Органы управления в коммерческих организациях

Признаки

Полное товарищество

Товарищество на вере

ООО

АО

ПК

УП

Хозяйственное партнерство

Название высшего органа управления

Собрание полных товарищей (п. 1 ст. 84 ГК РФ).

Собрание полных товарищей (п. 1 ст. 84 ГК РФ).

Общее собрание участников общества (п. 1 ст. 32 ФЗ «Об ООО», п. 1 ст. 91 ГК РФ).

Общее собрание акционеров (п. 1 ст. 47 ФЗ «Об АО», п. 1 ст. 103 ГК РФ).

Общее собрание членов кооператива (п. 1 ст. 110 ГК РФ, п. 1 ст. 14 ФЗ «О производственных кооперативах»).

Собственник (ст. 20 ФЗ «О государственных  и муниципальных унитарных предприятиях»).

Распределение голосов на собрании

Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным  договором не установлено иное (п. 2 ст. 71 ГК РФ).

На собрании каждый полный товарищ  имеет один голос, если учредительным  договором не установлено иное (п. 2 ст. 71 ГК РФ).

Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества (п. 1 ст. 32 ФЗ «Об ООО»).

Голосующая акция общества (обыкновенная или привилегированная  акция) даёт ее владельцу право голоса при решении вопроса, поставленного  на голосование (п. 1 ст. 49 ФЗ «Об АО»).

Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при  принятии решений общим собранием  членов кооператива один голос (п. 2 ст. 15 ФЗ «О производственных кооперативах»).

Решения по важнейшим вопросам принимаются  собственником единолично (ст. 20 ФЗ «О государственных и муниципальных  унитарных предприятиях»).

Правило голосования при принятии решения

Решения принимаются единогласно (если учредительным договором не установлено  иное) (п. 1 ст. 71 ГК РФ).

Решения принимаются единогласно (если учредительным договором не установлено  иное) (п. 1 ст. 71 ГК РФ).

Решения общего собрания участников общества принимаются открытым голосованием, если иной порядок принятия решений  не предусмотрен уставом общества (п. 10 ст. 37 32 ФЗ «Об ООО»)

решения принимаются собственником  единолично.

Единогласно

Возможности и условия создания Наблюдательного  Совета (Совета директоров)

Уставом общества может быть предусмотрено  проведение кумулятивного голосования  по вопросам об избрании членов наблюдательного  совета (п.9 ст. 37 ФЗ «Об ООО»).

Создаётся обязательно в  обществе с числом акционеров более  пятидесяти (п. 2 ст. 103 ГК РФ).

Также возможно создание совета согласно устава общества (ст. 64 ФЗ «Об  АО»). Члены совета директоров (наблюдательного  совета) общества избираются общим  собранием акционеров (ст. 66 ФЗ «Об  АО»).

В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет. Наблюдательный совет кооператива создается  из членов кооператива.

(ст. 16 ФЗ «О производственных  кооперативах», п. 1 ст. 110 ГК РФ).

Не создаётся

Не обязательно

(Ст. 6 ФЗ №380)

Название и вид исполнительного  органа

Участник товарищества.

Участник товарищества.

Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) (п.1 ст. 40 ФЗ «Об  ООО»).

Кроме того уставом общества может быть предусмотрено образование  наряду с единоличным исполнительным органом также коллегиального исполнительного  органа общества (правления, дирекции и других) (п.1 ст. 41 ФЗ «Об ООО»).

Руководство текущей деятельностью  общества осуществляется единоличным  исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) коллегиальным  исполнительным органом общества (правлением, дирекцией)

(п. 1 ст. 69 ФЗ «Об АО»,  п. 3 ст. 103 ГК РФ).

Правление (при числе членов > 10) (коллегиальный)  и (или) его председатель (единоличный) (ст. 110 ГК РФ).

Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом  унитарного предприятия (п. 1 ст. 21 ФЗ «О государственных и муниципальных  унитарных предприятиях»).

Единоличный или

Ген. директор; президент

Требования к исполнительному  органу

Единоличный исполнительный орган общества может быть избран и не из числа его участников. В качестве единоличного исполнительного  органа общества может выступать  только физическое лицо. (ст. 40 ФЗ «Об  ООО»).

Членом коллегиального исполнительного  органа общества может быть только физическое лицо, которое может не являться участником общества. (ст. 41 ФЗ «Об ООО»).

Единоличным органом и членом коллегиального органа может быть физическое лицо. Исключение: управляющие орган., ИП.

Правление, как и председатель, избираются из числа членов кооператива (п. 2, 3 ст. 17 ФЗ «О производственных кооперативах»).

Руководитель – физ. лицо, не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью  в государственных органах, органах  местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях (п. 2 ст. 21 ФЗ «О государственных и муниципальных  унитарных предприятиях»).

Порядок назначения исполнительного  органа

Единоличный исполнительный орган общества избирается общим  собранием участников общества. (ст. 40 ФЗ «Об ООО»).

Коллегиальный исполнительный орган общества избирается общим  собранием участников общества. Порядок  деятельности коллегиального исполнительного  органа общества и принятия им решений  устанавливается уставом общества и внутренними документами общества. (ст. 41 ФЗ «Об ООО»).

Заключается трудовой договор. Исключение: договор доверительного управления.

Образование исполнительных органов  общества осуществляется по решению  общего собрания акционеров (п. 1, 3 ст. 69 ФЗ «Об АО»).

Заключается трудовой договор. Исключение: договор доверительного управления.

Правление кооператива избирается общим собранием (п. 2 ст. 17 ФЗ «О производственных кооперативах»).

Председатель кооператива  избирается общим собранием из числа  членов кооператива.

(п. 3 ст. 17 ФЗ «О производственных  кооперативах»).

Заключается трудовой договор.

Руководитель унитарного предприятия  назначается собственником имущества  унитарного предприятия (п. 1 ст. 21 ФЗ «О государственных и муниципальных  унитарных предприятиях»).

Заключается трудовой договор.

Избирается из числа участников на определенный срок;

заключается трудовой договор