), кВ/м	22 7
6	Тяжесть труд.процесса: -масса  детали, кг - масса  перемещаемого груза за смену  по раб.поверхности,кг -масса  перемещаемого груза при подъеме  с пола, кг	3 - 600
7	Напряженность труд.процесса: - работа  по тех.процессу -ответственность  за конечный результат - число  элементов/время выполнения операции, с	Да Да 5/50

 

2. НОРМОТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

Аттестация рабочего места  является государственной формой контроля за выполнением норм и правил по охране труда.

Аттестация рабочего места  осуществляется на основе следующих  правовых и нормативных документов:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Приказ № 569 от 31.08.2007 Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочего места по условиям труда»
3. Рекомендации Р 2.2.2006 - 05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»
4. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных отношений»
5. МУ ОТ РМ 02-99. Методические указания «Оценка травмобезопасности рабочего места для целей их аттестации по условиям труда»
6. ГН 2.2.5.1314-03 гигиенические нормы «Ориентировочные уровни воздействия (ОБУВ) в воздухе рабочей зоны вредных веществ»
7. ГН 2.2.5.1313-03 гигиенические нормы «Предельно допустимая кон цен фация (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны»

3. ЭТАПЫ И МЕТОДИКА АТТЕСТАЦИИ

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих  местах в целях выявления вредных  и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей — юридических лиц и работодателей — физических лиц, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым  создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по АРМ по условиям труда.

Аттестационная комиссия создается организацией, в которой  проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и Аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по АРМ по условиям труда. Аттестационная комиссия формируется, как правило, из специалистов, прошедших подготовку по общим вопросам АРМ по условиям труда в организациях, уполномоченных на этот вид обучения федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В состав аттестационной комиссии организации рекомендуется включать руководителей структурных подразделений организации, юристов, специалистов служб охраны труда, специалистов по кадрам, специалистов по труду и заработной плате, представителей лабораторных подразделений, главных специалистов, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций или других уполномоченных работниками представительных органов, представителей комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, представителей Аттестующей организации.

Аттестации подлежит каждое рабочее место на:

• -санитарно-гигиеническую оценку условий труда;
• травмобезопастность;
• наличие средств индивидуальной защиты (СИЗ) и эффективность их использования

1. Первый  этап «Оценка санитарно-гигиенических  условий труда»

При АРМ по условиям труда  оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы (физические, химические и биологические факторы), тяжесть и (или) напряженность. Уровни вредных и (или) опасных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений при ведении производственных процессов в соответствии с технологической документацией при исправных и эффективно действующих средствах коллективной защиты. При этом используются методы контроля, предусмотренные действующими нормативными актами.

При проведении измерений  физических, химических, биологических  факторов, тяжести и напряженности трудового процесса необходимо использовать средства измерений, прошедшие государственную поверку в установленные сроки.

Оценка факторов производственной среды и трудового процесса основана на гигиенической классификации  условий труда.

Измерения и оценка производственной среды и трудового процесса оформляются протоколами.

В каждом случае протоколы  должны содержать следующие данные:

• идентификационный номер протокола (числовой и буквенный);
• наименование организации, его адрес;
• наименование подразделения организации, рабочего места;
• дата проведения измерений;
• наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению инструментальных измерений, сведения об ее аккредитации;
• наименование измеряемого фактора;
• сведения о применяемых средствах измерений (наименование прибора, инструмента, заводской номер, срок действия свидетельства о поверке и номер свидетельства о поверке);
• метод проведения измерений и оценок с указанием идентификационного номера и наименования нормативного документа, на основании которого проводятся измерения и оценка;
• место проведения измерений (с приложением, при необходимости, эскиза помещения, с указанием размещения оборудования и нанесением на нем точки(ек) замеров (отбора проб);
• нормативное и фактическое значение измеряемого фактора и, при необходимости, время его воздействия;
• сведения о нормативной документации, регламентирующей предельно допустимые концентрации предельно допустимые уровни, нормативные уровни измеряемого фактора;
• класс вредности и опасности по данному фактору;
• должность, фамилия, инициалы и подпись специалиста, проводившего измерения;
• должность, фамилия, инициалы и подпись представителя организации, где проводились инструментальные измерения;
• должность, фамилия, инициалы и подпись ответственного лица Аттестующей организации, печать Аттестующей организации (в случае ее привлечения).