Исследование путей повышения производительности труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2011 в 18:40, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на Улан-Удэнском локомотивовагоноремонтном заводе.
Основными задачами данной дипломной работы являются:
раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
проведение анализа производительности труда на Улан-Удэнском локомотивовагоноремонтном заводе;
выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.

Оглавление

Введение
Глава 1. Теоретические основы производительности труда и выявление путей ее повышения
1.1 Экономическая сущность и значение производительности труда в промышленности
1.2 Классификация показателей и измерители производительности труда
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности на Улан-Удэнском локомотивовагоноремонтном заводе − филиала ОАО "РЖД" за 2005 - 2007 гг.
2.1 Анализ производства и реализации продукции
2.3 Анализ затрат на производство и себестоимость продукции
2.4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
Глава 3. Исследование путей повышения производительности труда
3.1 Резервы и факторы роста производительности труда на предприятии
3.2 Эффективность мероприятий по росту производительности труда
Заключение
Список использованных источников

Скачать в ZIP (143.63 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Курсовая работа.doc

— 724.00 Кб (Скачать)

     Как показывает таблица, оборудование, предлагаемое для приобретения, составит 2260163,8 руб. 

     Таблица 3.3

     Расчет  фонда времени основных рабочих

Показатели  расчета Ед.

изм

 Профессия основных рабочих
Токарь 2 разряда Фрезеров-щик 2 разряда Сверлиль-

щик разряда

 Строгаль-щик 2 разряда Шлифо-вальщик 2 разряда Шлифо-вальщик 3 разряда
Годовой объем работ по штучному времени Тшт нормочасы 15309,25 18547,516 1105,067 2669,85 18278,57 18278,58
Действительный  годовой фонд времени одного основного  рабочего 1785
Расчетное число основных рабочих чел. 8,5766 10,390 0,619 1,495 10,24 10,24
Принятое  число основных рабочих чел. 9 11 1 2 10 10
Коэффициент загрузки основных рабочих Кр   0,9146 0,997 0,594 0,718 0,961 0,953
Основные  рабочие чел. 43
Вспомогательные рабочие, в т. ч. чел. 11
занятых обслуживанием оборудования чел. 7
занятых обслуживанием цеха чел. 4
Основные  и вспомогательные рабочие чел. 54
Руководители  специалисты чел. 8
МОП чел. 2
Работников  всего чел. 64
 

     Число вспомогательных рабочих, занятых  обслуживанием оборудования равно 60% от общего числа вспомогательных  рабочих.

     Число вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием цеха равно 40% от общего числа вспомогательных рабочих. Число руководителей равно 5% от общего числа основных и вспомогательных рабочих. Число служащих равно 2% от общего числа основных и вспомогательных рабочих. Число младшего обслуживающего персонала равно 3% от общего числа основных и вспомогательных рабочих. 

     Таблица 3.4

     Расчет  основных материалов

Показатели Изделие № 25 Изделие № 35 Расчет
Вид и  марка материала ст.18 1Т ст.18 1Т  
Годовой выпуск деталей 1700000 800000  
Плановая  норма расхода материала на 1 деталь, кг 1,0 2,2  
Потребность материала на годовой выпуск, тонн 1700 1760  
Цена  материала за тонну, руб. 20000 20000 19800 плюс 10% транспортные  расходы
Цена  материала на годовой выпуск деталей, тыс. руб. 2720 2816  
Масса отходов на одну деталь, кг 0,55 1,4  
Масса отходов на годовой выпуск деталей, тонн 93,5 112  
Цена  отходов за тонну, руб. 3500 3500  
Стоимость отходов на годовой выпуск детали. Руб. 327250 392000  
 

     Как показывает таблица, потребность материала на годовой выпуск составит 1700 тн на первое изделие и 1760 тн на второе изделия, цена материала за 1 тонну составляет 20000 рублей.

     Расчет  фонда заработной платы по категориям работников.

     Так как на производстве не применяются  автоматы и автоматические линии, а также печи для нагрева заготовок, то заработная плата основных рабочих будет произведена по сдельно-премиальной форме. 

     Таблица 3.5

     Расчет  фонда заработной платы основных рабочих

Профессия Разряд Часовая тарифная ставка, руб. Годовой объем  работ по штучному времени, нормо-часы Размер расчетных  показателей по фонду заработной платы, руб.
Токарь 2 14,366 15309,250 219932,68
Фрезеровщик 2 14,366 18547,516 266453,62
Сверлильщик 2 14,366 1105,067 15875,39
Строгальщик 2 14,366 2669,850 38355,06
Шлифовальщик 2 14,366 18278,5765 262590,03
Шлифовальщик 3 14,549 18278,5765 265935,01
Годовой фонд прямой заработной платы 1069141,79
Фонд  планируемых доплат в% от фонда прямой зарплаты (20%) 213828,36
Фонд  планируемых премий, в% от фонда прямой зарплаты (100%) 1069141,79
Годовой фонд основной зарплаты основных рабочих 2352111,94
Годовой фонд дополнительной заработной платы  основных рабочих, в% от основной зарплаты (24%) 564506,86
Годовой фонд зарплаты основных рабочих 2916618,81
Число основных рабочих по проекту 43
Средняя зарплата одного основного рабочего по проекту в месяц 5652,36
 

     Расчет  годового фонда заработной платы  вспомогательных рабочих

     Для оплаты труда вспомогательных рабочих  применена повременно-премиальная  форма оплаты труда.

     Годовой фонд времени одного рабочего принимается  равным 1785 часов. 

     Таблица 3.6

     Расчет  фонда оплаты труда вспомогательных  рабочих

Наименование  профессий Число рабочих, чел. Разряд Часовая тарифная ставка Время, подлежащее оплате за год, час Значение расчетных  показателей по фонду зарплаты
1 2 3 4 5 6
Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием  оборудования 7 3 14,309 13368,3 191285,95
Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием  цеха 4 3 14,309 7140 102166,26
Годовой фонд прямой заработной платы 293452,21
Фонд  планируемых премий, доплат в% от фонда прямой зарплаты (60%) 176071,33
Годовой фонд основной зарплаты основных рабочих 469523,54
Годовой фонд дополнительной зарплаты основных рабочих, 24% от основной зарплаты 112685,65
Годовой фонд зарплаты вспомогательных рабочих 582209, 19
Число вспомогательных рабочих по проекту 11
Средняя заработная плата одного вспомогательного рабочего по проекту в месяц 4410,67
 

     Как показывает таблица, общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих в год составит 582209,19 руб, количество вспомогательных рабочих составит 11 человек, средняя заработная плата 4410 руб.

     Расчет  годового фонда заработной платы  руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала  осуществлен в соответствии с окладом, зафиксированным в штатном расписании. 

     Таблица 3.7

     Расчет  фонда заработной платы инженерно-технических  работников

    Категории работающих Количество  работающих, чел. Оклад в месяц Годовой фонд зарплаты
    Начальник цеха 1 12300 147600
    Мастер  цеха 2 6000 144000
    Мастер  участка 5 6000 360000
    Итого: 8   651600
    МОП 2 2100 50400
    Всего: 10   702000
 

     Как показывает таблица годовой фонд зарплаты инженерно-технических работников составит 702000 руб.

     Расчет  потребления электроэнергии

     1) Технологическая электроэнергия:

     Общая установленная мощность электродвигателей  равняется 224,5 квт.

     Фактический годовой фонд времени работы единицы  оборудования равен 3975 часов.

     Стоимость одного кВт/час электроэнергии = 1,64 руб. 

     Т.Э. = 224,5 * 3975 *1,64= 1463516 руб. 

     В том числе для производства:

     Изделия № 25 ТЭ = 995190,9 руб.

     Изделия № 35 ТЭ= 468325,1 руб.

Информация о работе Исследование путей повышения производительности труда