Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2014 в 21:43, отчет по практике
Для достижения цели в рамках производственной практики (по профилю специальности) по бухучету необходимо решить следующие задачи:
- ознакомиться с историей образования развития предприятия;
- изучить виды деятельности предприятия;
- ознакомиться со структурными подразделениями предприятия;
- изучить структуру управления предприятием;
- дать краткую экономическую характеристику предприятия;
- изучить особенности организации бухучета на предприятии;
- изучить особенности бухучета на участке учета денежных средств в соответствии с индивидуальным заданием на производственную практику;
- выявить основные недостатки бухучета на предприятии.
Работник, не прошедший своевременно
повторный инструктаж по охране труда
(не реже одного раза в 3 месяца) не должен
приступать к работе. Нельзя приступать
к выполнению разовых работ, не связанных
с прямыми обязанностями по специальности,
без получения целевого инструктажа.
При поступлении на работу работник должен
проходить предварительный медосмотр,
а в дальнейшем - периодические медосмотры
в установленные сроки. Работник обязан
соблюдать правила внутреннего трудового
распорядка, утвержденные в ООО «Газпром
Добыча Ноябрьск».
Продолжительность рабочего времени не
должна превышать 40 ч. в неделю.
Продолжительность ежедневной работы
(смены) определяется правилами внутреннего
трудового распорядка ООО «Газпром Добыча
Ноябрьск».
В процессе трудовой деятельности на бухгалтера могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:
-повышенные уровни электромагнитного излучения;
-повышенный уровень статического электричества;
-повышенный или пониженный уровень освещенности;
-повышенная яркость светового изображения;
-повышенное значение
напряжения в электрической
-напряжение зрения;
-напряжение внимания;
-длительные статические нагрузки;
-монотонность труда.
Работник должен соблюдать
правила пожарной безопасности, уметь
пользоваться средствами пожаротушения,
знать их расположение.
Курить разрешается только в специально
отведенных местах (комната для курения).
Работник должен соблюдать правила личной
гигиены. По окончании работы, перед приемом
пищи или курением необходимо мыть руки
с мылом.
Для питья пользоваться водой из специальных
устройств (кулер). Употребление алкогольных
и слабоалкогольных напитков, наркотических
веществ на работе, а также выход на работу
в нетрезвом виде запрещается. Не допускается
хранить и принимать пищу и напитки на
рабочих местах.
Работник должен соблюдать требования
данной инструкции по охране труда.
Заметив нарушение требований охраны
труда другими работниками, работник должен
предупредить их о необходимости их соблюдения.
Работник должен также выполнять правомерные
указания Лица, уполномоченного по охране
труда от трудового коллектива и инженера
по охране труда.
За невыполнение требований данной инструкции по охране труда, работник несет ответственность согласно действующему законодательству РФ.
Перед началом работы бухгалтер ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» обязан:
-осмотреть и привести в порядок рабочее место;
-отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока;
-проверить правильность подключения оборудования в электросеть;
-убедиться в наличии защитного заземления;
-протереть специальной салфеткой поверхность экрана;
-убедиться в отсутствии
дискет в дисководах
-проверить правильность
установки стола, стула, подставки
для ног, пюпитра, положения оборудования,
угла наклона экрана, положение
клавиатуры и, при необходимости,
произвести регулировку
При включении компьютера необходимо соблюдать следующую последовательность включения оборудования: -включить блок бесперебойного питания;
-включить периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и др.);
-включить системный блок
Работнику ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» запрещается приступать к работе при:
-обнаружении неисправности оборудования;
-отсутствии углекислотного или порошкового огнетушителя и аптечки первой помощи.
На рабочем месте не должны
находиться неиспользуемые в работе приспособления
оборудования, оборудование и другие вспомогательные
материалы.
Обо всех замечаниях и неисправности оборудования
бухгалтер обязан сообщить своему руководителю
— главному бухгалтеру.
Работник ООО «Газпром Добыча
Ноябрьск» обязан выполнять только ту
работу, по которой прошел обучение и которая
прописана в должностной инструкции, инструктаж
по охране труда и к которой допущен главным
бухгалтером.
Во время работы бухгалтер должен быть
внимательным, не допускать спешки и выполнять
работу с учётом использования безопасных
методов.
Не поручать свою работу посторонним лицам.
Во время нахождения на рабочем месте работники не должны совершать действия, который могут повлечь за собой несчастный случай:
-не качаться на стуле;
-не касаться оголенных проводов;
-не работать на оборудовании мокрыми руками;
-не размахивать острыми и режущими предметами.
Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории ООО «Газпром Добыча Ноябрьск», пользоваться только установленными проходами. Не загромождать установленные проходы и проезды.
Хранить документацию в шкафах или в специально оборудованном помещении (архив, склад).
При использовании различных
аппаратов и приспособлений нужно руководствоваться
правилами (инструкциями), изложенными
в технических паспортах, прилагаемых
к аппаратам. Бухгалтер не должен пользоваться
теми или иными приборами без предварительного
обучения работе с ними.
Вследствие того, что большая часть времени
посвящена работе на компьютере, необходимо
каждые два часа, отвлекаться и делать
перерыв 15 минут, для снижения утомляемости
общефизического характера.
Во время работы необходимо: -в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;
-держать открытыми все вентиляционные отверстия устройств;
-при необходимости
-отключать питание только
в том случае, если во время
перерыва в работе на
-выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
-соблюдать правила
-при работе с текстовой
информацией выбирать наиболее
физиологичный режим
-соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять в физкультпаузах и физкультминутках рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;
-соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60 - 80 см.
Во время работы запрещается:
-прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;
-переключение разъемов
интерфейсных кабелей
-загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
-допускать захламленность
рабочего места бумагой в
-производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
-производить частые переключения питания;
-допускать попадание
влаги на поверхность
-включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время)
оборудование;
-производить самостоятельно
вскрытие и ремонт
В ООО «Газпром Добыча Ноябрьск»
о каждом несчастном случае, очевидцем
которого он был, работник должен немедленно
сообщить главному бухгалтеру, а пострадавшему
оказать первую доврачебную помощь, вызвать
врача или помочь доставить пострадавшего
в ближайшее медицинское учреждение. Если
несчастный случай произошел с самим работником,
он должен по возможности обратиться в
медицинское учреждение, сообщить о случившемся
главному бухгалтеру или попросить сделать
это кого-либо из окружающих.
В аварийной обстановке оповестить об
опасности окружающих людей, доложить
непосредственному руководителю – главному
бухгалтеру о случившемся и действовать
в соответствии с полученными указаниями.
В случае поломки оборудования работник
должен отключить оборудование и сообщить
об этом главному бухгалтеру.
В случае обнаружения пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) каждый работник ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» должен:
-прекратить работу;
-по возможности отключить электрооборудование;
-нажать кнопку пожарной сигнализации и подать сигнал о пожаре;
-сообщить о случившемся руководителю подразделения (указать должность);
-немедленно вызвать пожарную охрану по телефону 0-01 (при этом необходимо на-звать адрес объекта, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию, имя, отчество, тел.);
-принять меры по эвакуации людей;
-принять по возможности
меры по тушению пожара (используя
имеющиеся средства
По окончании работ необходимо соблюдать следующую последовательность выключения вычислительной техники: -произвести закрытие всех активных задач;
-убедиться, что в дисководах нет дискет;
-завершить работу операционной системы;
-выключить питание системного блока (процессора);
-выключить питание всех периферийных устройств;
-отключить блок бесперебойного питания.
По окончании работ необходимо
осмотреть и привести в порядок рабочее
место.
Обо всех неисправностях, возникших в
процессе работы, сообщить главному бухгалтеру.
Снять спецодежду и другие средства индивидуальной
защиты и убрать их в специально отведенное
место.
В конце рабочего дня вымыть лицо и руки
теплой водой с мылом, при необходимости
принять душ.
Обо всех недостатках, выявленных в течение работы, сообщить начальнику административно – хозяйственного отдела.
2.2 «Порядок начисления заработной платы»
Как правило, начислением вознаграждения за труд сотрудников в ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» занимается ведущий бухгалтер по расчетам с персоналом. Порядок начисления заработной платы и сроки ее выплаты регулируются статьей 135 российского Трудового Кодекса и могут отличаться в зависимости от формы образования юридического лица, а также документов, на основе которых происходит исчисление. В качестве внутренних локальных оснований на предприятии могут служить:
-положение об оплате труда;
-штатное расписание;
-приказы о приеме на работу;
-трудовые договора;
-табели учета рабочего времени;
-приказы о поощрении и т.д.
В вышеперечисленных документах содержится вся подробно описанная информация о порядке начисления зарплаты в ООО «Газпром Добыча Ноябрьск». Кроме того, там можно найти и данные о системах оплаты труда, применяемых в организации. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса заработная плата в организации должна выплачиваться не реже двух раз в месяц через каждые две недели. Дни для выдачи заработной платы могут быть прописаны в коллективном или трудовом договоре.
В конце месяца или вначале следующего работодатель обязан выдавать расчетные листки, в которых указывается:
-размер заработной платы за предыдущий месяц,
-надбавки,
-премии,
-положенные вычеты,
-удержанный НДФЛ,
-размер выплаченного аванса,
-долг за предприятием (если он есть).
Для того, чтобы права сотрудников не нарушались работодателем, в ТК РФ и различных ФЗ содержится целый перечень четких правил по выплате заработной платы сотрудникам. Перечислим некоторые из них в виде тезисов.
Если день выдачи зарплаты приходится на выходной, то выплаты необходимо сделать в рабочий день, предшествующий дню отдыха.
В случае ухода сотрудника в отпуск, сумма всех начисленных вознаграждений за труд и отпускных должна быть выплачена не позднее, чем за три дня до начала отпуска.
При задержке заработной платы на срок, более 15 календарных дней, работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ от суммы задолженности.
Размер заработной платы за полный рабочий день сотрудника должен быть равен или выше установленного на данный момент МРОТ с учетом районного коэффициента.
Информация о работе Отчет по практике в ООО "Газпром Добыча Ноябрьск"