Производительность труда. Показатели производительности труда. Методы измерения производительности труда

Российский  заочный институт  текстильной  и легкой промышленности 

Заочное отделение 

Гр. – 320. Спец. - 260902. Шифр – 7108057С 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА  
 

предмет:  ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 

Вариант №7 

тема:  Производительность труда. Показатели производительности труда.   Методы измерения производительности труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                               Руководитель:                 

                                               «…» ____________2011 г. 

                                               Выполнил: Морозова А.Н.

                                               «…» ____________2011 г. 

                                               Работа защищена с оценкой:

                                               «_______________»

                                               «…» ____________2011 г. 
 
 
 

Челябинск   2011

    Содержание

        Введение

1. Понятие производительности труда.
2. Методы измерения производительности труда.
3. Показатели, влияющие на производительность труда.

    4.   Пути повышение производительности труда и влияние  факторов                 внешней среды.

    5.  Заключение 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     Производительность  труда является одним из важнейших  качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.

       Уровень производительности труда  характеризуется соотношением объема  произведенной продукции или  выполненных работ и затрат  рабочего времени. От уровня  производительности труда зависят  темпы развития промышленного  производства, увеличение заработной  платы и доходов, размеры снижения  себестоимости продукции. 

     Повышение производительности труда путем  механизации и автоматизации  труда, внедрения новой техники  и технологии практически не имеет  границ. Поэтому целью анализа  производительности труда является выявление возможностей дальнейшего  увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования  работающих и их рабочего времени.

       В зависимости от указанных  целей выделяют следующие задачи  статистического изучения производительности  труда в промышленности:

     - измерение уровня производительности труда;

     - изучение выполнения плана и динамики производительности труда;

     - определение степени выполнения норм выработки рабочими;

     -анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;

     -анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.

     Решение перечисленных задач позволяет  вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий  закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся  недостатки. 

    1. Производительность труда

    Понятие производительности труда.

    Целью трудовой деятельности является получение  продукта труда, т.е. производство и  сбыт конкретной продукции, продажа  товаров или оказание услуги. Для  работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого  труда, выраженная уровнем полученного  объема работы на единицу времени. И  чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень  издержек, особенно постоянных.

    Важной  задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растет объем работы, производимой работником в единицу времени, а  время, затрачиваемое на единицу  работы, уменьшается.

   Производительность труда - это показатель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости произведенной продукции. Производительность труда определяется отношением количества произведенных товаров и услуг к затратам труда. От производительности труда зависит  развитие общества и уровень благосостояния населения

      Уровень производительности труда (ПТ) оценивается путем деления объема продукции (ОП) на единицу отработанного времени (Т) или численность работников (Р):

         ПТ = ОП : Т;

         ПТ = ОП : Р.

        Производительность труда может быть выражена:

   -в натуральных единицах, например: шт/чел.год, т/чел.час, м/чел. мес.; 

   -в денежной форме - руб./чел.мес, руб./чел.год;

   -в единицах трудоемкости, затрачиваемой на изготовление продукции:                        н.ч/шт.

      Производительность  труда может исчисляться  по объему производства (N), выраженному:

      - в валовой продукции(Nвал),

      - товарной продукции (Nтов)

      - реализованной продукции (Nреал).

      Исчисление  производительности труда по валовой продукции недостаточно полно характеризует ее действительный уровень, т.к. сильно зависит от объема незавершенного производства, от стоимости материалов и комплектующих изделий, не связанных с производительностью труда.  Исчисление производительности труда по товарной продукции отражает ее действительный уровень и не зависит от объема незавершенного производства, но зависит от стоимости материалов и комплектующих изделий. При неизменных затратах на эти статьи расходов и при исчислении производительности труда по товарной продукции, выраженной в натуральных единицах, этот показатель правильно отражает производительность труда, если расчет производительности труда ведется в натуральных единицах.

          Различают производительность живого и совокупного труда.                         Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, а производительность совокупного (общественного) труда  затратами живого и общественного труда. По мере совершенствования производства, производительность труда увеличивается, но при этом величина затрат живого и общественного труда на единицу продукции уменьшается.

      Производительность  труда  выступает  как  интенсивный  фактор увеличения объема продукции; изменение массы  затрат рабочего времени является экстенсивным фактором.  

2.Показатели  производительности  труда:

      Уровень производительности труда измеряется выработкой продукции в единицу времени, и трудоемкостью изготовления продукции.

      Производительность  общественного труда планируется  и учитывается в целом по народному  хозяйству. По отдельным объединениям, предприятиям, структурным подразделениям, отдельным работникам исчисляется  выработка и трудоемкость – показатель индивидуальной производительности труда, отражающий затраты только живого труда.

      Выработка - показатель количества продукции, услуг, объема работ, произведенного в единицу рабочего времени рабочим или коллективом рабочих:    Пв =

где: В - объем продукции в натуральном, стоимостном выражении или          нормо-часах;

        Пв- выработка на одного рабочего;

        Т- затраты рабочего времени на производство продукции;

      Выработка считается прямым показателем производительности труда, а трудоемкость - обратным. Выработка  - наиболее распространенный и универсальный показатель труда. Для ее измерения используют натуральные, условно-натуральные и стоимостные (денежные) единицы измерения.

      Трудоемкость - это показатель затрат живого труда, выраженных в рабочем времени, на единицу продукта труда (продукции, оборота, услуг).  Единицы трудоемкости - нормо-часы. Труд, затраченный на производство продукции, может быть выражен в человеко-часах, человеко-днях или среднесрочной численностью работающих.                                 В зависимости от способа исчисления различают нормативную, плановую и фактическую трудоемкость. Показатели трудоемкости необходимы для расчета уровней производительности труда, оценки эффективности применения новых конструкций, материалов и технологических процессов, а также эффективности механизации работ, когда определяются трудовые затраты на единицу либо на весь комплекс выполненных механизмами работ.

      Показатель  трудоемкости является обратным показателю производительности труда и рассчитывается по формуле:

Т =     где Т -- трудоемкость;

                  В -- нормативное время выполнения работы;

              Ок -- объем работы в единицах времени работы.

      На  производстве может использоваться показатель условной трудоемкости продукции (работ, услуг), при расчете, которого применяют переводные коэффициенты.

      Показатель  трудоемкости не подвержен влиянию  посторонних факторов. Поэтому фактическая  трудоемкость продукции (работ) более  точно, чем показатель стоимостной  выработки, характеризует уровень  и динамику производительности труда. Лучше всего пользоваться показателем  полной трудоемкости продукции, включающим затраты труда всех категорий  работников (в чел.-ч).

      В любом готовом продукте (продукции, товаре или услуге) концентрируется  живой и овеществленный труд. Благодаря такому совокупному труду, в основе которого находится живой труд работника, создаются материальные ценности. Живой труд (физический и умственный) требует энергозатрат человеческого организма. При физическом труде затрачивается энергия мышц, которая измеряется в калориях; при умственном труде затрачивается энергия умственной деятельности.

      Энергозатраты живого труда имеют физиологические пределы, которые ограничивают рост продуктивности труда. Иное дело -- овеществленный труд. Он характеризует воплощенный в предметах и средствах труда (в машинах, механизмах, оборудовании, автоматике и др.) живой труд прошлого. И его возможности эволюционно безграничны.

      По  мере развития производительных сил  общества в совокупном труде закономерно  снижается доля живого труда при  соответствующем возрастании доли овеществленного труда. Совершенствование  производства и научно-технический  прогресс являются главными условиями  роста производительности труда. В  обществе создаются и внедряются принципиально новые материалы  и технологические процессы, а  также средства автоматизации и  механизации труда.

        Уровень механизации труда определяется по формуле:

Ум = * 100%

      где Чм -- численность работников, которые большую часть рабочей смены трудятся с использованием средств механизации;