Отчет по практике в ООО « Бостон»

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 20:07, отчет по практике

Краткое описание

Многолетний опыт использования линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарату управления приходится выполнять множество рутинных, часто повторяющихся процедур и операций при сравнительной стабильности управленческих задач и функций: посредством жесткой системы связей обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации в целом. Среди недостатков линейного и функционального построения — разногласия между линейными и функциональными служащими.

Оглавление

1. Организационная характеристика ООО « Бостон»
2. Организация финансов ООО « Бостон»
3. Финансовая отчетность, виды и формы финансовой отчетности
4. Организация денежных расчетов в ООО « Бостон»
5. Доходы и расходы ООО « Бостон»
6. Налогообложение и страхование
7. Оборотные средства ООО « Бостон»
8. Краткосрочное кредитование под оборотные средства
9. Финансовое планирование на предприятии
10. Анализ финансового состояния ООО « Бостон»
Заключение
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

ПРАКТИКА.doc

— 316.00 Кб (Скачать)

Выдача наличных денег под отчет производится из касс ООО «Бостон»

ООО «Бостон» выдает наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, а также на расходы экспедиций, уполномоченных предприятий и организаций, отдельных подразделений хозяйственных организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организаций в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий.

Выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные  со служебными командировками, производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на эти цели. Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним. Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу. Передача выданных под отчет наличных денег одним лицом другому запрещается.

Кассовые операции оформляются типовыми межведомственными  формами первичной учетной документации для предприятий и организаций, которые утверждаются Госкомстатом Российской Федерации по согласованию с Центральным банком Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации.

Прием наличных денег кассами предприятий производится по приходным кассовым ордерам, подписанным  главным бухгалтером или лицом  на это уполномоченным письменным распоряжением руководителя предприятия. О приеме денег выдается квитанция к приходному кассовому ордеру за подписями главного бухгалтера или лица, на это уполномоченного, и кассира, заверенная печатью (штампом) кассира или оттиском кассового аппарата.  Выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на этих документах штампа с реквизитами расходного кассового ордера. Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером предприятия или лицами на это уполномоченными.

При выдаче денег  по расходному кассовому ордеру или  заменяющему его документу отдельному лицу кассир требует предъявления документа (паспорта или другого документа), удостоверяющего личность получателя, записывает наименование и номер документа, кем и когда он выдан и отбирает расписку получателя. Если заменяющий расходный кассовый ордер документ составлен на выдачу денег нескольким лицам, то получатели также предъявляют указанные документы, удостоверяющие их личность, и расписываются в соответствующей графе платежных документов. Однако в последнем случае запись о данных документа, удостоверяющего личность, на денежном документе, заменяющем кассовый расходный ордер, не производится. На предприятии выдача денег может производиться по удостоверению, выданному данным предприятием, при наличии на нем фотографии и личной подписи владельца.

Расписка в  получении денег может быть сделана  получателем только собственноручно  чернилами или шариковой ручкой с указанием полученной суммы: рублей - прописью, копеек - цифрами. При получении  денег по платежной (расчетно-платежной) ведомости сумма прописью не указывается.

Выдача денег  лицам, не состоящим в списочном  составе компании ООО «Бостон»производится по расходным кассовым ордерам, выписываемым отдельно на каждое лицо, или по отдельной ведомости на основании заключенных договоров.

Выдачу денег  кассир производит только лицу, указанному в расходном кассовом ордере или заменяющем его документе. Если выдача денег производится по доверенности, оформленной в установленном порядке, в тексте ордера после фамилии, имени и отчества получателя денег бухгалтерией указывается фамилия, имя и отчество лица, которому доверено получение денег. Если выдача денег производится по ведомости, перед распиской в получении денег кассир делает надпись: "По доверенности". Выдача денег по доверенности производится в соответствии с требованиями, предусмотренными в пункте 15. Доверенность остается в документах дня, как приложение к расходному кассовому ордеру или ведомости.

Оплата труда, выплата пособий по социальному  страхованию и стипендий производится кассиром по платежным (расчетно-платежным) ведомостям без составления расходного кассового ордера на каждого получателя.

На титульном (заглавном) листе платежной (расчетно-платежной) ведомости делается разрешительная надпись о выдаче денег за подписями  руководителя и главного бухгалтера предприятия или лиц на это уполномоченных.

В аналогичном  порядке могут оформляться и  разовые выдачи денег на оплату труда (при уходе в отпуск, болезни  и др.), а также выдача депонированных сумм и денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, нескольким лицам.

Разовые выдачи денег на оплату труда отдельным  лицам производятся, как правило, по расходным кассовым ордерам.

По истечении  установленных пунктом 9 сроков оплаты труда, выплаты пособий по социальному  страхованию и стипендий кассир должен:

а) в платежной (расчетно-платежной) ведомости против фамилии лиц, которым не произведены  указанные выплаты, поставить штамп  или сделать отметку от руки: "Депонировано";

б) составить  реестр депонированных сумм;

в) в конце  платежной (расчетно-платежной) ведомости сделать надпись о фактически выплаченных и подлежащих депонированию суммах, сверить их с общим итогом по платежной ведомости и скрепить надпись своей подписью. Если деньги выдавались не кассиром, а другим лицом, то на ведомости дополнительно делается надпись: "Деньги по ведомости выдавал (подпись)". Выдача денег кассиром и раздатчиком по одной ведомости запрещается;

г) записать в  кассовую книгу фактически выплаченную  сумму и поставить на ведомости  штамп: "Расходный кассовый ордер N ____".

Бухгалтерия производит проверку отметок, сделанных кассиром в платежных (расчетно-платежных) ведомостях, и подсчет выданных и депонированных по ним сумм.

Депонированные  суммы сдаются в банк, и на сданные  суммы составляется один общий расходный  кассовый ордер.

Приходные кассовые ордера и квитанции к ним, а  также расходные кассовые ордера и заменяющие их документы должны быть заполнены бухгалтерией четко  и ясно чернилами, шариковой ручкой или выписаны на машине (пишущей, вычислительной). Подчистки, помарки или исправления в этих документах не допускаются.

В приходных  и расходных кассовых ордерах  указывается основание для их составления и перечисляются  прилагаемые к ним документы.

Выдача приходных  и расходных кассовых ордеров  или заменяющих их документов на руки лицам, вносящим или получающим деньги, запрещается.

Прием и выдача денег по кассовым ордерам может  производиться только в день их составления.

При получении  приходных и расходных кассовых ордеров или заменяющих их документов кассир обязан проверить:

а) наличие и  подлинность на документах подписи  главного бухгалтера, а на расходном  кассовом ордере или заменяющем его  документе разрешительной надписи (подписи) руководителя предприятия  или лиц на это уполномоченных;

б) правильность оформления документов;

в) наличие перечисленных  в документах приложений.

В случае несоблюдения одного из этих требований кассир возвращает документы в бухгалтерию для  надлежащего оформления. Приходные  и расходные кассовые ордера или  заменяющие их документы немедленно после получения или выдачи по ним денег подписываются кассиром, а приложенные к ним документы погашаются штампом или надписью "Оплачено" с указанием даты (числа, месяца, года).

Приходные и  расходные кассовые ордера или заменяющие их документы до передачи в кассу  регистрируются бухгалтерией в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов. Расходные кассовые ордера, оформленные на платежных (расчетно-платежных) ведомостях на оплату труда и других приравненных к ней платежей регистрируются после их выдачи.

Регистрация приходных и расходных кассовых документов в ООО «Бостон» может осуществляться с применением средств вычислительной техники. При этом "Вкладной лист журнала регистрации приходных и расходных кассовых ордеров", составляемой за соответствующий день, обеспечивается также формирование данных для учета движения денежных средств по целевому назначению.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Доходы и расходы ООО «Бостон»

Для обеспечения  деятельности Общества Участником формируется  Уставный капитал в размере 144000 (сто сорок четыре тысячи) рублей. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Уставный капитал формируется денежными средствами. Номинальная стоимость доли составляет 144000 (сто сорок четыре тысячи) рублей, размер доли - 100 %.

На момент государственной  регистрации Общества его Уставный капитал должен быть оплачен участниками (участником) не менее чем на половину.

Изменение размера  Уставного капитала осуществляется по решению общего собрания Участников Общества.

Прибыль Общества после уплаты налогов, предусмотренных  законодательством, подлежит распределению  в следующем порядке:

- из чистой  прибыли формируется резервный  фонд и другие фонды. Формирование  и использование фондов осуществляется на основании соответствующих положений о них, утвержденных общим собранием Участников.

Резервный фонд Общества создается в размере  не менее 15 % Уставного капитала. Формирование резервного фонда осуществляется путем  ежегодных отчислений не менее 5 % чистой прибыли до достижения фондом указанного размера.

Оставшаяся  после формирования фондов прибыль (часть прибыли) распределяется между  Участниками по решению общего собрания Участников Общества пропорционально  их долям в Уставном капитале.

Общество не вправе принимать решение о распределении прибыли между Участниками:

- до полной  оплаты всего Уставного капитала;

- до выплаты  действительной стоимости доли (части)  доли Участника Общества, в случаях  предусмотренных Федеральным законом  «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

- если на  момент принятия такого решения  стоимость чистых активов Общества  станет меньше его Уставного  капитала и резервного фонда  или меньше их размера в  результате принятия такого решения. 

- по иным  основаниям, предусмотренным федеральными законами.

Общество не вправе выплачивать Участникам прибыль, решение о распределении которой  уже принято:

- если на  момент выплаты Общество отвечает  признакам несостоятельности (банкротства)  или если указанные признаки  появятся у Общества в результате выплаты;

- если на  момент выплаты, стоимость чистых  активов Общества меньше Уставного  капитала и резервного фонда  или станет меньше их размера  в результате такой выплаты; 

- по иным  основаниям, предусмотренным федеральными  законами.

По прекращении указанных обстоятельств Общество обязано выплатить Участникам прибыль, решение о распределении которой уже принято.

Убытки Общества возмещаются за счет средств резервного фонда. В случаях недостаточности  средств резервного фонда, убытки Общества возмещаются за счет средств иных фондов, а при недостатке этих средств - за счет реализации иного имущества Общества.

Общество не вправе возмещать убытки за счет имущества  Участников, переданного Обществу только в пользование.

В соответствии с учетной  политикой  ООО «Бостон» прочие  доходы   и   расходы   отражаются   в  отчете  о   прибылях  и  убытках развернуто.

Проценты и дополнительные расходы, связанные с получением заемных средств списываются  на операционные расходы в том  отчетном периоде, в котором они были произведены

Бухгалтерская отчетность  ООО «Бостон» за 2006-2008гг. представлена в приложении В.

Главным показателем, отражающим результативность деятельности предприятия,   является уровень прибыли. В таблице 1 приведен анализ прибыли по предприятию ООО «Бостон» за период 2006-2008гг.

Таблица 1 - Анализ прибыли по  ООО «Бостон»,тыс. руб.

     Показатель

2006г.

2007г.

2008г.

Отклонение, (+,-)

Темп роста, %

2007г.

к 2006г.

2008г. 

к 2007г.

2007г.

к 2006г.

2008г. 

к 2007г.

Выручка от реализации продукции

511254

645245

758106

133991

112861

126,2

121,6

Себестоимость продукции

406203

520018

637641

113815

117623

128,0

105,5

Валовая прибыль

105051

125227

120465

20176

- 4762

96,2

119,2

Коммерческие расходы

  19227

   22424

  17454

  3197

- 4970

116,6

  77,8

Прибыль (убыток) от продаж.

85824

102803

103011

16979

   208

119,8

100,2

Проценты к уплате

-

-

3679

-

3679

-

-

Доходы от участия  в других организациях

73

166

280

93

114

227,4

168,7

Прочие доходы

177322

206492

219269

29170

12777

116,5

106,2

Прочие  расходы

205518

253220

254275

47702

   1055

123,2

100,4

Прибыль (убыток) до налогообложения

  57701

56241

64606

- 1460

    8365

  97,5

  114,9

Текущий налог на прибыль 24%

14425

14060

16512

-  365

2452

   98,7

117,4 

Аналогичные обязательные платежи

8955

9933

3575

978

-6653

110,9

36,0

Чистая прибыль 

  34321

34221

44519

  -  100

10298

   99,7

  130,1

Информация о работе Отчет по практике в ООО « Бостон»