Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2014 в 23:29, курсовая работа
Метою курсової роботи є удосконалення ефективності планування, утворення, розподілу прибутку на ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006» та основи теоретичних та методологічних аспектів підвищення прибутковості на підприємстві в умовах розвитку ринкових відносин в Україні.
Основним завданням при розробці курсової роботи є вивчення теоретичних аспектів формування, планування та розподілу прибутку в сучасних умовах, детальний аналіз виробничо-господарської та фінансової діяльності ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006», виявлення резервів росту прибутковості на підприємстві та розробка заходів , що сприяють підвищенню рівня прибутковості на підприємстві.
Вступ………………………………………………………………………………………………………………..2
Прибутковість як одна з характеристик ефективності діяльності підприємства.
Економічна сутність ефективності діяльності підприємства……………………5
Основні показники прибутковості на підприємстві…………………………….…11
Механізм формування та розподілу прибутку на підприємстві……………19
Аналіз фінансової діяльності ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006»
Загальна характеристика підприємства…………………………………………………23
Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006»….25
Аналіз прибутковості підприємства………………………………………………………38
Напрями підвищення прибутковості підприємства
Вдосконалення механізму формування прибутку підприємства…………53
Економічна оцінка ефективності запропонованих заходів на ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006»……………………………………………………………………………………………59
Висновки…………………………………..………………………………………….………………….……62
Використані джерела………………………..………………….………………………………………65
З таблиці 2.2. робимо висновок, що у 2011 році спостерігається зростання активів підприємства. Необоротні активи в цілому незначно зменшились на 6 тис грн. або 88,5 %. Оборотні активи збільшились у 2011 році на 151,4 тис грн. або 61,1%. Витрати майбутніх періодів відсутні. Отже баланс активів підприємства в цілому збільшився на 145,4 грн. або 17,35%.
Графічне відображення розділу активу підприємства
Аналогічно робимо аналіз по пасиву підприємства.
Таблиця 2.3
Динаміка пасиву підприємства
Статті пасиву |
2010 р. |
2011 р. |
Відхилення, +/- | |
Тис. грн |
% | |||
|
658,8 |
671,7 |
+12,9 |
+1,96 |
Статутний капітал |
627 |
627 |
- |
- |
Додатковий вкладений капітал |
8,9 |
8,9 |
- |
- |
Резервний капітал |
22,9 |
22,9 |
- |
- |
Нерозподілений прибуток |
- |
12,9 |
+12,9 |
+100 |
|
- |
- |
- |
- |
|
18 |
18 |
- |
- |
Довгострокові кредити банків |
18 |
18 |
- |
- |
|
161,2 |
293,7 |
+132,5 |
+82,2 |
Короткострокові кредити банків |
35,9 |
79,8 |
+43,9 |
+122,3 |
Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги |
69 |
135,6 |
66,6 |
96,52 |
Поточні зобовязання |
54,3 |
76,3 |
22 |
40,5 |
Інші поточні зобовязання |
2 |
2 |
- |
- |
|
- |
- |
- |
- |
Баланс: |
838 |
983,4 |
+145,4 |
+17,35 |
У цілому пасив підприємства у 2011 році порівняно із 2010 роком збільшився на 145,4 тис грн, що становить 17, 35 %.
Пасив підприємства (джерело утворення
активу) складається із власного
капіталу і резервів, довготермінових
зобов’язань та
Таблиця 2.4
Аналіз структури розділів пасиву підприємства
Всього за розділами |
2010 р. |
2011 р. |
Відхилення |
Частки | |||
Тис. грн. |
% |
Тис. грн. |
% |
Тис. грн |
% | ||
Розділ 1 |
658,8 |
78,6 |
671,7 |
68,3 |
12,9 |
+1,95 |
-10,3 |
Розділ 2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Розділ 3 |
18 |
2,15 |
18 |
2,15 |
- |
- |
- |
Розділ 4 |
161,2 |
19,2 |
293,7 |
29,9 |
132,5 |
+82,2 |
+10,7 |
Розділ 5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Баланс |
838 |
100 |
983,4 |
100 |
145,4 |
+17,35 |
0 |
Графічне відображення розділу пасиву підприємства
З розрахунків видно, що власний капітал підприємства наприкінці 2011 року становить 671,7 тис грн., тобто збільшився на 12,9 тис. грн. або 1,96%. Довгострокові зобов’язання залишилися незмінними, а поточні зобов’язання збільшились на 132,5 тис. грн. або 82,2%. Всі інші статті балансу пасиву відсутні.
Отже, баланс пасивів у 2011р. в порівнянні з 2010р. збільшився на 145,4 тис. грн., що становить 17,35%.
Що стосується персоналу підприємства, то станом на 01.01.2010 ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006» працювало 135 осіб, на 31.12.2011 число працюючих зменшилось на 13 осіб, отже залишилось 122 особи. Форма оплати праці працівників – погодинна. На ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006» застосовується комп’ютерна форма ведення бухгалтерського обліку ( програма ”1C: Предприятие 7.7”). Впроваджена комп’ютерна програма звітності до податкових органів, пенсійного фонду, фондів соціального захисту та статистики ”БЕСТ - ЗВІТ +”.
Таблиця 2.5.
Аналіз персоналу ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006»
Відділи |
Чисельність |
Місячний фонд заробітної плати, грн |
Середня заробітна плата працівників, грн | |
Чол. |
% | |||
Адміністрація |
8 |
5,9 |
22400 |
2800 |
Бухгалтерія |
6 |
4,5 |
16200 |
2700 |
Юридичний відділ |
3 |
2,2 |
5250 |
1750 |
Відділ кадрів |
3 |
2,2 |
3975 |
1325 |
Виробничо-технічний |
21 |
15,6 |
31248 |
1488 |
Проектно-кошторисний |
8 |
5,9 |
11600 |
1450 |
Відділ з охорони праці |
3 |
2,2 |
3450 |
1150 |
Відділ охорони |
8 |
5,9 |
9424 |
1178 |
Обслуговуючий персонал |
62 |
55,6 |
93375 |
1245 |
Всього по підприємству штатних одиниць: |
122 |
100 |
196922 |
1676,2 |
Персонал є головним ресурсом кожного підприємства, від ефективності його використання здебільшого залежать результати діяльності та конкурентоспроможність. Трудові ресурси призводять до дії матеріально-речові елементи виробництва, створюють продукт, вартість та доданий продукт у формі прибутку. Загалом аналіз трудового потенціалу підприємства «АГРО ПЛЮС 2006» передбачає вивчення та оцінку забезпеченості підприємства та його структурних підрозділів трудовими ресурсами в цілому та за відділами.
№ п/п |
Показники |
Одиниця виміру |
Роки |
Відхилення 2011 р. до 2010 р. |
Темпи зростання, % | |
2010 |
2011 | |||||
1. |
Основні засоби |
тис. грн. |
695,8 |
695,8 |
- |
- |
2. |
Операційні витрати |
тис. грн. |
281,0 |
520,1 |
239,1 |
85,1 |
3. |
Операційні доходи |
тис. грн. |
2,0 |
7,1 |
5,1 |
355 |
4. |
Прибуток |
тис. грн. |
266,0 |
12,9 |
-253,1 |
-95,2 |
5. |
Дохід від реалізації |
тис. грн. |
3200,0 |
4112,6 |
912,6 |
28,5 |
6. |
Собівартість продукції (робіт, послуг, товарів) |
тис. грн. |
2122,0 |
2776,9 |
654,9 |
30,9 |
7. |
Чисельність працівників |
чол. |
135 |
122 |
-13 |
-9,6 |
8. |
Дебіторська заборгованість |
тис. грн. |
10,5 |
33,5 |
23 |
19,1 |
9. |
Кредиторська заборгованість |
тис. грн. |
161,2 |
293,7 |
132,5 |
82,2 |
10. |
Власний капітал |
тис. грн. |
658,8 |
671,7 |
12,9 |
2 |
11. |
Адміністративні витрати |
тис. грн. |
125,0 |
139,6 |
14,6 |
11,7 |
Здійснивши аналіз основних економічних показників діяльності ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006» (табл. 2.1), можна зробити такі висновки:
Отже, аналіз основних економічних показників діяльності підприємства ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006» показав, що відбулися як позитивні так і негативні зміни за основними економічними показниками діяльності підприємства у 2011році. Операційні доходи та операційні витрати збільшилися (на 255% та 85,1% відповідно) у зв’язку зі збільшенням обсягів виробництва, про що свідчить і зростання доходу від реалізації (на 28,5%). Прибуток зменшився на 95,1%, що свідчить про зменшення ефективності діяльності підприємства. Вартість основних засобів не змінилася, оскільки у 2011 році прибуло та вибуло основних засобів на однакову суму.
Таблиця 2.7
Фінансові результати ТОВ «АГРО ПЛЮС 2006»
Розділи |
2010 р. |
2011 р. |
Відхилення, +/- | |||
Тис.грн |
% |
Тис.грн |
% |
Тис.грн |
% | |
Доход |
3200 |
27,4 |
4112,6 |
41,16 |
+912,6 |
13,76 |
Чистий доход |
2667 |
17,6 |
3427,2 |
29,23 |
+760,2 |
11,63 |
Собівартість |
2122 |
22,36 |
2776,9 |
17,75 |
+654,9 |
-4,61 |
Валовий прибуток |
545 |
6,87 |
650,3 |
11,46 |
+105,3 |
+4,68 |
Чистий прибуток |
199 |
0,37 |
230 |
0,4 |
31 |
+0,03 |
За даними таблиці складемо діаграму:
З таблиці 2.7. можна зробити висновок, що доход від реалізації послуг підприємства «АГРО ПЛЮС 2006» збільшився на 912,6 тис. грн. або на 13,76% у 2011 році порівняно із 2010 роком. Як наслідок, збільшився і чистий доход на 760,2 тис. грн. або 11,63%. Також спостерігається збільшення фінансових результатів від собівартості на 654,9 тис. грн. або 4,61%. Валовий прибуток склав 105,3 тис грн, а чистий прибуток збільшився на 31 тис грн.
Велике значення для аналізу має групування витрат діяльності за економічними елементами. При аналізі витрат за економічними елементами вивчається співвідношення між витратами живої і уречевленої праці, і в залежності від питомої ваги окремих елементів в загальній сумі визначається характер виробництва.
Таблиця 2.8.
Аналіз операційних витрат підприємства
Найменування показника |
2010 |
2011 |
Відхилення, +/- |
Частка | |||
Тис грн |
% |
Тис грн |
% |
Тис грн |
% | ||
Матеріальні затрати |
236,1 |
38,9 |
325,1 |
39,3 |
89 |
+37,7 |
+0,4 |
Витрати на оплату праці |
123,1 |
20,3 |
273,9 |
30,6 |
150,8 |
+122,5 |
+10,3 |
Відрахування на соціальні заходи |
98,1 |
16,2 |
104,1 |
11,6 |
6 |
+6,1 |
-4,6 |
Амортизація |
3,6 |
0,6 |
3,6 |
0,4 |
- |
- |
- |
Інші операційні витрати |
146,0 |
24 |
189,3 |
21,1 |
43,3 |
+29,7 |
-2,9 |
Разом |
606,9 |
100 |
896,0 |
100 |
289,1 |
+47,6 |
- |
По результатам аналізу операційних витрат підприємства видно, що найбільшу питому вагу в складі витрат операційної діяльності займають витрати на оплату праці. Відповідно в 2010 та 2011 році ця питома вага становить 150,8 тис. грн. або 122,5. У 2011 році матеріальні витрати збільшились на 89 тис. грн. або на 37,7%. Відрахування на соціальні заходи в 2011 році збільшилась на 6 тис грн., або 6,1%. Велику питому вагу складають інші операційні витрати. У 2011 році вони збільшились на 43,3 тис. грн. або 29,7% в порівнянні з 2010 роком. Амортизація не зазнала значних змін. Загальна величина витрат у 2011 році порівняно із 2010 роком збільшилась на 289,1 тис грн.
Информация о работе Плануваня, утворення і розподіл прибутку