Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Июня 2012 в 09:04, курсовая работа
По опыту стран с развитым рынком, основным фактором конкурентоспособности фирмы, ее выживаемости и процветания становится качество персонала и его отношение к труду, профессионализм и творчество работников. Западный бизнес все более склонен считать, что неполное использование кадрового потенциала – это упущенная выгода, а неправильное, неграмотное использование, эксплуатация, пренебрежение к работникам – путь к прямому ущербу.
Управление - есть сознательное воздействие человека на объекты и процессы в целях придания деятельности предприятия коммерческой направленности и получения определенных результатов.
Решение задач полного и рационального использования трудовых ресурсов, а также его повышения является сегодня одним из наиболее оправданных направлений кадровой политики предприятия. Многочисленность действующих при этом факторов выдвигает более конкретную задачу их приоритетности и последующего выбора наиболее эффективных управленческих воздействий.
6 Гастев, А.К. Экономика / А.К. Гастев. М., 1999. - С. 34.
7 Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка / И.В. Бизюкова.- М., 1998. – 166 с.
8 Бухалков
М.И. Внутрифирменное
9 Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник / М.И, Бухалков.- М.: ИНФРА-М.: 2005.- 230 с.
10 Веснин, В.Р.
Практический менеджмент
11 Гастев А.К. Как надо работать / А.К. Гастев. - М.: Экономика, 1999.-320 с.
12 Гастев А.К. Трудовые установки / А.К. Гастев.- М.: Экономика, 1999.-241 с.
13 Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов. - М., 2004. – 263 с.
14 Грачев Н.В. Суперкадры / Н.В. Грачев. - М., 1993. – 232 с.
15 Десслер Гари Управление персоналом / Десслер Гари. - М., 2000. - 280 с.
16 Дуракова И.Б. Управление персоналом : отбор и найм. Исследование зарубежного опыта / И.Б. Дуракова.- Воронеж, 1998.- 135 с.
16 Жариков Е.С. Психология управления / Е.С. Жариков. - М. : 2003. – 164 с.
17 Зайцев А.К. Управление персоналом / А.К. Зайцев. - СПБ., 2002. - 154 с.
18 Королевский, М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Королевский.- М., 1999. – 267 с.
19Кочеткова
А.И. Психологические основы
20 Кричевский
Р.А. Если вы - руководитель. Элементы
психологии менеджмента в
21 Мескон М.Х.Основы менеджмента / М.Х. Мескон. - М.: Дело, 2000. – 650 с.
22 Пугачев
В.П. Руководство персоналом
24 Хентце И., Метцнер И. Теория управления кадрами в рыночной экономике / И. Хентце, И. Метцнер. - М.: 2000. - 74 с.
25. Шкатулла
В.И. Настольная книга
26 Шекшня
С.В. Управление персоналом
Приложение А
Бланк ответов для методики Д.Кейрси
Таблица A1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
|||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
|||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
|||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
|||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
|||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
56 |
|||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
57 |
58 |
59 |
60 |
61 |
62 |
63 |
|||||||||||||||||
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б |
а |
б | ||||||||||
64 |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
|||||||||||||||||
E |
I |
S |
N |
T |
F |
J |
P | ||||||||||||||||
Бланк ответов для методики Стефансона «Q-сортировка»
Таблица B2
Номер вопроса |
да |
нет |
сомневаюсь |
Номер вопроса |
да |
Нет |
сомневаюсь |
1 |
31 |
||||||
2 |
32 |
||||||
3 |
33 |
||||||
4 |
34 |
||||||
5 |
35 |
||||||
6 |
36 |
||||||
7 |
37 |
||||||
8 |
38 |
||||||
9 |
39 |
||||||
10 |
40 |
||||||
11 |
41 |
||||||
12 |
41 |
||||||
13 |
43 |
||||||
14 |
44 |
||||||
15 |
45 |
||||||
16 |
46 |
||||||
17 |
47 |
||||||
18 |
48 |
||||||
19 |
49 |
||||||
20 |
50 |
||||||
21 |
51 |
||||||
22 |
52 |
||||||
23 |
53 |
||||||
24 |
54 |
||||||
25 |
55 |
||||||
26 |
56 |
||||||
27 |
57 |
||||||
28 |
58 |
||||||
29 |
59 |
||||||
30 |
60 |
Приложение
DC
Бланк ответов для методики 16-ти факторному личностному опроснику Р.Б. Кеттела
Таблица D4
1 |
33 |
65 |
97 |
129 |
170 |
||||||
2 |
34 |
66 |
98 |
130 |
171 |
||||||
3 |
35 |
67 |
99 |
131 |
172 |
||||||
4 |
36 |
68 |
100 |
132 |
173 |
||||||
5 |
37 |
69 |
101 |
133 |
174 |
||||||
6 |
38 |
70 |
102 |
134 |
175 |
||||||
7 |
39 |
71 |
103 |
135 |
176 |
||||||
8 |
40 |
72 |
104 |
136 |
177 |
||||||
9 |
41 |
73 |
105 |
137 |
178 |
||||||
10 |
42 |
74 |
106 |
138 |
179 |
||||||
11 |
43 |
75 |
107 |
139 |
180 |
||||||
12 |
44 |
76 |
108 |
140 |
181 |
||||||
13 |
45 |
77 |
109 |
141 |
182 |
||||||
14 |
46 |
78 |
110 |
142 |
183 |
||||||
15 |
47 |
79 |
111 |
143 |
184 |
||||||
16 |
48 |
80 |
112 |
144 |
185 |
||||||
17 |
49 |
81 |
113 |
145 |
186 |
||||||
18 |
50 |
82 |
114 |
146 |
187 |
||||||
19 |
51 |
83 |
115 |
147 |
|||||||
20 |
52 |
84 |
116 |
148 |
|||||||
21 |
53 |
85 |
117 |
149 |
|||||||
22 |
54 |
86 |
118 |
150 |
|||||||
23 |
55 |
87 |
119 |
151 |
|||||||
24 |
56 |
88 |
120 |
152 |
|||||||
25 |
57 |
89 |
121 |
153 |
|||||||
26 |
58 |
90 |
122 |
154 |
|||||||
27 |
59 |
91 |
123 |
155 |
|||||||
28 |
60 |
92 |
124 |
156 |
|||||||
29 |
61 |
93 |
125 |
157 |
|||||||
30 |
62 |
94 |
126 |
158 |
|||||||
31 |
63 |
95 |
127 |
159 |
|||||||
32 |
64 |
96 |
128 |
160 |
1 Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – с. 302-303.
2 Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – с. 305.
3 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, 2001. – с. 50-51.
4
Полухина Т.Ю. Тренинг как метод повышения
эффективности работы организации. Электронный
ресурс. Режим доступа: http://www.rae.ru/forum2011/
1 Попов, С.Г. Управление персоналом : учебное пособие / С.Г. Попов. М., 2004. – С. 123.
1 Кочеткова, А.И. Психологические основы управления персоналом / А.П. Кочеткова. М., 1999. - С. 18.
1 Гастев, А.К. Экономика / А.К. Гастев. М., 1999. - С. 34.
Информация о работе Психологические аспекты управления персоналом