Анализ финансовых результатов и использования прибыли предприятий (организации)

    Система распределения прибыли представляет собой организацию фундаментального процесса ее распределения.  Система выступает как одна из важнейших частей системы денежного распределения в стране в стране. Система распределения прибыли предусматривает не просто разделение части стоимости по направлениям, а устанавливает конкретные параметры целевого порядка такого разделения.

    Эффективность движения распределительных форм прибыли  задается не только изменением параметров ее распределения, но и общеэкономическими условиями мотивации поведения  обладателей финансовых ресурсов.

    Эффективность изменения параметров системы распределения  прибыли, и мотивации в движении финансовых ресурсов зависят:

• размера инфляции и инфляционных ожиданий;
• конкретных наложений  финансово экономической практики на корректировку параметра или пропорции в распределении;
• финансового состояния предприятия и наличия финансовых резервов;
• целесообразности изменения направлений финансовых ресурсов равной выгодности или прибыльности такого изменения и т.д.

    В России в качестве важной базы распределения  является распределение  валового дохода.

    Взаимоотношения предприятия и государства по поводу прибыли строятся на основе ее налогообложения. В российском законодательстве налогом на прибыль облагается не та прибыль, которая отражает результаты финансово-хозяйственной деятельности и показана в бухгалтерской отчетности. Различия в налогооблагаемой прибыли и прибыли, отраженной в Отчете о прибылях и убытках, порождены различиями в методологии исчисления финансового результата в нормативных документах по бухгалтерскому учету и в Налоговом кодексе.

    На  финансовые результаты хозяйственной  деятельности предприятия относят  налог на прибыль, на имущество, на рекламу. Из прибыли, полученной в результате финансово-хозяйственной деятельности и остающейся у предприятия после уплаты налога на прибыль, предприятие уплачивает некоторые местные налоги.

    Налоги  непосредственно влияют на сумму  прибыли, остающуюся в распоряжении организации, т.е. чистой прибыли.

    Прибыль может  быть распределена между собственниками (акционерами и учредителями) и самой организацией. Собственники могут получить свои дивиденды после выхода производства на проектную мощность, когда предприятие начнет получать прибыль в достаточном размере. Дивиденды за период ожидания должны быть не меньше процентной ставки на банковский вклад за этот же период, но меньше ставки за кредит.

    В условиях рыночного хозяйства государство  не вмешивается в процесс распределения  прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов.

    Распределение прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, регламентируется внутренними документами предприятия, как правило, в учетной политике.

    Использование прибыли - направление прибыли на финансированиё авансируемых, или окончательных, в большой их части невозвратных денежных расходов. Конкретные пропорции формирования, распределения и использования прибыли в хозяйстве не являются величинами объективно данными. Эти процессы предопределяются государством в законодательном и оперативно-управленческом порядке. Доля прибыли в совокупных доходах по финансовому плану есть хозрасчетный показатель изменчивости (укрепления, или ослабления) ёе роли в обеспечении финансовой устойчивости предприятия. Использованием, прибыли полученной предприятием, фирмой, компанией осуществляется ее финансирования.

    Объемы  использования источника и финансирования за счет него могут быть плановыми  и фактическими, полными и неполными. Прибыль обладает свойством использоваться без открытия кредитов на финансирование расходов. Происходит это благодаря  тому, что она находится в обороте и также как оборотные средства часто подвержена утрате или “проеданию”, отвлечению в сверхплановые и непроизводительные расходы, внеплановые убытки. в результате этого часть фактически полученной ранее прибыли замещается текущими затратами и другими деловыми расходами в непрерывном денежном обороте. Поэтому, нередко наличие прибыли по документам сопровождается неполной ее обеспеченностью реальными денежными средствами.

    Получая прибыль, предприятие решает задачи ее использования. Характер направлений использования прибыли отражает стратегические задачи предприятия. Выплачивая дивиденды, предприятие стимулирует рост стоимости своих акций, оставляя прибыль на предприятии, акционеры инвестируют развитие производства.

    Помимо  выплаты дивидендов в акционерных обществах создается резервный фонд путем обязательных отчислений от чистой прибыли. Размер таких ежегодных отчислений предусматривается уставом общества. Он не может быть менее 5% чистой прибыли. Отчисления производятся до достижения размера резервного фонда, установленного уставом общества. Общий размер резервного фонда акционерного общества не может быть меньше 5% его уставного капитала. Резервный фонд используется для покрытия убытков общества, погашения облигаций и выкупа акций общества в случае отсутствия иных денежных средств.

    Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две  части. Первая часть увеличивает  имущество предприятия и участвует  в процессе накопления, вторая —  характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет резервное значение и может быть использован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирования различных расходов.

    Нераспределенная  прибыль в широком смысле —  как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых  лет свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии  источника для последующего развития.

    Использование  прибыли товариществ и акционерных  обществ имеют свои особенности, обусловленные  организационно-правовой формой этих предприятий. Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, разделяется на прибыль, увеличивающую  стоимость имущества, т.е. участвующую в процессе накопления, и прибыль, направляемую на потребление, не увеличивающую стоимости имущества. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала предприятия.

    Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых  объектов, находящихся на балансе  предприятия, финансирование строительства  объектов непроизводственного назначения, организации развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и т.п. К затратам на материальное поощрение относятся: выплата премий за достижения в труде, расходы на оказание материальной помощи, единовременные пособия ветеранам, пенсионерам, компенсация удорожания стоимости питания в столовых и др.

    Важную  роль в обеспечении финансовой устойчивости играет размер резервного капитала. В  рыночном хозяйстве отчисления в  резервный капитал носят первоочередной характер. Наличие и прирост резервного капитала обеспечивают увеличение акционерной собственности, характеризуют готовность предприятия к риску, с которым связана вся предпринимательская деятельность, создание возможности выплаты дивидендов по привилегированным акциям даже при отсутствии прибыли текущего года, покрытия непредвиденных расходов и убытков без риска потери финансовой устойчивости. 

     . 

Глава 2. Практическая часть

2.1 Производственно-экономическая  характеристика ООО  «Элита» 

      ООО «Элита» - это молодая, динамично развивающаяся организация, специализируется на оптовых продажах электронной техники, находится в г.Кургане, имеет опыт в данной сфере и зарекомендовала себя как надёжную, выгодную и удобную партнёрам.

      Общество  с ограниченной ответственностью «Элита»  свою торгово-хозяйственную деятельность осуществляет на основе выданной лицензии, учредительных документов и Устава, свидетельстве о государственной регистрации в качестве юридического лица, свидетельстве о постановке на учет в налоговом органе. Фирма является самостоятельной организацией, имеет свою бухгалтерию, следит за движением кадров. Все отчисления в бюджет и налоги выплачивает сама. Данная организация зарегистрирована в администрации города Кургана (Управление государственной регистрации города Кургана) 27 сентября 2003 года №17877 за основным государственным регистрационным номером 1024502933727 дата внесения записи 25 марта 2005 года.

      Генеральный директор предприятия Кайгородов Сергей Степанович.

      Главный бухгалтер – Леонова Дина Павловна.

      Юридический адрес: 641080 Курганская область, г.Курган, ул. Советская, дом 227.

      В этой фирме можно  приобрести более 200 видов электротоваров:

• телевизоры;
• DVD-плееры;
• музыкальные центры;
• цифровую аудио- и видеотехнику;
• микроволновые печи;
• бытовую технику;
• и множество других электротоваров.

 

      Преимущества  фирмы ООО «Элита»:

      1.  широкий ассортимент и товары на заказ;

      2. качественная продукция;

      3. низкие цены;

      4. бесплатная доставка;

      5. квалифицированный персонал;

      6. несколько способов оплаты;

      7. соблюдение прав потребителя  и гарантийное обслуживание;

      8. отсутствие очередей.

      Компания  ориентирована на потребности клиентов, это высокопрофессиональная и динамично развивающаяся организация.

      Компания  имеет современную материально-техническую  базу (большие оснащенные склады и офисы, высокоскоростной Интернет, большое количество телефонных линий) и отработанную систему доставки продукции в любую точку области.

      В компании постоянно внедряются новые информационные технологии и инновационные методы управления: используется современное программное обеспечение в части оперативного учета и ведения торговых операций, внедряются мобильные технологии в торговлю, формируется система сбора и обработки маркетинговой информации, применяются современные складские технологии.

      В стратегических планах компании, занять ведущие позиции среди поставщиков электронной техники в Курганской области.

      Приоритеты  ООО "Элита":

      - Ориентированность на клиента (индивидуальный подход и открытость, стремление к стабильным взаимовыгодным отношениям; широта и стабильное наличие на складе заявленного ассортимента продукции; удобная система оплаты; гарантия поставок любого объема в любое время; оперативное обслуживание);

      - Взвешенная кадровая политика (создание  сплоченной команды профессионалов  с опорой на опытных сотрудников и привлечением новых специалистов высокой квалификации, стремящихся к профессиональному росту). В компании пропагандируется здоровый образ жизни, и выделяются средства на его поддержание;

      - Ставка на динамичное развитие (оперативное реагирование на изменение конъюнктуры рынка, постоянный поиск продукции, отличающейся высоким качеством и оригинальностью рецептур, обновление и расширение ассортимента продукции, расширение географии своего присутствия по всем направлениям деятельности компании, освоение новых направлений деятельности).

      Кадровая  политика компании ООО "Элита":

      - Опора на опытных работников и привлечение новых сотрудников — специалистов высокой квалификации и специалистов, готовых повышать свой профессиональный уровень;

      - Постоянная потребность в поиске новых специалистов в связи со стремительным ростом компании, структурной реорганизацией компании, появлением новых отделов и увеличением числа сотрудников;