Swot-анализ
Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2012 в 10:14, курсовая работа
Краткое описание
Целью курсовой работы является формирование способности распознавать проблемы развития фирмы и выбирать варианты управленческих решений
Задачами данной курсовой работы являются:
выработка навыков ситуационного анализа внешней и внутренней среды организации;
овладение методами формирования и выбора управленческих решений с учетом конкретной ситуации.
Оглавление
Введение …………………………………………………………………………….3
Общефирменный анализ……………………………………………………….4
1.1 Краткая характеристика предприятия ЗАО "Волжскрезинотехника"………4
1.2 Описание «дерева целей»……………………………………………………..10
1.3 Исследование внешней и внутренней среды………………………………...11
1.3.1 PEST-анализ………………………………………………………………….14
1.3.2 SWOT-анализ………………………………………………………………...19
1.4 Разработка комплекса управленческих решений……………………………20
2. Ситуационный анализ…………………………………………………………..23
2.1 Определение проблемы……………………………………………………….23
2.2 Моделирование конфликта…………………………………………………...24
2.3 Планирование мотивации работников……………………………………….27
2.4 Осуществление управленческих решений…………………………………...29
Заключение ………………………………………………………………………..31
Список литературы………………………………………………………………..32
Файлы: 1 файл
КУРСОВАЯ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ.docx
— 81.96 Кб (Скачать)СОДЕРЖАНИЕ
Введение
…………………………………………………………………………….
- Общефирменный анализ……………………………………………………….4
1.1 Краткая характеристика предприятия ЗАО "Волжскрезинотехника"………4
1.2 Описание «дерева целей»……………………………………………………..10
1.3 Исследование внешней и
1.3.1 PEST-анализ…………………………………………………
1.3.2 SWOT-анализ…………………………………………………
1.4 Разработка комплекса
2. Ситуационный анализ……………………………
2.1 Определение проблемы…………………………
2.2 Моделирование конфликта…………………
2.3 Планирование мотивации
2.4 Осуществление управленческих решений…………………………………...29
Заключение …………………………………………………
Список литературы…………………………………
Введение
Менеджмент – это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов менеджмента.
Достижение высоких результатов работы предприятия предполагает управление затратами на производство и реализацию продукции, управление издержками предприятия. Это сложный процесс, который означает по своей сущности управление всей деятельностью предприятия, т.к. охватывает все стороны происходящих производственных процессов.
Обучение управлению с помощью метода конкретных ситуаций занимает основное место в методике преподавания менеджмента. В целом, работа посвящена менеджерскому анализу, который так необходим руководителю для принятия грамотных управленческих решений.
Целью курсовой работы является формирование способности распознавать проблемы развития фирмы и выбирать варианты управленческих решений
Задачами данной курсовой работы являются:
- выработка навыков ситуационного анализа внешней и внутренней среды организации;
- овладение методами формирования и выбора управленческих решений с учетом конкретной ситуации.
1.Общефирменный анализ
1.1 Краткая характеристика предприятия ЗАО "Волжскрезинотехника"
Истоки предприятия восходят к 1964 году, когда в степи на левом берегу Волги стали закладывать фундамент нового производства. Клиновые ремни и клей - первая продукция Волжского завода РТИ - увидела свет в 1965 году. История завода делится на два периода: довазовский и вазовский. 1971г. - начало производства деталей для конвейра АвтоВАЗа, стало вторым рождением завода. За короткий срок - 3 года - было поставлено и смонтировано оборудование, обучены специалисты. Это был титанический труд: создаваемое на волжском заводе РТИ производство являлось совершенно новым для страны. Со временем производственные возможности завода росли. С 1973 года предприятие становится одним из основных поставщиков резинотехнических деталей для конвейера АвтоВАЗа. Одновременно специалистами завода осваиваются и совершенствуются технологические процессы по изготовлению деталей для всех автозаводов страны. Более трех десятилетий ЗАО "ВРТ" находится в тройке лидеров по производству РТИ. Сегодня развитие предприятия получило новый импульс. Процесс модернизации производства, освоение деталей с качественно новыми характеристиками, создание эффективной системы управления производством - все это позволило укрепить позиции завода на рынке.
Место нахождения общества: 404103, РФ, Волгоградская область, г.Волжский, автодорога №7,29.
Общество
учреждено в организационно-
Резервный фонд формируется путем обязательных ежегодных отчислений до тех пор, пока его размер не достигнет 5% от размера уставного капитала Общества. Ежегодные отчисления в резервный фонд составляют не менее 5% от чистой прибыли. Резервный фонд Общества предназначен для покрытия его убытков и выкупа акций Общества в случае отсутствия иных средств.
Целями создания и
- производство и реализация резинотехнической продукции;
- производство и реализация товаров народного потребления;
- проведение испытаний изделий в испытательной лаборатории, аккредитованной Госстандартом России в качестве технически компетентной;
- строительные, монтажные, пусконаладочные и отделочные работы нежилых (в том числе производственных) и жилых помещений ;
- торговая, торгово-посредническая, закупочная, сбытовая деятельность, в том числе с правом реализации за валюту в соответствии с действующим законодательством, а также на комиссионных условиях и др.
Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Площадь территории завода составляет 155257 м2, в том числе площадь производственных зданий 97853 м2.
Доля основного производства в деятельности предприятия составляет около 59%, на профильное производство приходится всего 9%, а 32% занимает сфера услуг.
Среднесписочная численность персонала на предприятии составляет 3710чел, из которых:
- основные рабочие – 2201 чел.;
- вспомогательные рабочие – 439 чел.;
- инженерно-технические работники – 385 чел.;
- служащие – 350 чел.;
- специалисты – 127 чел.;
- младший обслуживающий персонал – 172чел.;
- ученики – 36 чел.
Более 12,08% персонала предприятия имеет высшее профессиональное образование. Объем денежных средств, направленных на оплату труда с отчислениями на социальное страхование составляет 9217 тыс. руб. Средняя заработная плата в базовом году составила 2,48 тыс. руб. Тридцатилетний опыт производства и профессионализм специалистов позволяют ЗАО «ВРТ» справляться с любой технической задачей по проектированию и выпуску резинотехнических изделий.
Сегодня компания ЗАО "Волжскрезинотехника" является одним из крупнейших производителей РТИ. АвтоВАЗ, ГАЗ, "Москвич", КамАЗ, УАЗ, ЗИЛ комплектуют автомобили РТИ данного предприятия. Волжскими резинотехническими деталями укомплектованы тракторы и сельскохозяйственные машины России и стран СНГ.
Оборудование ЗАО «ВРТ» включает современные металлорежущие станки ПВ-65, 80, 150, машины литья под давлением, термическое оборудование, пресса ЧССР, вальцы СМ-800, 1500, Berstorff ПП-15, барвеллы.
Современное оборудование ведущих зарубежных фирм «PIRELLI», «SAIAG» (Италия), «REP» (Франция),«FARREL» (Англия) обеспечивает выпуск резиновых технических изделий отличного качества. Количество оборудования в базовом году составляет 1728 штук, из которых универсальные – 74% и станки с ЧПУ – 16%.
Основным сырьем для основной хозяйственной деятельности предприятия являются каучуки, трехуглерод, масла, растворители, текстиль, металл (арматура) и другие материалы производства химических и нефтехимических предприятий. ЗАО «ВРТ» использует сырье и материалы как отечественных, так и зарубежных производителей. Основным поставщиком, на долю которого приходится 86% всех поставок товарно-материальных ценностей, является Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «МФ ТАНДЕМ». Доля импорта в общем объеме поставок составляет 14%.
В таблице 1 представлена информация о первоначальной стоимости основных средств.
Таблица 1-Первоначальная (восстановительная) стоимость основных средств
| Наименование группы объектов основных средств | Первоначальная стоимость, тыс. руб. |
| Здания | 263675 |
| Сооружения и передаточные устройства | 33311 |
| Машины и оборудование | 358668 |
| Транспорт | 9285 |
| Хозяйственный инвентарь | 771 |
| Многолетние насаждения | 753 |
| Земельный участок | 29 |
| Библиотека | 79 |
Таким образом из вышесказанного следует сделать вывод о том, что предприятие ЗАО "Волжскрезинотехника" в рамках машиностроительной отрасли имеет растущее положение.
На рисунке-1 изображена организационная структура предприятия ЗАО «Волжскрезинотехника». Данная структура является линейно-функциональной, т.е. определение целей предприятия это задача руководителей, а выполнение поставленных целей входит в задачи функциональных подразделений. Руководителем отдела сбыта является начальник отдела. Данный отдел разделяется на бюро внешнеэкономических связей, группу реализации и договорную группу. В функции данного отдела входит прием заявок от заказчиков ближнего и дальнего зарубежья, заключение договоров, таможенное оформление грузов. Производственный отдел занимается планированием производства. Планово-экономический отдел согласовывает цены на детали. Отдел маркетинга занимается приемом заявок от заказчиков и заключает договора. В функции финансового отдела входят все операции, связанные с расчетным счетом, т.е. данный отдел контролирует поступление денежных средств на р/с, проверяет задолженности и т.д. Отделы, занимающиеся качеством продукции (отдел технического контроля и отдел системы качества) разрабатывают и внедряют систему менеджмента качества, контролируют и испытывают сырье и готовую продукцию.
Рисунок 1- Организационная структура ЗАО «ВРТ»
Функцией коммерческого директора является выстраивание стратегии в области ассортимента и ценовой политики. Задачи и функции энерго-механического отдела:
- Обеспечение эффективности обслуживания и ремонта;
- Контроль условий эксплуатации оборудования, сетей и коммуникаций;
- Обеспечение работоспособности технологического оборудования, оборудования для термообработки и нагрева, электрооборудования, сетей и коммуникаций;
- Анализ состояния и необходимость замены;
- Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению аварий, поломок и повышенного износа;
- Разработка инструкций по эксплуатации и режиму работы на основании паспортных данных;
- Модернизация оборудования;
- Анализ причин выхода оборудования из строя и определение соответствующих мер противодействия и т.д.