Анализ финансовых результатов и использования прибыли предприятий (организации)

      - Мотивация персонала к профессиональному и карьерному росту, к повышению собственной квалификации, что обеспечивается проведением курсов повышения квалификации сотрудников, пополнением фонда библиотеки профессиональной литературой и улучшением условий труда.

      В компании работает 37 сотрудников, 75 % сотрудников имеют высшее образование. Средний возраст сотрудников компании — 30 лет (от 18 до 60 лет). Средний стаж работы в компании — 4,5 лет (от вновь пришедших сотрудников до тех, кто стоял у истоков).

      Социальный  пакет:

      - достойная оплата труда, 

      - ежегодное поощрение сотрудников  премиями,

      - награждение лучших сотрудников  ценными подарками и путевками на отдых,

      - помещения, оборудованные в соответствии с нормами по охране труда, во всех офисах кондиционеры, чистая питьевая вода,

      - полис обязательного медицинского  страхования, 

      - доставка на работу и обратно,

      - помощь в получении кредитов,

      - корпоративная фитнес-программа,

      - поздравления сотрудников с днем рождения,

      - конкурсы для детей сотрудников, 

      - билеты в театр и цирк.

      Основные  принципы корпоративной культуры:

      - принцип открытости — открытые и демократичные отношения внутри компании;

      - высокая культура общения — корректность и ответственность по отношению к сотрудникам и клиентам;

      - работа в команде — вклад каждого в общее дело, взаимозаменяемость и взаимопомощь;

      - инновационность — постоянный поиск эффективных решений, инициативность и творчество.

      Для покупателей компания ООО «Элита»  называет следующие преимущества работы:

      Индивидуальный  подход к клиенту:

      - Гибкая система скидок и условия работы.

      - На всю продукцию предоставляется  полный пакет документов.

      - Стабильное наличие на складе всего ассортимента продукции:

      - Продукция ведущих производителей  России и ближнего Зарубежья.

      - Отгрузка любыми партиями.

      - Гарантия ликвидности и качества продукции.

      Доставка  в течение 24 часов:

      - Возможность доставки в течение нескольких часов с момента заказа.

      - Круглосуточная работа склада.

      - Круглосуточная работа операторов.

      - Бесплатная доставка.

      - Частота поставок – на Ваше усмотрение.

      Преимущества  работы с нами — широта ассортимента, выгодное соотношение цены и качества, готовность выполнять любые заказы, высокое качество обслуживания.

      Уставный  капитал предприятия составляет 8000 тыс.руб.

      Основным  показателем, характеризующим размеры  предприятия является объем реализованной продукции в 2009 году на начало года 32000 тыс. руб., а на конец года 41000 тыс.руб.. 

      По  сравнению с конкурирующими фирмами  ООО «Элита» устанавливает цены на товар на среднем уровне. Конкурентоспособность  товара достаточно высокая в связи  с тем, что предприятие уделяет большое внимание качеству продукции, проверяет сертификаты качества у закупаемого товара. Основными направлениями в области развития объема продаж на предприятии являются:

• совершенствование организации торговли;
• совершенствование сервисного обслуживания покупателей;
• реклама продукции.

 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.2 Анализ финансового состояния предприятия на примере  ООО «Элита»

Таблица 1

АНАЛИЗ  СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ИМУЩЕСТВА

 

     Приведем  расчеты к таблице:

1. Удельный вес на начало года рассчитывается в данном таблице по формуле:

     Удельный  вес _н.г. = Сумма _н.г./ Баланс _н.г.

2. Удельный вес на конец года рассчитывается по формуле:

     Удельный  вес _к.г. = Сумма _к.г./ Баланс _к.г. 

3. Изменение абсолютной величины = ∑к.г. - ∑н.г.
4. Изменение удельного веса = Удельный вес _к.г. - Удельный вес _н.г.
5. Изменение в процентах к началу года = изменение абсолютной величины / ∑н.ч. * 100%
6. Изменение в процентах к ∆ валюты баланса = изменение абсолютной величины /Баланс * 100%

     Сделаем вывод:

     Как показали расчеты, стоимость имущества  на конец года возросла на 5 925 тыс. руб.

     Структуру имущества на начало года нельзя назвать  благоприятной. Доля иммобилизованного, т.е. изъятого из оборота имущества  составило 48,38%. А мобильного имущества, которое участвует в обороте предприятия только 51.62%. На конец года произошли изменения в структуре имущества, доля внеоборотных активов возросла и составила 49%, а доля оборотных соответственно снизилась до 51% .

     Доля  оценки этих результатов проводится анализ в разрезе отдельных групп имущества.

     По  разделу внеоборотные активы произошло  увеличение стоимости по нематериальным активам и основных средств, где  у нематериальных активах снизилась  доля в общей стоимости имущества, а у основных средств наоборот возросла на 2,3% по сравнению к началу года.

     А вот по группам незавершенного строительства  и долгосрочного финансового  вложения, произошло снижение стоимости, и при этом снижение их доли в  общей стоимости имущества. В  целом это благоприятная ситуация. Но необходимо выяснить причины прироста основных средств.

     По  разделу Оборотные активы произошло  увеличение стоимости и удельного  веса, только по группам: запасы, сырье  и затраты в незавершенное производство, НДС. Также увеличилась стоимость и дебиторская задолженность, и краткосрочные финансовые вложения, но их удельный вес снизился.

     По  группам готовая продукция и  товары; РБП; денежные средства произошло  снижение и стоимости, и удельного  веса. Данный результат считается  неблагоприятным.

     Темпы прироста запасов в целом составили 32.24%. Это группа медленно обращаемая, поэтому данный результат сразу положительным считать нельзя.

     Дальнейший  показал, что темпы прироста сырья  составляют 22.86%, темпы прироста незавершенного производства 63,96%, а готовой продукции и РБП темпы прироста понизились.

     Следовательно прирост запасов сырья необоснован, большая часть средств ушла на затраты в НЗП.

     Необходимо  отметить, что у предприятия были возможности более высокого наращения  темпов производства. Об этом свидетельствует то, что темпы прироста основных средств составили 25,8%. Это значит, что предприятие не своевременно вводит в действие новое оборудование.

     Темпы прироста готовой продукции, находящейся  на складе составили    -5,66%. Данный результат осложняет финансовое состояние предприятия. Недостаточно средств вкладывается в продукцию  предприятия, запасы исчерпаны.

     Таким  образом, прирост запасов в целом  не является фактом положительным.

     Подводя итоги, можно сказать, что структуру и динамику имущества предприятия, нельзя признать положительным. Однако у предприятия есть резервы улучшения финансового состояния:

     - дальнейшее снижение доли внеоборотных  активов;

     - изменение структуры оборотных  активов.

     Чтобы реализовать эти резервы необходимо:

     - провести инвентаризацию основных  средств, с целью выявления  устаревших, излишних;

     - обеспечить сдачу в аренду  временно неиспользованных производственных  площадей и оборудования;

     - провести нормирование запасов  сырья с тем, чтобы определить  минимальное необходимое его  количество для производства. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                                                                            

  Таблица  2

АНАЛИЗ  СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ИСТОЧНИКОВ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА