03 Марта 2013 в 15:41, курсовая работа
Данная курсовая работа состоит из трёх глав. В первой главе рассмотрено понятие, сущность и виды производительности труда, методические подходы к анализу производительности труда работников и система показателей. Во второй главе дана характеристика «РУП Гидропривод», его особенности, приведена динамик основных финансово-экономических показателей, характеризующих хозяйственную деятельность предприятия за период 2008 – 2010 гг., сделаны анализ показателей производительности труда, анализ трудоемкости продукции динамики производительности труда, а также факторов, влияющих на производительность труда. В третьей главе произведен расчет экономии численности за счет улучшения организации производства и труда.
05 Декабря 2010 в 23:33, курсовая работа
Задачи и источники анализа. Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, конечных производственных результатов и экономическому развитию предприятия в целом. В процессе анализа: выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль над мерой труда и потребления[6].
Задачи анализа использования фонда оплаты труда:
•оценка использования средств на оплату труда;
•определение факторов, влияющих на использование фонда оплаты труда по категориям персонала и видам заработной платы;
•оценка эффективности применяемых форм оплаты труда и видов заработной платы, систем премирования работников;
•выявление резервов рационального использования средств на оплату труда, обеспечения опережающего роста производительности труда по сравнению с повышением его оплаты.
15 Января 2012 в 20:42, курсовая работа
Производительность труда – один из важнейших показателей деятельности предприятия, характеризующий результативность, эффективность производственной деятельности людей. Если говорить конкретнее, производительность труда, определяемая количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, характеризует, прежде всего, эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда можно также охарактеризовать и обратным показателем – затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции – трудоёмкостью.
24 Марта 2012 в 12:14, курсовая работа
На современном этапе в рыночных условиях хозяйствования предприятий анализ фонда оплаты труда проводят по тому же плану, что и анализ других видов расходов: по сравнению с нормативной или плановой вели¬чиной либо по сравнению с предыдущим отчетным или базовым периодом.
18 Февраля 2012 в 20:44, курсовая работа
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда РУП ГЗЛиН и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.
27 Сентября 2011 в 19:34, контрольная работа
Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
06 Ноября 2012 в 11:48, дипломная работа
Целью данной работы является определение возможностей повышения производительности труда и его оплаты в ЗАО «Куйбышевское» и разработка мероприятий, направленных на освоение выявленных резервов.
Дипломная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы и приложений.
24 Марта 2012 в 04:50, курсовая работа
Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
- раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
- рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
- проведение анализа производительности труда на конкретном предприятии;
- выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
06 Ноября 2012 в 12:33, реферат
Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики существенно изменяется. Она перестает быть только организационно-административной работой. Управление персоналом приобрело новое экономическое социальное значение.
Изменение социально-экономических отношений российского общества последних лет привело к существенным изменениям во многих отраслях, в том числе и в здравоохранении.
14 Февраля 2012 в 22:33, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а так же применение экономико-статистических методов в анализе производительности и оплаты труда в ОАО «Колос» Еланского района Волгоградской области.
Исходя из цели, можно выделить следующие задачи работы:
- Раскрыть сущность производительности и оплаты труда;
- Изучить общее экономическое состояние ОАО «Колос»;
- Провести анализ показателей производительности и оплаты труда;
- Выявить факторы, влияющие на уровень производительности труда;
- Разработать наиболее рациональные методы повышения оплаты и производительности труда
17 Сентября 2011 в 11:28, контрольная работа
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительность труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.
18 Февраля 2013 в 20:04, курсовая работа
Общественное питание-это крупная отрасль народного хозяйства, представляющее собой совокупность предприятий объединенных по материально-технической базе, по видам перерабатываемого сырья, по формам производственного процесса и обслуживания. В ней работают определенный профессиональный состав работников: повара, кондитеры, официанты, буфетчики, бармены и д.р.
01 Мая 2011 в 14:33, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение производительности труда как экономической категории. Т.е. можно выделить следующие задачи:
1. Производительность Труда в ГКСУСОН «ГПЦ».
2. Анализ Производительности Труда на предприятии в динамике за полугодие или более по годам;
3. Разработать факторы повышения и резервы роста Производительности труда в ГКСУСОН «ГПЦ».
07 Июня 2012 в 21:16, курсовая работа
Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных целей, выделяют следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
1) измерение уровня производительности труда;
2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;
3) определение степени выполнения норм выработки рабочими;
4) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
31 Марта 2012 в 22:07, курсовая работа
Целью данного проекта является совершенствование нормирования и оплаты труда на предприятии.
11 Июня 2014 в 21:46, дипломная работа
Актуальность темы заключается в том, что трудовая деятельность человека стала объектом систематических научных исследований сравнительно недавно – со второй половины XIX века. Цель исследований, начатых американским инженером Ф. У. Тейлором, состояла первоначально в поиске методов рационального выполнения производственных операций. Возникло научное направление, которое получило название «научная организация труда».
С начала XX века стали публиковаться статьи и книги по управлению производственными коллективами, обучению персонала, методам повышения производительности, улучшению условий труда, взаимоотношениям сотрудников предприятий.
22 Апреля 2012 в 20:30, курсовая работа
Цель данной курсовой работы: показать особенности инвестиции в человеческий капитал.
Задачей данной курсовой работы является рассмотрение особенности человеческого капитала, значимости инвестицией в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал.
16 Апреля 2011 в 16:07, курсовая работа
ОАО «Костромской силикатный завод» – детище первой пятилетки – был основан 8 декабря 1930 года и входил в 8-е управление костромских кирпичных заводов. Завод считался предприятием местного значения. Это один из старейших заводов Костромской области. Те, кто поднимал его, «выводил в люди», достигли предельного возраста.
14 Декабря 2011 в 15:58, курсовая работа
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда РУП ГЗЛиН и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда. В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.
17 Ноября 2011 в 16:48, реферат
Занятия физической культурой оказывают разный эффект положительного воздействия на изменение умственной работоспособности людей. Утренняя зарядка, прогулка или пробежка на свежем воздухе - все эти средства благоприятно влияют на организм человека, повышают тонус мышц, улучшают кровообращение и газообмен организма.
17 Марта 2012 в 14:08, курсовая работа
В теоретической части рассмотрим различные виды и статистические методы взаимосвязи показателей.
В расчетной части представлены задачи на построение интервального ряда распределения; установление наличия и характера связи между признаками; определение ошибок выборки средней и доли; определение абсолютных и относительных изменений показателей, а также абсолютного изменения результативного показателя в результате изменения отдельных факторов и обоих факторов вместе.