Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2013 в 17:26, курсовая работа
Целью этой работы является применение теоретических основ систем информационного обеспечение. определение проблем на предприятии и пути их решения.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические аспекты информационного обеспечения;
определение существующих проблем предприятия;
поиск путей их решения.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ 5
1.1 Понятие информации 5
1.2 Классификация информации 5
1.3. Этапы обмена и движения информации 15
2. Анализ положения ОАО ПКЗ «Дубровский» 19
2.1 Анализ внутренней среды 19
2.2.Анализ внешней среды 24
2.3 SWOT – анализ 31
3. Совершенствование информационного обеспечения 34
3.1 Основные порблемы информационного обеспечения 34
3.2. Методика затрат внедрения интернета 35
3.3 Расчет внедрения интернета 36
Заключение 37
Если приходится неоднократно повторять указания в одной и той же ситуации, это свидетельствует не только о неспособности или нежелании усваивать информацию, но и о том, что сама она невысокого качества.
Информационный обмен облегчают:
Образовано в 1995 году на основе нескольких муниципальных предприятий.
Основное направление производственной деятельности ООО «АГРОПРОМ» является производство зерна и молока.
ООО «АГРОПРОМ» специализируется на производстве зерна.
За предприятием закреплено 8700 га пашни, в обработке только 43 %.
В животноводческих помещениях содержится в среднем 500 голов КРС, из них 250 голов коров.
Количество животных в ООО «АГРОПРОМ» на протяжении 3 лет колеблется, при этом максимальное количество было зафиксировано в 2006г.
Рассмотрим структуру товарной продукции (табл. 1).
Таблица 1. Структура товарной продукции.
Вид продукции |
2005г. |
2006г. |
2007г. | |||
Выручка, тыс. руб. |
В % к итогу |
Выручка, тыс. руб. |
В % к итогу |
Выручка, тыс. руб. |
В % к итогу | |
Зерновые и зернобобовые в т.ч: пшеница ячмень овес |
3082
1525 123 504 |
44,5
22,0 1,8 7,3 |
2178
1191 60 59 |
39,0
21,3 1,1 1,1 |
1968
1091 - 203 |
42,5
23,6 - 4,4 |
ИТОГО по растениеводству |
4424 |
63,9 |
3061 |
54,9 |
2234 |
48,3 |
Продукция животноводства молоко мясо |
1479 665 |
21,3 9,6 |
1381 844 |
24,7 15,1 |
1268 753 |
27,416,3 |
ИТОГО по продукции животноводства |
2144 |
31,0 |
2263 |
40,5 |
2125 |
45,9 |
Работы и услуги |
357 |
5,1 |
255 |
4,6 |
266 |
5,8 |
ВСЕГО |
6925 |
100 |
5579 |
100 |
4625 |
100 |
Согласно данной таблицы, специализация предприятия – производство зерна.
Из таблицы видно, что в целом предприятие работает убыточно. В 2005 году убыток от реализации 2090 тыс. руб. В 2006г - 1542 тыс. руб, в 2007г - 405 тыс. руб.
Таким образом, за последние годы наблюдается тенденция снижения убытка, так к уровню 2005 г в 5 раз. (2090:405)
Общеорганизационные цели:
Специфические цели:
Рис. 1. «Дерево целей»
Рассмотрим обеспеченность
предприятия трудовыми
Таблица 2. Обеспеченность предприятия рабочей силой
Категории работающих |
2007г. |
Работников, всего |
97 |
Из них постоянные рабочие |
62 |
из них: трактористы-машинисты операторы машинного доения скотники |
15 12 10 |
Рабочие сезонные и временные |
23 |
Служащие В т.ч. руководители Специалисты |
2 7 |
В 2007 году в сельскохозяйственном производстве трудилось 97 чел. Рабочей силой предприятие полностью обеспечено. Отсутствие должности зоотехника восполняется зоотехническим опытом работы бригадира животноводческой фермы.
В работе гл.экономиста выделяются несколько стилей руководства, за счет чего достигается наибольший эффект деятельности. Наиболее доминирующим является демократический. Экономист информирует подчиненных о положении дел в коллективе, советуется с ними, ставит вопросы на обсуждение коллектива, прислушивается к его мнению, стремится к общению с подчиненными.
Кроме этого
в отдельных случаях экономист
использует авторитарный стиль, например,
в кризисных ситуациях (аварии, трудовые
конфликты). Таким, образом, в деятельности
экономист применяет разные стили руководства,
т.к. в разных ситуациях он должен находить
наиболее эффективные подходы для решения
проблем.
При помощи анализа можно создать перечень опасностей и возможностей, с которыми фирма сталкивается в настоящее время.
При анализе внешней среды, учитывают факторы:
При создании портрета потребителя используются четыре основных типа информации: географический, демографический, психографический, поведенческий.
Важно уяснить
границы географического
Демографические переменные – факторы, обычно используемые для дифференциации групп потребителей: возраст, пол, размер семьи, доход, религия, образование, социальный класс и т.д.
Личность и
стиль жизни потребителя часто
лучше объясняют поведение
Данные о поведении
потребителя – это набор фактор
Определим значимость каждой группы факторов для ООО «АГРОПРОМ» в диапазоне 0…5 баллов.
Таблица 3. Значимость факторов внешней среды
Группы факторов внешней среды |
Зависимость факторов (α) |
Потребители |
3 |
Поставщики |
3 |
Конкуренты |
4 |
Профсоюзы |
0 |
Законы и государственные органы |
2 |
Научно-технический прогресс |
5 |
Состояние экономики |
5 |
Социокультурные факторы |
2 |
Политические факторы |
1 |
Международное окружение |
0 |
Сила факторов внутри каждой группы оценивается в диапазоне от (-5) – сильная опасность, через 0 до (+5) – сильная возможность.
Сила воздействия определяется по формуле (1).
Qij = ai * Pij (1)
где Qij – сила воздействия;
ai – значимость i – группы факторов;
Pij - оценка силы воздействия.
Результаты представлены в таблице 4
Таблица 4
Анализ факторов внешней среды
Группа факторов (i) |
Значимость (αi) |
Факторы (ij) |
Оценка фактора |
Сила воздействия (Qij) | |||
-5 |
Pij |
+5 |
Опасности |
Возможности | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Потребители |
3 |
1.1 Общественные потребности |
снизится |
+2 |
возрастет |
+6 | |
1.2. Доходы различных социальных групп |
снизится |
-1 |
возрастет |
-3 |
|||
1.3. Динамика спроса и предложения |
снизится |
0 |
возрастет |
||||
1.4. Жизненный цикл спроса |
снизится |
+1 |
возрастет |
+3 | |||
2. Поставщики |
3 |
2.1. Цены на факторы производства |
возрастет |
-4 |
снизится |
-12 |
|
2.2. Тарифы на энергоресурсы |
возрастет |
-4 |
снизится |
-12 |
|||
2.3. Ставка процентов по кредитам |
возрастет |
-3 |
снизится |
-9 |
|||
2.4. Уровень предложения на рынке рабочей силы |
снизится |
-4 |
возрастет |
-12 |
|||
3. Профсоюзы |
0 |
3.1. Активность
профсоюзов в защите прав трудя |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4. Законы и государственные органы |
2 |
4.1. Разделение
полномочий федеральных и регио |
снизится |
+1 |
возрастет |
+2 | |
4.2.Жесткость государственного регулирования экономики |
возрастет |
-1 |
снизится |
-2 |
|||
4.3. Способ организации и действия предприятия |
ухудшится |
+1 |
улучшится |
+3 | |||
5. Конкуренты |
4 |
5.1.Интесивность конкуренции |
возрастет |
-3 |
снизится |
-12 |
|
5.2. Удовлетворенность конкурента своим настоящим положением |
возрастет |
-2 |
снизится |
-8 |
|||
5.3. Уязвимость конкурента |
снизится |
+2 |
возрастет |
+8 | |||
5.4. Эффективные
ответные меры со стороны конку |
возрастет |
-3 |
снизится |
-12 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
6.Научно-технический прогресс |
5 |
6.1. Возможности новых технологических разработок |
снизится |
+1 |
возрастет |
+5 | |
6.2. Темпы обновления технологии |
снизится |
0 |
возрастет |
||||
6.3. Состояние системы развития |
снизится |
+1 |
возрастет |
+5 | |||
6.4. Уровень технологии конкурентов |
возрастет |
-2 |
снизится |
-10 |
|||
7. Состояние экономики |
5 |
7.1. Темпы инфляции |
возрастет |
-2 |
снизится |
-10 |
|
7.2. Бюджетный баланс |
снизится |
+2 |
возрастет |
+10 | |||
7..3. Уровень занятости населения |
снизится |
+2 |
возрастет |
+10 | |||
7.4. Стабильность курса рубля |
снизится |
+2 |
возрастет |
+10 | |||
8. Социокультурные факторы |
2 |
8.1. Условия жизни различных социальных групп |
ухудшится |
-1 |
улучшится |
-2 |
|
8..2. Социальная напряженность в обществе |
возрастет |
-1 |
снизится |
-2 |
|||
8.3. Имидж организации в обществе |
снизится |
-1 |
возрастет |
-2 |
|||
8.4. Движение в защиту прав потребителей |
снизится |
-1 |
возрастет |
-2 |
|||
9. Политические факторы |
1 |
9.1. Льготы и свободные экономические зоны |
снизится |
+2 |
возрастет |
+2 | |
9.2. Антимонопольная политика |
снизится |
+3 |
возрастет |
+3 | |||
9.3. Таможенная политика |
возрастет |
0 |
снизится |
3 | |||
9.4. Инвестиционная политика |
снизится |
+3 |
возрастет |
+2 | |||
10. Международное окружение |
0 |
10.1. возможности,
вызванные деятельностью междун |
0 |
||||
10.2. Изменения
валютного курса и |
0 |
||||||
10.3. Зарубежные
стратегии защиты или расширени |
0 |
Итоговая оценка внешних опасностей и возможностей выражается через силу воздействия группы факторов (таблица 5). Воздействие i – той группы факторов Qij определяется по формулам (2) и (3):
Возможности: +Qi = ai * (2)
Опасности: -Qi = ai* (3)
Таблица 5 Внешние опасности и возможности
Факторы внешней среды |
Опасности |
Возможности |
Потребители |
-3 |
+9 |
Поставщики |
-45 |
0 |
Конкуренты |
-32 |
+8 |
Профсоюзы |
0 |
0 |
Законы и государственные органы |
-2 |
+6 |
Научно-технический прогресс |
-10 |
+10 |
Состояние экономики |
-10 |
+30 |
Социокультурные факторы |
-8 |
0 |
Политические факторы |
0 |
+8 |
Международное окружение |
0 |
0 |
Проведя анализ внешней среды ООО «АГРОПРОМ»,можно сделать вывод, что наибольшую значимость для деятельности предприятия имеют такие факторы внешней среды как научно-технический прогресс, состояние экономики, конкуренты, потребители и поставщики. Наименьшую значимость для предприятия имеют законы и государственные органы, политические и социокультурные факторы. И совсем не имеют никакого значения для деятельности предприятия – профсоюзы и международное окружение.
Наибольшие опасности для деятельности представляются со стороны поставщиков и конкурентов.
ООО «АГРОПРОМ» в настоящее время является убыточным, нерентабельным предприятием. Одной из основных причин этого являются высокие цены на факторы производства и низкие цены реализации продукции. Если цены на факторы производства и энергоресурсы будут расти и дальше, то предприятие не сможет обеспечить прибыльность производства.
Информация о работе Система информационного обеспечения НА ОАО ПКЗ «Дубровский»