Диагностика финансового состояния ЧТСУП « Ренекс РТ»

а) оценка экономического потенциала субъекта хозяйствования:

оценка имущественного положения: величина основных средств и их доля в общей сумме активов; коэффициент износа основных средств; общая сумма хозяйственных средств, находящихся в распоряжении фирмы.

Оценка финансового положения: величина собственных средств и их доля в общей сумме источников; коэффициент текущей ликвидности; доля собственных оборотных средств в общей их сумме; доля долгосрочных заемных средств в общей сумме источников; коэффициент покрытия запасов. Наличие "больных статей в отчетности": убытки; ссуды и займы, не погашенные в срок; просроченная дебиторская и кредиторская задолженность.

б) оценка результативности финансово - хозяйственной деятельности:

- оценка прибыльности: прибыль; рентабельность общая; рентабельность основной деятельности;

- оценка динамичности: сравнительные темпы роста выручки, прибыли и авансированного капитала; оборачиваемость активов; продолжительность операционного и финансового цикла; коэффициент погашаемости дебиторской задолженности [18];

- оценка эффективности использования экономического потенциала: рентабельность авансированного и собственного капитала.

Экспресс - диагностика может завершаться выводом о целесообразности или необходимости более углубленного и детального анализа финансовых результатов и финансового положения.

Цель проведения детализированной диагностики финансового состояния фирмы - более подробная характеристика имущественного и финансового положения хозяйствующего субъекта, результатов его деятельности в истекшем отчетном периоде, а также возможностей развития субъекта на перспективу. Он конкретизирует, дополняет и расширяет отдельные процедуры экспресс - анализа. Степень детализации зависит от желания аналитика.

В общем виде программа углубленной диагностики финансового состояния фирмы выглядит следующим образом:

а) предварительный обзор экономического и финансового положения субъекта хозяйствования.

Характеристика общей направленности финансово - хозяйственной деятельности и выявление "больных" статей отчетности.

б) оценка и анализ экономического потенциала субъекта хозяйствования, которая предполагает:

- оценку имущественного положения: построение аналитического баланса - нетто, вертикального, горизонтального баланса, анализ качественных сдвигов в имущественном положении. Для оценки имущественного положения фирмы используются показатели: сумма хозяйственных средств, находящихся в распоряжении фирмы, коэффициенты износа, обновления и выбытия основных средств;

- оценку финансового положения, которая включает в себя оценку ликвидности и платежеспособности, т.е. способности фирмы своевременно и в полном объеме произвести расчеты по обязательствам. Для оценки ликвидности и платежеспособности используются показатели: величина собственных оборотных средств, маневренность функционирующего капитала, коэффициенты текущей, быстрой и абсолютной ликвидности, коэффициент покрытия запасов.

- оценку финансовой устойчивости. Для оценки финансовой устойчивости используются показатели: коэффициенты: концентрации собственного капитала, финансовой зависимости, маневренности собственного капитала, структуры долгосрочных вложений, соотношения собственных и привлеченных средств.

в) оценка и анализ результативности финансово - хозяйственной деятельности субъекта хозяйствования:

- оценка производственной (основной) деятельности. Показатели этой группы характеризуют результаты и эффективность текущей основной производственной деятельности. Рассчитываются различные показатели, характеризующие эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Основные из них - выработка, фондоотдача, оборачиваемость производственных запасов, продолжительность операционного цикла, оборачиваемость авансированного капитала и др.

- диагностика рентабельности. К основным показателям этого блока, используемым для характеристики рентабельности вложений в деятельность того или иного вида, относятся рентабельность авансированного капитала и рентабельность собственного капитала.

Обязательными показателями сравнительного аналитического баланса являются: абсолютные величины по статьям исходного отчетного баланса на начало и конец периода; удельные веса статей баланса в валюте баланса на начало и конец периода; изменения в абсолютных величинах; изменения в удельных весах; изменения в % к величинам на начало периода (темп прироста статьи баланса); изменения в % к изменениям валюты баланса (темп прироста структурных изменений - показатель динамики структурных изменений); цена 1% роста валюты баланса и каждой статьи — отношение величины абсолютного изменения к проценту абсолютного изменения на начало периода.

Для осмысления общей картины изменения финансового состояния весьма важны показатели структурной динамики баланса. Сопоставляя структуру изменений в активе и пассиве, можно сделать вывод о том, через какие источники в основном был приток новых средств и в какие активы эти новые средства в основном вложены.

Для общей оценки динамики финансового состояния фирмы следует сгруппировать статьи баланса в отдельные специфические группы по признаку ликвидности (статьи актива) и срочности обязательств (статьи пассива). На основе агрегированного баланса осуществляется анализ структуры имущества фирмы.

Чтение баланса по таким систематизированным группам ведется с использованием методов горизонтальной и вертикальной диагностики финансового состояния фирмы. Для детализации общей картины изменения финансового состояния может быть построена таблица для каждого раздела актива и пассива баланса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 ОЦЕНКА  ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ЧТСУП  « РЕНЕКС РТ»

 

 

2.1 Организационно-экономическая  характеристика организации

 

Частное торгово-сервисное унитарное предприятие «Ренекс РТ» создано в соответствии с Гражданским  кодексом Республики Беларусь.

Частное предприятие «Ренекс РТ» является одним из крупнейших поставщиков изделий медицинской техники и изделий медицинского назначения в Республике Беларусь.

Учредитель предприятия: Товмасян Нарине Вачиковна

Юридический адрес предприятия: 220089, г. Минск, ул. Железнодорожная, д.27, корп. 2, комн.208.

Предприятие является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь.

Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в банках, иметь печать и штампы со своим наименованием.

Предприятие имеет гражданские права, соответствующие целям и предмету деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

Имущество предприятия является неделимым  не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.

Основной целью деятельности Предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли, для удовлетворения социальных и экономических интересов собственника имущества предприятия.

Предметом деятельности  предприятия является:

• Оптовая торговля и торговля через агентов, кроме торговли автомобилями и мотоциклами
• Оптовая торговля фармацевтическими, медицинскими и ортопедическими  товарами
• Неспециализированная  оптовая торговля непродовольственными товарами
• Деятельность  автомобильного  грузового транспорта
• Аренда машин и оборудования без оператора и прокат бытовых изделий и предметов личного пользования
• Медицинская деятельность
• Деятельность, связанная с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы
• Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь

Учредитель формирует уставный фонд Предприятия в размере 2 200 000 (два миллиона двести тысяч) белорусских рублей в форме неденежного вклада в виде следующего имущества: компьютера «AMD 754-3000» на сумму 1 415 000 (Один миллион четыреста пятнадцать тысяч) белорусских рублей; лазерного принтера «Hewlett Packard LaserJet 1000» на сумму 200 000 (Двести тысяч) белорусских рублей; копировального аппарата «Canon FC 128» на сумму 585 000 (Пятьсот восемьдесят пять тысяч) белорусских рублей, что подтверждается заключением экспертизы достоверности оценки неденежного вклада, вносимого в уставный фонд от 16.11.2006 г.

Организационная структура частного предприятия «Ренекс РТ» -линейная, что обуславливается размерами организации. Данная структура представлена на рисунке 3.

 

Рисунок 3 - Организационная структура управления персоналом на предприятии

Источник: собственная разработка

Трудовые отношения с работниками Предприятия, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются посредством трудовых договоров (контрактов) в Соответствии с действующим законодательством.

Персонал частное торгово-сервисное предприятие «Ренекс РТ» составляют директор, специалист по компьютерной обработке. менеджер по маркетингу, в его подчинении находятся два ассистента, менеджер по сбыту, а также главный бухгалтер и помощник бухгалтера. Возраст персонала 55, 54,60,45,25,26,30,22 года. Почти все сотрудники предприятия имеют высшее образование.

Все сотрудники  работают полный рабочий день. Зарплата сотрудников определена приказом по предприятию. Также начисляется премия по результатам выполненных работ.

Размер премий также зависит от объемов продаж и может составлять до 100% оклада.

В таблице 1 рассмотрим использование рабочего времени.

Таблица 1 – Динамика использования рабочего времени на ЧТСУП « Ренекс РТ» за 2011 - 2013гг.

Показатели	2011	2012	2013	Отклонение, (+/-)		Темп роста, %
				2012 к 2011	2013 к 2012
Среднесписочная численность рабочих, чел.	8	8	8	-	-	-
Отработано всеми рабочими, чел/дней	1992	1960	1984	-32	+24	99,6%
Количество отработанного времени одним человеком, часов	2241	2238	2242	-3	+4	100,0%
Количество отработанного времени одним человеком, дней	249	245	248	-4	+3	99,6%
Отработано всеми рабочими, чел/дней	17928	17640	17856	-288	+216	99,6%
Средняя продолжительность рабочего дня, час	9	9	9	0	0	100,0%

Источник: собственная разработка

Проанализировав таблицу 1 можно сделать вывод о том, что среднесписочная численность рабочих на протяжении 3 лет оставалась неизменной. В среднем в год на человека приходиться около 1992 часов рабочего времени, в течении трех лет данный показателей варьировался как и количество отработанного времени ( в днях) с связи изменением выходных дней из-за праздников. Средняя продолжительность рабочего дня также на протяжении 2011 года, 2012 года и 2013 года оставалась неизменной.

В таблице 2 представлены показатели динамики производительности труда работников ЧТСУП « Ренекс РТ»

Таблица 2 - Динамика производительности труда работников в ЧТСУП « Ренекс РТ» за 2011 - 2013гг.

Показатели	2011	2012	2013	Отклонение,(+/-)		Темп роста, %
				2012 к 2011	2013 к 2012
Объем продукции, млн. руб.	6084	12949	10540	+6865	-2409	173,2%
Среднесписочная численность персонала, чел.	8	8	8	-	-	100,0%
Среднегодовая выработка на одного рабочего, млн. руб.	760,5	1618,63	1317,5	+858,125	-301,13	173,2%
Среднемесячная заработная плата одного рабочего, млн. руб.	3943	4120	3870	+177	-250	98,1%

Источник: собственная разработка

По данным таблицы 2 можно сделать вывод о том, что объем продукции в 2012 году вырос на 6865 млн. руб, а в 2013 году по сравнению с 2012 годом снизился на 2409 млн. руб., и составил 10540 млн. рублей. Среднесписочная численность рабочих осталась неизменной на протяжении трех лет. Среднегодовая выработка в 2012 году увеличилась и составила 1618 млн. руб на одного рабочего, это связано с увеличением объема продукции, в 2013 году пропорционально объему продукции этого года по сравнению с 2012 годом выработка снизилась и составила 1317 млн. рублей. Среднемесячная заработная плата одного рабочего в 2011 году составила 3943 млн. рублей, в 2012 году 4120 млн. рублей и увеличилась на 177 млн. рублей, а в 2013 году составила 3870 млн. рублей и по сравнению с 2012 годом снизилась на 250 млн. рублей.