Организация и нормирование труда руководителей и специалистов

На стабильных по содержанию, сравнительно простых работах, состоящих из ограниченного количества повторяющихся операций, которые легко поддаются регламентации, устанавливаются нормы времени и выработки. Таким способом нормируется труд работников подразделений сбыта, отдельных категорий специалистов экономических служб и др. При этом могут использоваться централизованно разработанные нормативы с обязательной их проверкой с помощью методов изучения затрат рабочего времени.

 

 

 

 

 

 

 

Практическая  часть

Задача 1

На слесарном участке  годовая программа выпуска деталей до внедрения типового проекта организации труда (N) – 160 тыс. шт. и норма времени на одну деталь (HB) -  0,3537 часа. Продолжительность смены   - 8 часов, режим работы – одна смена в сутки. В результате внедрения типового проекта организация труда потери времени (С) снизились на 31 мин.

Рассчитать годовую программу  и прирост производительности труда  по участку после внедрения типового проекта организации труда.

Решение:

Определим относительное  снижение затрат труда одного слесаря  в смену:

 

 

С = 31 мин = 0,517 часа

Определим норму времени на одну деталь после внедрения типового проекта:

 

 

 Определим фонд рабочего  времени:

 

Определим годовую программу  после внедрения типового проекта:

 

Определим прирост производительности труда:

 

 

Вывод: годовая программа  участка и прирост производительности труда после внедрения типового проекта организации труда составят 171076 шт. и 11076 шт. соответственно.

 

Задача 2

В результате наблюдений получены следующие хронометражные ряды (в мин.) на элементы операции «сборка прибора» (табл. 1).

Проверьте устойчивость хронометражных рядов исходя из нормативных коэффициентов устойчивости, приведенных в таблице 2, при необходимости очистите их. Рассчитайте среднюю продолжительность каждого элемента операции и норму оперативного времени.

Таблица 1

Результаты наблюдений по элементам операции, мин

Элемент операции	Номера наблюдений
	1	2	3	4	5
Комплектование деталей	0,7	1,0	1,4	0,9	1,2
Сборка пары «А»	2,4	2,6	5,2	5,0	4,7
Сборка пары «Б»	1,2	1,4	1,3	2,2	2,4
Монтаж прибора в корпусе	6,0	6,6	5,9	12,3	8,5
Проверка и регулировка	2,2	10,7	2,8	3,1	1,9

 

Таблица 2

Нормативные коэффициенты устойчивости хронометражных рядов по вариантам

Комплектование деталей	Сборка пары «А»	Сборка пары «Б»	Монтаж прибора в корпусе	Проверка и регулировка
2,0	3,0	2,5	2,0	2,5

 

 

 

Решение

Коэффициент устойчивости хронометражного  ряда определяется по формуле:

 

где – коэффициент устойчивости хронометражного ряда, мин;

 – максимальная  продолжительность выполнения элемента  операции, мин;

 – минимальная  продолжительность выполнения элемента  операции, мин.

 

 

 

 

 

Фактический превышает нормативный. Проведём очистку хронометражного ряда «Монтаж прибора в корпусе», исключив одно максимальное значение:

 

 

 

Все рассчитанные значения меньше либо равны нормативному, значит хронометражный ряд можно считать устойчивым.

Рассчитаем среднюю продолжительность  каждого элемента операции:

 

 

 

 

 

Таким образом норма оперативного времени составит:

2,0+3,0+2,5+2,0+2,5=12,0 мин.

 

Задача 3

На основании индивидуальной фотографии рабочего времени составлен фактический баланс затрат рабочего времени, приведенный в таблице 3.

Таблица 3

Фактический баланс затрат рабочего времени за восьмичасовую  смену

Наименование затрат	Индекс	Продолжительность, мин
Подготовительно-заключительное время	ПЗ	25
Оперативное время	ОП	356
Обслуживание рабочего места	ОРМ	34
Отдых и личные надобности	ОТЛ	35
Потери по организационно-техническим причинам	ПНТ	20
Потери  по вине рабочих	ПНД	10
Всего		480

 

Таблица 4

Нормативы подготовительно-заключительного времени, времени на обслуживание рабочего места , отдых и личные надобности.

Нормативные затраты
Подготовительно-заключительное время ПЗн, мин за смену	Коэффициент, учитывающий обслуживание рабочего места Корм.н, % от оперативного времени	Коэффициент, учитывающий отдых и личные надобности Котл.н, % от оперативного времени
20	8	5

 

 

Решение

Время оперативной работы по нормативу рассчитывается по формуле:

 

где  – время оперативной работы по нормативу, мин;

 – время  смены, 480 мин;

 – подготовительно-заключительное  время по нормативу, мин;

 – сумма  нормативных коэффициентов на  обслуживание рабочего места.

 

Коэффициент использования  рабочего времени определяется по формуле:

 

где – коэффициент использования рабочего времени, %;

 – фактические  затраты рабочего времени, мин;

 – время  на отдых и личные надобности  по нормативу.

 

 

Коэффициент потерь рабочего времени по организационно-техническим  причинам определяется по формуле:

 

где  – коэффициент потерь рабочего времени по оргтехпричинам, %;

 – фактические потери рабочего времени оргтехпричинам, мин;

 

Коэффициент потерь рабочего времени по вине рабочих рассчитывается по формуле:

 

где – коэффициент потерь рабочего времени по вине рабочих, %№.

 – фактические  потери рабочего времени по  вине рабочих, мин;

 – фактические  и нормативные затраты рабочего  времени на отдых и личные  надобности, мин.

 

Прирост производительности труда при устранении прямых потерь рабочего времени определяется по формуле:

 

где  – прирост производительности труда при устранении прямых потерь рабочего времени;

 – фактическое  оперативное время, %

 

Прирост производительности труда максимальный при устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени определяется по формуле:

 

где  – прирост производительности труда максимальный при устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени, %.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы.

 

1. Организация труда. Организация и нормирование труда: курс лекций по одноим. дисциплинам для студентов экон. специальностей дневной и заочной форм обучения / А.Ф. Надыров.- Гомель : ГГТУ им. П.О. Сухого, 2009. – 82с.
2. Организация и нормирование труда: краткий курс лекций для студентов экон. специальностей / А.Ф. Надыров.; М-во образования Респ. Беларусь, Гомел.гос.техн.ун-т им. П.О. Сухого. – Гомель: ГГТУ им. П.О. Сухого, 2009. – 123с.
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь. – 2-е изд. с изм. и доп.- Минск : Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь, 2007. – 256 с.
4. Локтев, В.Г. Нормирование и оплата труда : учебное пособие/ В.Г. Локтев. - Минск : ООО «Современная школа», 2006. – 176 с.

5.http://www.kdpgroup.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=78  Кадровый аудит организации с применением формулы Розенкранца.