Управление персоналом

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

 

ЗАДАНИЕ №1

 

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ  РЕСУРСАМИ 

И ЗАНЯТОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА

 

Исходные данные: Показатели численности, состава и движения населения, трудовых ресурсов региона приведены в таблице 1.1.

Таблица 1.1 – Количественные характеристики трудовых ресурсов  региона (тыс. чел.)

Показатель	Значение
Численность населения на начало года	670,00
Число новорожденных	60,30
Число умерших	60,30
Число прибывшего населения	100,50
в том числе в трудоспособном  возрасте	60,30
Число убывшего населения	80,40
в том числе в трудоспособном  возрасте	52,26
Население в трудоспособном возрасте на начало года	448,90
Нетрудоспособное население	30,95
Работающие пенсионеры	35,38
Работающие подростки	15,48
Умершие в трудоспособном возрасте	11,22
Вступившие в трудоспособном возрасте	106,13
Вышедшие из трудоспособного возраста	31,42
Учащиеся	35,91
Военнослужащие	31,42
Зарегистрированные безработные	40,40
Ищущие работу	18,99
Прекратившие поиски работы	6,87

 

Требуется:

1. Определить показатели трудовых ресурсов за текущий год:

а) среднюю численность  населения;

б) общий коэффициент рождаемости  и смертности;

в) естественный прирост (убыль) населения и его коэффициент;

г) механический (миграционный) прирост (убыль) населения за год  и коэффициент механического  прироста;

д) общий прирост населения  и его коэффициент;

е) спрогнозировать численность  населения на пять лет и построить график перспективной численности трудовых ресурсов;

2. Определить показатели занятости трудового населения:

а) фактический уровень безработицы;

б) уровень официально зарегистрированной безработицы;

в) уровень занятости экономически активного населения;

г) уровень занятости трудовых ресурсов;

Сведения из теории:

 

Трудовые ресурсы имеют количественные и качественные характеристики.

Исходной базой для  определения количественных характеристик являются показатели численности, состава и движения населения соответствующей территории: средняя численность населения за период, показатели прироста (убыли) населения, а также территориального перемещения населения.

Средняя численность  населения, человек, - характеризует среднее число жителей соответствующего региона за временной период, равный одному году:

 

,                                                   (1.1)

 

где Р_н – численность населения на начало года;

      Р_к – численность населения на конец года.

Общий коэффициент  рождаемости, ‰, – число новорожденных на тысячу жителей за определенный период времени,

 

.

((1.2)

 

Общий коэффициент  смертности, ‰, – число умерших на тысячу жителей за определенный период времени,

 

.

((1.3)

 

Естественный  прирост (убыль) населения, человек, характеризует изменение численности населения за определенный период за счет рождаемости и смертности:

 

,

((1.4)

 

где , – соответственно число новорожденных и умерших человек.

Коэффициент естественного  прироста населения, ‰, характеризует изменение численности населения на каждую тысячу жителей:

 

.

((1.5)

 

Механический (миграционный) прирост (убыль) населения, человек, - изменение численности населения в регионе путем его перемещения за пределы региона и въезда в регион на постоянное место работы или жительства

 

,

((1.6)

где , – соответственно число прибывшего и убывшего населения.

Коэффициент механического  прироста населения, ‰, характеризует изменение численности населения в регионе на каждую тысячу жителей за счет миграции:

.

((1.7)

 

Общий прирост  населения, человек, – изменение численности населения в регионе за определенный промежуток времени, учитывающее естественный и миграционный прирост (убыль) населения,

 

.

(1.8)

 

Коэффициент общего прироста населения, ‰, - изменение общей численности населения на каждую тысячу человек,

 

.

(1.9)

 

Тогда перспективная (прогнозируемая) численность населения, человек, на конец анализируемого года может быть определена, как

 

.

.(1.10)

 

Численность трудовых ресурсов, человек,

 

,

1(1.11)

где – соответственно численность населения в трудоспособном возрасте; неработающего населения того же возраста, считающегося нетрудоспособным (инвалиды I–II групп и лица льготных пенсионных возрастов); работающие лица пенсионного возраста; работающие подростки до 16 лет.

Среднегодовая численность  трудовых ресурсов, человек,

.

(1.12)

 

Естественный  прирост трудовых ресурсов, человек, определяется аналогично естественному приросту населения:

 

,

((1.13)

 

где – численность лиц, вступивших в трудоспособный возраст, а также численность лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет, вовлекаемых для работы в общественном производстве;

– численность лиц, выходящих  за пределы трудоспособного возраста, а также численность лиц, умерших  или получивших инвалидность в трудоспособном возрасте.

Миграционный  прирост трудовых ресурсов, а также относительные показатели динамики численности трудовых ресурсов (коэффициенты прироста) определяются аналогично расчету для всего населения.

Качественный  состав трудовых ресурсов характеризуется с точки зрения трудоспособности. При этом различают общую и профессиональную трудоспособность.

Общая трудоспособность предполагает наличие у человека качеств (физических, психофизиологических, возрастных и т. д.), определяющих способность к труду вообще, не требующему специальной подготовки.

Профессиональная  трудоспособность – это способность к квалифицированному труду определенной профессии, т. е. способность к конкретному виду труда, требующему специальной подготовки.

С точки зрения профессиональных способностей качественный состав трудовых ресурсов характеризуется образовательным  уровнем и уровнем профессионального  мастерства, являющимся не только специфической  характеристикой трудовых ресурсов, но и показателем интеллектуального  потенциала общества.

Экономически  активное население, человек, определяется как разница между трудовыми ресурсами и экономически неактивным населением:

 

,

((1.14)

 

где – соответственно учащиеся; лица, отказавшиеся от поисков работы; лица, не нуждающиеся в работе.

По мере приложения труда различают первичную и вторичную занятость. Первичная занятость - занятость, возникающая непосредственно при выполнении основной работы. Вторичная занятость – наличие дополнительной работы (доходного занятия) у лиц, имеющих основную работу.

Занятость населения характеризуется  двумя коэффициентами – уровнем  занятости экономически активного  занятого населения к общему числу  экономически активного населения ( ) и уровнем занятости экономически активного населения к общему числу трудовых ресурсов ( ):

%;  %.

((1.15)

 

Фактический уровень  безработицы

%,

((1.16)

 

а уровень официально зарегистрированной безработицы

%,

((1.17)

где Б_ф – численность безработных, определенная по методологии МОТ на основании выборочных обследований населения;

       Б_р – численность незанятых, официально зарегистрированных в органах службы занятости в качестве ищущих работу, и признанных безработными;

        Э_а – численность экономически активного населения.

Выполнение расчетов.

Произведем расчет показателей  движения населения и трудовых ресурсов. Для этого сначала определим  численность населения на конец  года и среднюю численность населения. Количество жителей на конец отчетного  года равно сумме численности  населения на начало года, новорожденных  и прибывших в регион жителей  за вычетом числа умерших и  выбывших из данного региона:

тыс. чел.

Тогда средняя численность  населения 

тыс. человек.

Результаты расчета сведем в таблицу 1.2.

 

Таблица 1.2 – Результаты расчета показателей динамики населения

Показатель	Формула	Значение
Коэффициент рождаемости, ‰	(1.2)
Коэффициент смертности, ‰	(1.3)
Естественная  убыль населения, тыс. человек	(1.4)
Коэффициент естественной убыли населения, ‰	(1.5)
Миграционный  прирост населения, тыс. человек	(1.6)
Коэффициент механического  прироста, ‰	(1.7)
Общий прирост  населения за год, тыс. человек	(1.8)
Коэффициент общего прироста, ‰	(1.9)