Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2012 в 00:48, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Кадровый аудит".
2. Добавленная стоимость на одного работающего (показатель эффективности управления).
3. Стоимость одного работника по категориям.
4. Вклад службы персонала в бизнес-результат компании.
5. Соотношение роста производительности и роста оплаты труда.
6. Текучесть кадров (и сумма потерь при увольнении работника).
7. Процент затрат на персонал в операционных расходах.
8. Уровень готовности резерва.
Аудит персонала позволяет выявить способность организации разрешать социально-кадровые проблемы, оказывающие непосредственное влияние на служебную деятельность работников.
Комплексный внешний аудит персонала может проводиться 3-4 аудиторами и занимать 4—6 месяцев.