Совершенствование управлением производительностью труда предприятия (на примере РУП «Гидропривод»)
Курсовая работа, 03 Марта 2013
Данная курсовая работа состоит из трёх глав. В первой главе рассмотрено понятие, сущность и виды производительности труда, методические подходы к анализу производительности труда работников и система показателей. Во второй главе дана характеристика «РУП Гидропривод», его особенности, приведена динамик основных финансово-экономических показателей, характеризующих хозяйственную деятельность предприятия за период 2008 – 2010 гг., сделаны анализ показателей производительности труда, анализ трудоемкости продукции динамики производительности труда, а также факторов, влияющих на производительность труда. В третьей главе произведен расчет экономии численности за счет улучшения организации производства и труда.
Производительность труда в горной промышленности, пути её повышения (на примере ОАО «Русал- Саянал»)
Курсовая работа, 05 Декабря 2010
Задачи и источники анализа. Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, конечных производственных результатов и экономическому развитию предприятия в целом. В процессе анализа: выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль над мерой труда и потребления[6].
Задачи анализа использования фонда оплаты труда:
•оценка использования средств на оплату труда;
•определение факторов, влияющих на использование фонда оплаты труда по категориям персонала и видам заработной платы;
•оценка эффективности применяемых форм оплаты труда и видов заработной платы, систем премирования работников;
•выявление резервов рационального использования средств на оплату труда, обеспечения опережающего роста производительности труда по сравнению с повышением его оплаты.
Анализ производительности труда и удельной трудоёмкости. Динамика показателей производительности труда
Курсовая работа, 15 Января 2012
Производительность труда – один из важнейших показателей деятельности предприятия, характеризующий результативность, эффективность производственной деятельности людей. Если говорить конкретнее, производительность труда, определяемая количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, характеризует, прежде всего, эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда можно также охарактеризовать и обратным показателем – затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции – трудоёмкостью.
Экономико-статический анализ производительности и оплаты труда в ООО «Урожай ХХI век» Брюховецкого района
Курсовая работа, 24 Марта 2012
На современном этапе в рыночных условиях хозяйствования предприятий анализ фонда оплаты труда проводят по тому же плану, что и анализ других видов расходов: по сравнению с нормативной или плановой вели¬чиной либо по сравнению с предыдущим отчетным или базовым периодом.
Пути повышения производительности труда на примере УП «Гомельское отделение Белорусской железной дороги»
Курсовая работа, 18 Февраля 2012
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда РУП ГЗЛиН и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.
Производительность труда. Показатели производительности труда. Методы измерения производительности труда
Контрольная работа, 27 Сентября 2011
Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Пути повышения производительности труда и его оплаты с оценкой их эффективности на примере( ЗАО «Куйбышевское»)
Дипломная работа, 06 Ноября 2012
Целью данной работы является определение возможностей повышения производительности труда и его оплаты в ЗАО «Куйбышевское» и разработка мероприятий, направленных на освоение выявленных резервов.
Дипломная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы и приложений.
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства
Курсовая работа, 24 Марта 2012
Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
- раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
- рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
- проведение анализа производительности труда на конкретном предприятии;
- выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Как усовершенствовать процесс управления в поликлинике, как поднять производительность труда, как мотивировать
Реферат, 06 Ноября 2012
Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики существенно изменяется. Она перестает быть только организационно-административной работой. Управление персоналом приобрело новое экономическое социальное значение.
Изменение социально-экономических отношений российского общества последних лет привело к существенным изменениям во многих отраслях, в том числе и в здравоохранении.
Экономико-статистический анализ производительности и оплаты труда в ОАО «Колос» Еланского района Волгоградской области
Курсовая работа, 14 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а так же применение экономико-статистических методов в анализе производительности и оплаты труда в ОАО «Колос» Еланского района Волгоградской области.
Исходя из цели, можно выделить следующие задачи работы:
- Раскрыть сущность производительности и оплаты труда;
- Изучить общее экономическое состояние ОАО «Колос»;
- Провести анализ показателей производительности и оплаты труда;
- Выявить факторы, влияющие на уровень производительности труда;
- Разработать наиболее рациональные методы повышения оплаты и производительности труда
Производительность труда и факторы ее роста. Основные направления научно-технического прогресса в современных условиях
Контрольная работа, 17 Сентября 2011
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительность труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.
Методика анализа производительности труда в предприятиях общественного питания (на примере столовой ООО «Мордовшинторг»)
Курсовая работа, 18 Февраля 2013
Общественное питание-это крупная отрасль народного хозяйства, представляющее собой совокупность предприятий объединенных по материально-технической базе, по видам перерабатываемого сырья, по формам производственного процесса и обслуживания. В ней работают определенный профессиональный состав работников: повара, кондитеры, официанты, буфетчики, бармены и д.р.
Анализ производительности труда, разработка факторов повышения и резервов роста. Производительность труда в ГКСУСОН «ГПЦ»
Курсовая работа, 01 Мая 2011
Целью данной курсовой работы является рассмотрение производительности труда как экономической категории. Т.е. можно выделить следующие задачи:
1. Производительность Труда в ГКСУСОН «ГПЦ».
2. Анализ Производительности Труда на предприятии в динамике за полугодие или более по годам;
3. Разработать факторы повышения и резервы роста Производительности труда в ГКСУСОН «ГПЦ».
Обеспечение выполнения задания по снижению себестоимости продукции за счет реализации резервов роста производительности труда
Курсовая работа, 07 Июня 2012
Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных целей, выделяют следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
1) измерение уровня производительности труда;
2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;
3) определение степени выполнения норм выработки рабочими;
4) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
Обеспечение выполнения задания по снижению себестоимости продукции за счет реализации резервов роста производительности труда
Курсовая работа, 31 Марта 2012
Целью данного проекта является совершенствование нормирования и оплаты труда на предприятии.
Разработка мероприятий повышения производительности труда основных рабочих (на примере механического цеха № 16 ОАО «Рузхиммаш» )
Дипломная работа, 11 Июня 2014
Актуальность темы заключается в том, что трудовая деятельность человека стала объектом систематических научных исследований сравнительно недавно – со второй половины XIX века. Цель исследований, начатых американским инженером Ф. У. Тейлором, состояла первоначально в поиске методов рационального выполнения производственных операций. Возникло научное направление, которое получило название «научная организация труда».
С начала XX века стали публиковаться статьи и книги по управлению производственными коллективами, обучению персонала, методам повышения производительности, улучшению условий труда, взаимоотношениям сотрудников предприятий.
Затраты на образование и обучение, улучшение здоровья и среды обитания в России и проблема повышения производительности труда
Курсовая работа, 22 Апреля 2012
Цель данной курсовой работы: показать особенности инвестиции в человеческий капитал.
Задачей данной курсовой работы является рассмотрение особенности человеческого капитала, значимости инвестицией в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал.
Разработка управленческого решения по повышению производительности труда рабочих основного производства на «Костромском силикатном
Курсовая работа, 16 Апреля 2011
ОАО «Костромской силикатный завод» – детище первой пятилетки – был основан 8 декабря 1930 года и входил в 8-е управление костромских кирпичных заводов. Завод считался предприятием местного значения. Это один из старейших заводов Костромской области. Те, кто поднимал его, «выводил в люди», достигли предельного возраста.
Резервы и пути повышения производительности труда работников промышленности с целью повышения прибыли в условиях формирования рыночных
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда РУП ГЗЛиН и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда. В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.
Физические упражнения как важные средства восстановления работоспособности и повышения производительности труда. Производственная гимн
Реферат, 17 Ноября 2011
Занятия физической культурой оказывают разный эффект положительного воздействия на изменение умственной работоспособности людей. Утренняя зарядка, прогулка или пробежка на свежем воздухе - все эти средства благоприятно влияют на организм человека, повышают тонус мышц, улучшают кровообращение и газообмен организма.
Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)
Курсовая работа, 17 Марта 2012
В теоретической части рассмотрим различные виды и статистические методы взаимосвязи показателей.
В расчетной части представлены задачи на построение интервального ряда распределения; установление наличия и характера связи между признаками; определение ошибок выборки средней и доли; определение абсолютных и относительных изменений показателей, а также абсолютного изменения результативного показателя в результате изменения отдельных факторов и обоих факторов вместе.