Стиль управління і ефективність його застосування працівниками апарату управління підприємства» ДП ДГ «Христинівське»

В умовах розбудови України дедалі більшого значення набувають проблеми управління. Назріла об’єктивна необхідність створити управлінський механізм, де б існувала реальна можливість обмеження стихійних чинників розвитку. Тож осмислення управлінських проблем, що виникають у процесі будівництва такого механізму, - одне з найважливіших завдань науки управління.

Вступ

Розділ I. Особливості застосування стилів управління

1.1 Особливості та сутність підходів до лідерства в менеджменті

1.2 Сутність основних типів стилю управління

Розділ II. Психологія діяльності керівника та стиль управління

2.1 Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2 Соціально-психологічні методи та стиль управління

2.3 Особливості стилю управління окремих керівників підприємства

2.4 Організація особистої роботи, використання вільного часу працівниками апарату управління

Розділ ІІІ. Основні шляхи удосконалення стилю управління

3.1 Здійснення принципу єдиноначальності, розвитку ділових та зміцнення авторитету керівника

3.2 Організація спілкування керівника з підлеглими та мотивація їх до продуктивної праці

3.3 Службова етика в управлінні трудовими колективами

3.4 Удосконалення стилю управління працівниками апарату управління

Висновки і пропозиції

Список використаної літератури