Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2013 в 17:13, курсовая работа
В настоящее время Россия переживает очень трудный период в истории. Теперь уже ясно, что рыночная экономика у нас пока что не существует. В лучшем случае сделаны первые шаги к ней, созданы некоторые предпосылки. Для действительного перехода потребуются годы, если не десятилетия.
Введение ………………………………………………………………………...3
Кадры предприятий…………………………………………………………….4
Кадровая политика………………………………………………………………..4
Расчет численности персонала……………………………………………………5
Подбор кадров…………………………………………………………………….7
Обучение кадров……………………………………………..……………………8
Расстановка кадров………………………………………………………………..8
Стимулирование труда……………………………………………………………9
Оплата результатов………………………………………………………………10
Трудовые договоры и усиление стимулов……………………………………..12
Анализ торгово-экономических показателей деятельности предприятия…15
2.1. Анализ материально-технической базы предприятия…………………………15
2.2. Анализ оборотных средств предприятия……………………………………….17
2.3. Розничный товарооборот………………………………………………………….18
2.4. Труд и заработная плата в торговле…………………………………………….23
Анализ финансово-экономического состояния предприятия………………..25
3.1. Издержки обращения……………………………………………………………..25
3.2. Анализ прибыли и рентабельности………………………………………………27
3.3. Анализ ликвидности предприятия………………………………………………..28
3.4. Анализ платежеспособности предприятия………………………………………28
3.5. Анализ показателей финансовой устойчивости…………………………………30
Выводы и предложения…………………………………………………………32
Список использованной литературы…………………………………………..44
Приложения…………………………………………………………
быть обусловлено вступлением в какой-либо профсоюз или выходом из него.
Расторжение трудового контракта по инициативе администрации в
большинстве случаев требует предварительного соглашения, а при нарушении трудовой дисциплины и т.д. – учета мнения профсоюзного комитета. Этого не требуется лишь при ликвидации предприятия, неудовлетворительном результате испытательного срока, восстановлении на предприятии прежнего работника, увольнении совместителя или не члена профсоюза.
Индивидуальные и коллективные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам (КТС), профсоюзными комитетами, районными
(городскими) народными судами. Порядок рассмотрения споров, объявления
забастовок и т.д. установлен законодательством.
Минимальная зарплата должна соответствовать минимальному потребительскому бюджету, который гарантирует не только удовлетворение
первоочередных потребностей в питании и одежде, но и возможности
развития личности, содержания нетрудоспособных членов семьи и т.д.
Из фонда заработной платы на предприятии выплачиваются:
основная зарплата за выпущенную продукцию и выполненную работу – по
сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам и т.д.;
премии за выполнение и перевыполнение производственных заданий, высокое качество работы, экономия материальных ресурсов, снижение трудоемкости продукции и т.д.; надбавки за тяжелые и вредные условия труда (определение рабочих мест к той или иной группе производится предприятием с учетом отраслевых рекомендаций), профессиональное мастерство, совмещение профессий и зон обслуживания, работу в вечерние и ночные смены, сверхурочные часы, обучение учеников, неосвобожденным бригада и т.д.;
доплаты за непроработанное время (сокращенный рабочий день подростков,
перерывы кормящим матерям, очередные и дополнительные отпуска и т.д.) и
ученикам на время обучения; единовременное вознаграждение и надбавки за выслугу лет.
В данном разделе необходимо описать каждый из показателей и в виде аналитических таблиц определить каждый из них. Сделать выводы и предложения.
2.1 Анализ материально-технической базы
Основным видом материально-технической базы торговых организаций являются основные фонды.
Основные фонды — это совокупность материально-вещественных ценностей в виде средств и орудий труда, функционирующих в организациях торговли в течение длительного времени и переносящих свою стоимость постепенно, по частям в стоимость товара в форме амортизационных отчислений. К ним относятся: здания, сооружения, передаточные устройства, машины, механизмы, оборудование, транспортные средства и производственный, хозяйственный инвентарь со сроком эксплуатации более одного года.
Для анализа в курсовой работе необходимо рассчитать несколько аналитических таблиц.
Таблица 1
Анализ структуры основных фондов предприятия
Вид основных средств |
Наличие на начало года |
Поступило |
Выбыло |
Наличие на конец года |
Наличие на конец года в % к началу года | ||||
Сумма, тыс. руб. |
Уд. вес, % |
Сумма, тыс. руб. |
Уд. вес, % |
Сумма, тыс.руб. |
Уд. вес, % |
Сумма, тыс. руб. |
Уд. вес, % | ||
Здания |
7140 |
20,22 |
18 |
0,96 |
7086 |
20,45 |
99,7 | ||
Сооружения и передаточные устройства |
19361 |
50,2 |
19361 |
55,9 |
100 | ||||
Машины и оборудование |
5398 |
15,4 |
20 |
1,37 |
114 |
6,06 |
5304 |
15,3 |
98,3 |
Транспортные средства |
1175 |
3,35 |
138 |
7,34 |
1037 |
2,9 |
88,3 | ||
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь |
89 |
0,25 |
89 |
0,26 |
100 | ||||
Другие виды основных средств |
173 |
0,49 |
175 |
0,5 |
100 | ||||
Итого |
35075 |
100 |
1457 |
100 |
1880 |
100 |
34652 |
100 |
98,8 |
Рассматривая структуру основных фондов предприятия, можно отметить, что в целом их стоимость сократилась на 1,2%. Также на 0,3% упала стоимость зданий и сооружений, и на 1,7% - машин и оборудования. Больше всего сократилась стоимость транспортных средств – на 11,7%. Остальные виды основных фондов – без изменений.
В таблице 2 необходимо
провести анализ эффективности использования основных фондов, сделать
выводы и предложения по более эффективному
использованию основных фондов
Таблица 2 - Анализ эффективности использования основных фондов
предприятия и их состояние
№ п/п |
Показатель |
Фактически за прошлый год |
Отчётный год |
Отклонение (+;-) |
Отчётный год в % к прошлому году |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Розничный товарооборот, тыс. руб. |
7059 |
5998 |
-1061 |
85 |
2 |
Прибыль, тыс. руб. |
0 |
30 |
30 |
- |
3 |
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. в том числе: |
35075 |
34652 |
-423 |
98,8 |
3.1 |
Активной части |
6573 |
6304 |
-269 |
96 |
4 |
Среднесписочная численность, чел |
131 |
120 |
-11 |
91,6 |
5 |
Фондоотдача основных фондов, руб. |
4968,8 |
72466 |
67497,2 |
1458,4 |
6 |
Фондоотдача активной части основных фондов, руб. |
6206,8 |
1051 |
-5155,8 |
17 |
7 |
Фондоёмкость основных фондов, руб. |
201,3 |
173 |
-28,3 |
86 |
8 |
Фондоёмкость активной части основных фондов, руб. |
1073 |
951,5 |
-121,5 |
88,7 |
9 |
Удельный вес активной части основных фондов, % |
18,7 |
18,2 |
-0,5 |
97,3 |
10 |
Фондорентабельность, % |
- |
0,09 |
-0,09 |
- |
11 |
Фондооснащённость, руб. |
267748 |
288766 |
21018 |
107,8 |
12 |
Коэффициент износа |
0,62 |
0,8 |
0,18 |
129 |
13 |
Коэффициент годности |
0,38 |
0,2 |
-0,18 |
52,6 |
Эффективность использования предприятием основных фондов характеризуется расчетными показателями. Степень участия ОФ в процессе товарооборота описывается показателем фондоотдачи, за прошедшее время он вырос в 15 раз; фондоёмкость – обратный показатель – снижается на 14%. Основной показатель деятельности – фондорентабельность, отличается крайне малыми значениями. Темп изменения не был рассчитан, т.к. в прошлом периоде она отсутствовала. Основные фонды сильно изношены (коэффициент износа увеличен в 1,5раза), их пригодность сократилась наполовину.
2.2 Анализ оборотных средств предприятия
Процесс управления оборотными средствами предприятия включает:
При
анализе оборотных средств
1) динамика оборотных средств, изменение их доли в общих активах предприятия, соотношение темпов изменения объема реализации и размера оборотных средств;
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств рассчитывается делением объема реализации (товаров, услуг) за определенный период на среднюю сумму оборотных активов за этот же период.
Время (скорость, длительность) оборота оборотных активов определяется путем деления 365 на коэффициент оборачиваемости.
Рентабельность оборотных
Таблица 3 - Состав и структура оборотных средств
№ п/п |
Виды оборотных средств |
Фактически за прошлый год |
Отчётный год |
Отклонение (+;-) |
Отчётный год в % к прошлому году |
1 |
Запасы всего |
5370 |
6637 |
1267 |
123,6 |
2 |
НДС |
24 |
98 |
64 |
288 |
3 |
Долгосрочная дебиторская задолженность |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
Краткосрочная дебиторская задолженность |
76 |
147 |
71 |
193,4 |
5 |
Краткосрочные финансовые вложения |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
Денежные средства |
0 |
6 |
6 |
- |
7 |
Прочие оборотные активы |
9 |
9 |
0 |
- |
8 |
ИТОГО |
5489 |
6897 |
1408 |
125,7 |
В составе оборотных средств в целом можно отметить рост показателей в сравнении с прошлым годом на 23,6%. Суммы денежных средств и прочих оборотных активов не изменились, вырос объем запасов. В 2 раза увеличилась сумма краткосрочной дебиторской задолженности, в 2,8 – НДС.
№ п/п |
Показатели |
Фактически за прошлый год |
Отчётный год |
Отклонение (+;-) |
Отчётный год в % к прошлому году |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Прибыль, тыс. руб. |
0 |
30 |
- |
- |
2 |
Материальные оборотные фонды, тыс. руб. |
5489 |
6897 |
1408 |
125,7 |
3 |
Денежная выручка от реализации продукции, тыс. руб. |
7059 |
5998 |
-1061 |
85 |
4 |
Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных фондов |
0,78 |
1,15 |
0,37 |
147,4 |
5 |
Время оборота, дней |
468 |
317,4 |
-150,6 |
67,8 |
6 |
Рентабельность оборотных активов, % |
- |
0,43 |
0,43 |
- |
Использование
оборотных средств также
2.3 Розничный товарооборот
Розничный товарооборот является основным показателем хозяйственной деятельности предприятия торговли. Результаты выполнения плана товарооборота оказывают влияние на все экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия (фирмы).
Информация о работе Организационно-экономическая эффективность деятельности