Заработная плата и производительность труда

В данной курсовой работе рассматриваются существующие в современных условиях хозяйствования формы оплаты труда, основные принципы их организации и применения на примере строительного предприятия – филиал «Управление наружных сетей и благоустройства» Республиканского унитарного предприятия «СтройМАЗтрест». Филиал не является юридическим лицом, имеет отдельный баланс, обладает имуществом, имеет печать со своим наименованием и штампы, расчетный счет в банке. В своей деятельности филиал руководствуется законодательством Республики Беларусь, Уставом предприятия и Положением о филиале.

Содержание

Введение 3
1. Сущность производительности труда и факторы (резервы) ее роста. 5
2 Формы и системы оплаты труда и их применение. 6
3 Задачи учета и анализа труда и заработной платы в условиях перехода к рыночной экономике.
8
4 Учет личного состава и использования рабочего времени. 10
5 Учет выработки рабочих сдельщиков. 11
6 Тарифная система и ее значение в организации учета заработной платы.
12
7 Первичная документация по начислению заработной платы и порядок ее прохождения.
14
8 Начисление заработной платы при различных формах оплаты труда. 16
9 Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками предприятия.
19
10 Международные стандарты и опыт зарубежных стран по учету заработной платы.
24
11 Оценка состояния учета заработной платы на базовом предприятии и предложения по его совершенствованию.
29
12 Учет труда и заработной платы в условиях использования ЭВМ. 31
Заключение 36

Приложения