Внедрение полиграфа на примере Омской БПТО И КО ОАО «Транссибнефть»

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2012 в 12:07, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является внедрение системы полиграф в ОАО «ТРАНССИБНЕФТЬ» для работы с персоналом.
Для достижения поставленной цели в работе предусматривается решение следующего комплекса задач:
Изучить историю развития полиграфа в России и применение его на современном этапе;
Изучить правовое применение Полиграфа;

Оглавление

Содержание
Введение………………………………………………………………………....2
1 История развития полиграфа в России и применение его на современном этапе………………………………………………………………………………6
1.1 Развитие полиграфа…………………………………………………………6
1.2 Правовое применение полиграфа………………………………………...12
1.3 Практика применения полиграфа…………………………………………18
2 Краткая характеристика Омской БПТО И КО ОАО «Транссибнефть»……………………………………………………………….24
2.1. История создания ОАО «Транссибнефть» и Омской БПТО и КО
2.2 Общие сведения об организации…………………………………………26
2.3 Экономическая характеристика…………………………………………..33
Глава 3. Методика определения стиля руководства на ОАО «Транссибнефть» и Омской БПТО и КО………………………………………………………….36
3.1 Характеристика кадровой работы…………………………………….36
3.2 Информационное обеспечение управленческой деятельности………..39
3.3 Рекомендации………………………………………………………………45
Выводы и предложения………………………………………………………..47
Список используемой литературы……………………………………………48

Файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 256.00 Кб (Скачать)

       3.3. Рекомендации

       Из  всего выше сказанного следует, что  на данное время внедрение полиграфа в БПТО И КО ОАО «ТРАНССИБНЕФТЬ» не актуально и требует слишком много затрат. Так как для внедрения полиграфа необходимо создавать новый отдел, обучать персонал или нанимать новый, все это не рентабельно. Внедрение полиграфа рентабельно лишь в долгосрочной перспективе, поэтому необходимо подходить к этому вопросу очень внимательно изучая все за и против. Поэтому для решения возникающих вопросов и разбора определенных ситуаций на производстве более, выгодно использовать аутсорсинг полиграфических услуг. Цены на услуги полиграфолога представлены на Рис.4 

Рис.4 Цены на услуги полиграфолога 

№ п/п Содержание  услуги Цена, дол. США
1 Скрининговые  проверки при приеме на работу от 100$
2 Периодические, внеплановые  проверки персонала от 100$
3 Проверки персонала  обслуживания семьи от 150$
4 Спецпроверки  в ходе служебных расследований. от 200$
 

     Из  выше рисунка видно, что проверки могут быть различными и позволяют получить различную информацию.

     Данные  проверки позволят проверить работу полиграфа и сделать выводы относительно его внедрения. Также организация сможет понять есть ли необходимость в получении данной информации при решении различных организационных моментов, а также для решения различных служебных расследований.

      В конце хотелось бы сказать, что полиграф на данное время является инновацией в области управления персоналом и возможно если сейчас не занять данную нишу, то потом будет уже поздно. 
 

Заключение 

     Дебаты  вокруг применения полиграфов как для  расследования преступлений, так и в частном бизнесе не утихают уже более 70 лет - с момента появления первых серийных образцов. Это неудивительно, так как с одной стороны нет однозначной оценки достоверности и надежности применения этого метода, с другой стороны - проведение проверки на полиграфе является определенным нарушением этических норм.

     Таким образом, сделать однозначный вывод  по результатам проведенного литературного  обзора о необходимости и приемлемости использования данного метода нельзя. Нормативно в России использование  полиграфов еще не закреплено, поэтому решение должно приниматься в каждом конкретном случае, основываясь на данной исходной ситуации.

     Однако  не следует считать, что приобретение полиграфа раз и навсегда снимает  все проблемы работы с персоналом. Полиграф – это инструмент и, как любой инструмент, эффективен только в руках мастера. Поэтому для решения кадровых вопросов имеет смысл обращаться к специалистам, имеющим опыт подобной работы.

     Не  секрет, что успех предприятия  зависит от его сотрудников. Традиционные методы подбора персонала лишь частично решают эту проблему. Благодаря информативности, надежности и рентабельности метод проверок на полиграфе зарекомендовал себя как один из необходимых инструментов обеспечения кадровой безопасности.[34]

     Осложняет проблему и то, что никакого «контроля качества» работы специалистов-полиграфологов на настоящий момент не осуществляется - нет ни сертифицирующих органов, ни стандартов работы, ни возможности оценить предыдущую деятельность фирмы, предлагающей свои услуги по проведению проверок на полиграфе. Учитывая, что во многом результаты проверки зависят именно от специалиста, оценивающего полученные психофизиологические данные.

Список используемой литературы:  

  1.  Барко  В.И., Шаповалов А.В. Конструирование  вопросов для полиграфных исследований, осуществляемых полицией США//Психопедагогика в правоохранительных органах: Научно-практический журнал. Омский юридический институт МВД России. 2000г., №1 (13).
  2. Вера Ф. Биркенбиль. Искусство задавать вопросы. Москва. 2005 г. «Интерэксперт».
  3. Варламов В.А. Детектор лжи. Краснодар. 2004. 230 стр.
  4. Варламов В.А., Варламов Г.В. Противодействие полиграфу и пути их нейтрализации. Москва. ПЭР СЭ-Пресс. 2005 г.
  5. Варламов В.А., Варламов Г.В. Психофизиология полиграфных проверок. Краснодар. 2000 г. 240 стр.
  6. Варламов В.А., Коровин В.В., Варламов Г.В. Тесты полиграфных проверок. Краснодар. 2001. 200 стр.
  7. Варламов В.А., Варламов Г.В., Власова Н.М., Зубрилова И.С., Котомин М.Б. Углубленные кадровые проверки. Москва. 2003. 389 стр.
  8. Знаков, В.В. Макиавеллизм и феномен вранья. / В.В. Знаков // Вопросы психологии. – 1999. - №6. – С. 59-69. 
  9. Знаков, В.В. Правда и ложь в сознании русского народа и современной психологии понимания. / В.В. Знаков. – М.: Институт психологии РАН, 1993. – 116 с.
  10. Йохансен Р. Детектор лжи. Москва, 2006 г.
  11. Комиссаров В.И., Комиссарова Я.В. Полиграф – детектор лжи или правды? // «Прокурорская и следственная практика», журнал Координационного совета Генеральных прокуроров государств – участников СНГ. № 1-2 (32-33), 2005. – С. 167-182. 
  12. Комиссарова Я.В., Килессо Е.Г., Перч В.О. Криминалистика + Криминалисты = Опыт борьбы с преступностью. – М., 2005 г. 
  13. Комиссарова Я.В. Результаты психофизиологического исследования с использованием полиграфа как доказательство в уголовном процессе. Уголовный процесс (ежемесячный журнал Издательского дома «Арбитражная практика»). Февраль, 2 / 2005.  
  14. Комиссарова Я.В. Полиграфология: реалии сегодняшнего дня // Юридическая психология. 2006. № 2. С. 40-46. 
  15. Комиссарова Я.В. Методические аспекты психофизиологического исследования с применением полиграфа. /«Российский судья» 2006 г. № 2.
  16. Комиссарова Я.В. Использование полиграфа в борьбе с преступностью: реалии сегодняшнего дня // Актуальные проблемы специальных психофизиологических исследований и перспективы их использования в борьбе с преступностью и подборе кадров: Сборник трудов Юбилейной Десятой международной научно-практической конференции. – Краснодар: изд-во КубГТУ, 2009.
  17. Комиссарова Я.В., Сошников А.П. Заключение полиграфолога как источник доказательств. Сборник: Актуальные проблемы современной криминалистики // Материалы научно-практической конференции: В 2-х ч., Симферополь – Алушта. 19-21 сентября 2002г. – Симферополь: Доля, 2002. – Ч.1. 
  18. Исследуем ложь: Теории, практика обнаружения: [Пер. с англ.] / Под ред. Майкла Льюиса, Кэролин Саарни. – СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2004. – 282 с.  
  19. Дж. Наварро, М. Карлин. Я вижу, о чем вы думаете. Санкт-Петербург, 2009 г.
  20. Пеленицын А.Б. Методы психофизиологического тестирования (аналитический обзор). - Москва, 2008 г.
  21. Сошников А.П., Комиссарова Я.В., Пеленицын А.Б., Федоренко В.Н. Полиграф в практике расследования преступлений: Методическое пособие. - М. - 2008.
  22. Сошников А.П., Комиссарова Я.В. Актуальные вопросы использования полиграфа в уголовном судопроизводстве России.  
  23. Филонов Л.Б. Психологические способы выявления скрываемого обстоятельства. - М., 1979. 
  24. Олдер Фрай. Ложь. Три способа выявления. Как читать мысли лжеца, как обмануть детектор лжи. Санкт-Петербург. Прайм-ЕВРОЗНАК, 2006 г.
  25. Дж. Хэссет. «Введение в психофизиологию». Москва, «Мир», 1981 г.
  26. Холодный Ю.И. Опрос с использованием полиграфа и его естественно-научные основы // Вестник криминалистики / Отв. ред. А.Г. Филиппов. Вып. 1(13) и 2(14). – М., 2005.
  27. Холодный Ю.И. Полиграф в России. 1993-2008. Сборник статей. Издательство: МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2008 г.
  28. Церковная, И.А. Многомерно-функциональное исследование лживости как индивидуально-психологической особенности личности. /И.А. Церковная. Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. психол. наук. – Екатеринбург, 2005. – 20с. 
  29. Черепанова И., Петров А., Мягких С. Детектор правды. Суггестивные технологии в творчестве полиграфолога-профессионала. Москва, издательство «КСП+», 2004 г.
  30. Экман П. Психология лжи. Санкт-Петербург, издательство «Питер», 2009 г.
  31. Экман П. Узнай лжеца по выражению лица. Санкт-Петербург, издательство «Питер», 2009 г.
  32. Юнацкевич, П.И., Кулганов, В.А. Психология обмана. Учебное пособие для честного человека. / П.И. Юнацкевич, В.А. Кулганов. – СПб.: Атон, 1999. – 320 с.   

Информация о работе Внедрение полиграфа на примере Омской БПТО И КО ОАО «Транссибнефть»