Управление прибылью коммерческой организации

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВПО «КубГТУ»)

Многоотраслевой институт подготовки и переподготовки специалистов

Кафедра экономики и финансового менеджмента

 

 

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

(дипломная работа)

по специальности: 080105 Финансы и кредит

на тему: «Управление прибылью коммерческой организации

      (по материалам ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии)»

 

Автор         Е.А. Душина

Руководитель, доцент       Р.Я. Рубина

Нормоконтролер, доцент      Н.В. Седых

 

Выпускная квалификационная работа

допущена к защите      «___» __________20__г.

 

 

 

Зав. кафедрой, профессор      Н.Ю. Сухина

 

Краснодар

2014 
Реферат

 

Выпускная квалификационная работа: 83 с., 24 таблицы, 4 рисунка, 30 источников, 1 приложение.

 

ПРИБЫЛЬ, ВЫРУЧКА, ИЗДЕРЖКИ, СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДАЖ, ВАЛОВАЯ ПРИБЫЛЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ПРИБЫЛЬ ДО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ

 

Объект: ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии.

Цель работы: разработка мероприятий по увеличению чистой прибыли ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии и оптимизация системы управления прибылью.

Рассмотрены теоретические вопросы формирования и распределения прибыли, дана организационно-экономическая характеристика ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии, проанализированы основные экономические показатели. Рассмотрена система управления прибылью на предприятии. Проведен факторный анализ прибыли.

Предложены рекомендации по совершенствованию управления прибылью, разработаны мероприятия по увеличению прибыли ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии.

 

Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

1 Теоретические аспекты формирования  и распределения прибыли коммерческой  организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

1.1 Экономическая сущность прибыли  и методы ее планирования . . . . . . 7

1.2 Факторы, влияющие на прибыль организации . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 15

1.3 Зарубежный опыт оценки показателей  прибыли коммерческой организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

2 Анализ прибыли ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии . . . . . . . . . . . . . . . 29

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации . . . . . . 29

2.2 Динамика и структура формирования прибыли организации . . . . . . . 40

2.3 Факторный анализ прибыли организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

2.4 Анализ механизма управления прибылью организации . . . . . . . . . . . 52

3 Рекомендации по совершенствованию  управления прибылью ФГУП «Рассвет»  Россельхозакадемии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59

3.1 Мероприятия по улучшению  управления прибылью организации. . . . 59

3.2 Мероприятия по увеличению  прибыли за счет роста объемов  производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63

3.3 Мероприятия по увеличению  прибыли за счет повышения продуктивности животноводства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . . . . . . . . . 68

3.4 Влияние разработанных мероприятий на увеличение прибыли ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74

Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  77

Список использованных источников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81

Приложение А – Мероприятия по улучшению породного состава овец и их экономическое обоснование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  84

 

Введение

 

В условиях рыночной экономики получение прибыли является непосредственной целью и главной движущей силой предпринимательской деятельности, основным побудительным мотивом для осуществления любого вида бизнеса. 

Прибыль составляет основу устойчивого развития предприятия и создает определенные гарантии для дальнейшего существования и развития фирмы. Являясь главной движущей силой рыночной экономики, прибыль обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятий. Максимизация прибыли в этой связи является первостепенной задачей менеджеров. Умение управлять процессом формирования прибыли, грамотно ее распределять и использовать – важный фактор повышения эффективности работы коммерческой организации.

Прибыль является одним из основных финансовых показателей плана и оценки хозяйственной деятельности предприятий. За счет прибыли осуществляется финансирование мероприятий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предприятий, стимулирование труда их работников. Она является не только источником обеспечения внутрихозяйственных потребностей предприятия, но приобретает все большее значение в формировании бюджетных ресурсов, внебюджетных и благотворительных фондов.

Управление прибылью является важнейшей задачей руководства и финансовых специалистов любой коммерческой организации. Ее решение возможно на основе анализа поступающей информации о состоянии внутренней и внешней предпринимательской среды. Следовательно, в коммерческой организации должна быть сформирована эффективная система сбора информации, ее контроля и анализа; подобраны квалифицированные кадры, работающие с этой информацией; назначены высококлассные руководители, умеющие оперативно принимать ответственные решения. В информационной системе коммерческой организации важное место занимает структура, осуществляющая бухгалтерский и налоговый учет, участие которой совершенно необходимо в решение поставленной задачи. 

В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться к получению максимальной прибыли, то есть к такому ее объему, который позволял бы предприятию не только прочно удерживать позиции сбыта на рынке своей продукции, но и обеспечивать динамичное развитие его производства в условиях конкуренции.

Поэтому каждое предприятие, прежде чем начать производство продукции, определяет какую прибыль, какой доход оно сможет получить. Отсюда прибыль является основной целью предпринимательской деятельности, ее конечным результатом.

Объектом исследования в данной работе является ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии.

Предметом исследования в дипломной работе является система управления прибылью на предприятии.

Целью данной работы является разработка мероприятий по увеличению чистой прибыли ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии и оптимизация системы управления прибылью.

Исходя из цели выполненной работы, необходимо будет решить следующие задачи:

– исследовать экономическую категорию «прибыль»;

– рассмотреть методы планирования прибыли;

– выявить факторы, влияющие на величину прибыли;

– дать организационно-экономическую характеристику ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии;

– провести факторный анализ прибыли;

– разработать рекомендации по совершенствованию системы управления прибылью ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии».

– разработать мероприятия по увеличению прибыли предприятия.

Информационной базой для написания данной дипломной работы стали учебные пособия, журнальные статьи, а также финансовая и бухгалтерская отчетность ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии».

Категория прибыли является предметом исследования многих ученых экономистов. Большой вклад в разработку теоретических и практических аспектов прибыли внесли такие ученые, как Ковалев В.В., Бланк И.А., Яцюк Н.А., Чернов В.И., Шамхалов Ф.Р. и другие. 

Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы. В первой главе представлено определение прибыли, как экономической категории и объекта управления, рассмотрены факторы, влияющие на прибыль предприятия и экономические показатели ее оценки, приведен зарубежный опыт оценки показателей прибыли коммерческой организации. Во второй главе дана организационно-экономическая характеристика деятельности ФГУП «Рассвет» Россельхозакадемии», проведен факторный анализ прибыли, рассмотрена система управления прибылью предприятия. В третьей главе разработаны рекомендации по совершенствованию системы управления прибылью, предложены мероприятия по увеличению суммы прибыли. 

 

1 Теоретические аспекты  формирования и распределения  прибыли коммерческой организации

    1.1 Экономическая сущность прибыли и методы ее планирования

 

Финансовый результат деятельности предприятия выражается в изменении величины его собственного капитала за отчетный период. Способность предприятия обеспечить неуклонный рост собственного капитала может быть оценена системой показателей финансовых результатов. Обобщенно наиболее важные показатели финансовых результатов деятельности предприятия представлены в форме №2 годовой и квартальной бухгалтерской отчетности [1, 41].

Показатели финансовых результатов (прибыли) характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия по всем направлениям его деятельности: производственной, сбытовой, снабженческой, финансовой и инвестиционной. Они составляют основу экономического развития предприятия и укрепления его финансовых отношений со всеми участниками коммерческого дела [1, 42].

Эффект – результат, достигаемый за счет осуществления различных видов деятельности или проведения отдельных мероприятий и операций. Он может выражаться в дополнительной сумме получаемого валового или чистого дохода; в размере снижения издержек; в получении дополнительной валовой или чистой прибыли; в сумме прироста рыночной стоимости предприятия, в размере чистого денежного потока.

Эффективность – соотношение показателей результата (эффекта) и затрат (или суммы ресурсов), используемых для его достижения. Наиболее обобщенную оценку эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия дает система коэффициентов рентабельности [2, 38].

Рост прибыли создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения проблем социального и материального поощрения персонала. Прибыль является также важнейшим источником формирования доходов бюджета (федерального, республиканского, местного) и погашения долговых обязательств организации перед банками, другими кредиторами и инвесторами. Таким образом, показатели прибыли являются важнейшими в системе оценки результативности и деловых качеств предприятия, степени его надежности и финансового благосостояния как партнера [3, 11].

 Согласно определению Савицкой Г.В., прибыль (убыток) – это разница между всеми доходами организации и всеми ее расходами.

Прибыль – это положительный финансовый результат деятельности организации. Отрицательный результат называется убыток [4, 24].

С философской точки зрения прибыль можно определить так: «Это функция времени и вознаграждение за терпение».

Экономическое содержание прибыли проявляется в выполняемых функциях, среди которых можно выделить следующие [5, 47].

Прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности организации, т.е. является измерителем (мерой) эффективности общественного производства. По прибыли определяется рентабельность использования собственных и заемных средств, основных фондов, всего авансированного капитала и т.п. Тем самым прибыль и рентабельность являются основными индикаторами эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Стимулирующая функция прибыли заключается в том, что прибыль является основным внутренним источником формирования финансовых ресурсов организации, обеспечивающих ее развитие, а также источником выплаты дивидендов ее акционерам и владельцам и в этом смысле служит главной мотивацией предпринимательской инициативы. При этом в отличие от других внутренних источников формирования финансовых ресурсов организации прибыль является постоянно воспроизводимым источником и ее воспроизводство в успешных условиях хозяйствования осуществляется на расширенной основе.

Общественно-социальная функция прибыли состоит в том, что она выступает источником формирования средств бюджетов различных уровней в виде налогов и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, для реализации государственных инвестиционных, производственных, научно-технических и других программ [5, 48].

Кроме всего прочего, прибыль служит источником материального стимулирования работников предприятий, так как именно за счет прибыли предприятием может производиться: премирование персонала сверх размеров выплат, предусмотренных законодательством по системам текущего премирования; выплата материальной помощи; оплата дополнительных отпусков сверх норм, предусмотренных законодательством; выплата надбавок к пенсиям, единовременной помощи пенсионерам предприятия; предоставление бесплатного питания работникам или компенсация удорожания питания; оплата жилья, путевок на лечение и отдых работников и их детей и другие вицы материальной помощи [6, 80].

В коммерческой деятельности различают: валовую прибыль, прибыль от продаж, прибыль бухгалтерская (до налогообложения) и чистую прибыль. Эти определения прибыли нормативно не закреплены и употребляются в самых разных контекстах. Официально определен только объект налогообложения по налогу на прибыль организации. Согласно главе 25 НК РФ (ст.247) прибылью в целях налогообложения организации признается «полученный доход, уменьшенный на величину произведенных расходов». Наиболее полные сведения о прибыли и ее компонентах содержатся в «Отчете о прибылях и убытках» (форма №2). В «Бухгалтерском балансе» (форма №1) отражается только нераспределенная прибыль (прошлых лет и отчетного года) [7, 3].