Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2012 в 14:52, реферат
Каковы бы ни были взгляды на трудовую мотивацию, невозможно отрицать, что компенсация (оплата труда) играет исключительно важную роль в привлечении, мотивировании и сохранении в адекватности рабочей силы. Следовательно, система оплаты выполняет несколько функций, но главную роль играет мотивационная.
Главный бухгалтер Табакаева Т.Н.
«__»____________199_ г.
Приложение 6
РАСШИФРОВКА
начисления часовых, дневных премиальных и штрафных бонусов
на _______________ месяц 199__ года
Лебедева |
Каверзнева |
Гильманова |
Митина |
Цаюк | |||||
Главный бухгалтер Табакаева Т.Н.
«__»____________199_ г.
Информация о работе Оплата труда как фактор мотивации персонала на предприятии