Роль и место SWOT анализа в выборе стратегии фирмы
Курсовая работа, 20 Ноября 2010, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной курсовой работы является определение роли и места SWOT-анализа в выборе стратегии предприятия на примере ООО «Спецгазстрой» города – курорта Анапа.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить методологические основы содержания SWOT-анализа.
2. Дать краткую характеристику ООО «Спецгазстрой».
3. Проследить, какую роль и место занимает SWOT-анализ при выборе стратегии в ООО «Спецгазстрой».
4. Сделать вывод.
Оглавление
Введение
Глава I. Теоретические основы SWOT-анализа
1.1. История разработки технологии и возможности SWOT-анализа
1.2.Технология проведения SWOT-анализа
1.3.Роль и место SWOT-анализа в выборе стратегии предприятия
Глава II. Роль и место SWOT-анализа в выборе стратегии
ООО «Спецгазстрой»
2.1.Управленческая характеристика ООО «Спецгазстрой»
2.2. Анализ и положение деятельности ООО «Спецгазстрой».
2.3.Рекомендации по совершенствованию системы выбора стратегии предприятия
Заключение
Литература
Файлы: 1 файл
ПРОЕКТ.doc
— 318.00 Кб (Скачать)Для наиболее успешного развития предприятий необходимо чётко определять маркетинговые стратегию и тактику, а чтобы этого достичь требуется точно представлять окружающую среду и внутренний потенциал фирмы. Для этого важно время от времени проводить исследование внешней среды, т.е. конкурентов, поставщиков и потребителей; кроме того, необходим анализ существующей позиции и возможностей самого предприятия, его технических, технологических, финансовых, сырьевых и прочих ресурсов.
SWOT-анализ – это один из самых распространенных видов анализа в стратегическом управлении на сегодняшний день. SWOT-анализ позволяет выявить и структурировать сильные и слабые стороны компании, а также потенциальные возможности и угрозы. Достигается это за счет сравнения внутренних сил и слабостей своей компании с возможностями, которые дает им рынок. Исходя из качества соответствия, делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес, и в конечном итоге определяется распределение ресурсов по сегментам.
SWOT-анализ
— это наиболее простой и
доступный метод, позволяющий
проинтегрировать различные
Цель SWOT-анализа – сформулировать основные направления развития предприятия через систематизацию имеющейся информации о сильных и слабых сторонах фирмы, а также о потенциальных возможностях и угрозах.
Следует отметить, что SWOT-анализ – это лишь один из возможных подходов к формированию стратегии предприятия. Наиболее полной картина будет, если в сочетании со SWOT-анализом будут применяться иные методы стратегического планирования.
Классический SWOT-анализ предполагает оценку сильных и слабых сторон в деятельности фирмы, потенциальных внешних угроз и благоприятных возможностей в баллах относительно среднеотраслевых показателей или по отношению к данным стратегически важных конкурентов.
Классическим представлением информации такого анализа являлось составление таблиц сильных сторон в деятельности фирмы (S), ее слабых сторон (W), потенциальных благоприятных возможностей (О) и внешних угроз (Т).
Процедура проведения SWOT-анализа в общем виде сводится к заполнению матрицы, в которой отражаются и затем сопоставляются сильные и слабые стороны предприятия, а также возможности и угрозы рынка. Это сопоставление позволяет чётко определить, какие шаги могут быть предприняты для развития компании и, на какие проблемы необходимо обратить особое внимание.
Данная
матрица предоставляет
SWOT-анализ помогает ответить на следующие вопросы:
-
использует ли компания
- являются
ли слабости компании ее
- какие
благоприятные обстоятельства
-
Какие угрозы должны наиболее
беспокоить менеджера и какие
стратегические действия он должен
предпринять для хорошей защиты?
После проведения анализа выбора стратегии в ООО «Спецгазстрой» были выявлены основные блоки стратегии - сильные стороны ее деятельности; слабые стороны важны, так как они представляют источник повышенного внимания и требуют корректирующих действий. Внешние благоприятные возможности и угрозы следует учитывать, так как хорошая стратегия должна способствовать накоплению положительных возможностей и защите от возможных угроз.
На основании проведенного анализа выяснилось, что наиболее эффективной стратегией является стратегия низкоценового лидерства, которая и используется в ООО «Спецгазстрой».
Литература
- Авдеев С. В. , Замедлина Е. А. Основы бизнеса, М., «Юрайт», 2006.
- Архипова Н. И., Кульба С. А., Косяченко С.А., Чанхиева Ф.Ю. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. – М.: «Издательство ПРИОР», 2002.
- Афонин И. В. Управление развитием предприятия, М.,2002.
- Булатов А. С. Экономика. М.,2001.
- Виханский А.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2001.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное издание 2-е дополненное и переработанное. - М.: Банки и биржи, издательское объединение ЮНИТИ, 1995. - С. 9
- Гольдштейн Г. Я. Стратегический менеджмент Конспект лекций. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1995.
- Забелина П.В. Учебник «Основы стратегического управления». М: информационно – внедрический центр «Маркетинг». Москва. 2000г.
- Зайцева О.А. Учебное пособие «Основы менеджмента». Редактор Радугин. Москва. 2001г.
- Зиннуров У.Г. Стратегическое маркетинговое планирование и управление на предприятии. — Уфа. УГАТУ 1999.
- Иванов Т. Ю., Приходько В.И., Теория организации, М.,2004.
- Ильянова А.В. Учебное пособие «Менеджмент: организация и технология». – М: 2000г.
- Каплина С.А. Организация коммерческой деятельности, Р.-на-Д.,2002.
- Кокурин Д.И. Учебник «Инновационная деятельность». – М: Экзамен. Москва. 2001г.
- Лукичева Л.И. Управление организацией, «Омега – Л», М.,2004.
- Мильнер Б. З. Теория организации, М., «Ифра – М., 2003.
- Миронов М.Г. Теория организации. М., «Юрайт», 2005.
- Орлов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Знание, 1999.
- Основы теории управления: Учебное пособие/Под ред. В.Н. Пархиной, Л.И. Ушвицкого. – М.,2003.
- Пилипенко Н.Н., Татарский Е.Л. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.,2002
- Поршнёва А.Г. Учебник «Управление организацией». – 2 – е издание. Переработка и дополнение: «Инфа – М». Москва. 2000г.
- Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов – М.: Аудит, ФНИТИ, 1998.
- Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2001.
- Стратегии бизнеса: Аналитический справочник. Айвазян С.А., Балкинд О.Я., Баснина Т.Д. и др. / Под ред. Г.Б. Клейнера. – М.: КОНСЭКО, 1998.
- Теория организации. /С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – М.: Издательство «Экзамен», 2002.
- Теория организации. /С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – М.: Издательство «Экзамен», 2002.
- Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник. — М., Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
- Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка. – М., Финансы и статистика, 2002.
- Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка. – М., Финансы и статистика, 2002.
- Балобанова Е.С. Журнал «Социологические исследования»: «Модернизация предприятия: факторы и направления». 2002г. №6.
- Разработчики технологии SWOT-анализа
//http://www.swot.ru/catalog2/
- www.vakant-altai.ru
- www.aup.ru
- www.cfin.ru/management/
- www.intalev.ru
- www.rgsu-srb.ucoz.ru
- www.ru.wikipedia.org
- www.mylib.ru
- www.study.newgalaxy.ru/
managment.html - www.kraspubl.ru
- www.pushkin.kubannet.ru
| ВНЕШНЯЯ СРЕДА ФИРМЫ | |||
| |
Возможности ( О ) | Угрозы ( Т) | |
| ВНУТРЕННЯЯ
СРЕДА ФИРМЫ
Оценка потенциала |
Сила ( S ) | I. Поле SO | П. Поле ST |
| |
Слабость (W ) | IV. Поле WO | Ш. Поле WT |
Рис.1. Матрица SWOT-анализа
Рис.2
Внутренняя среда организации
Рис. 4. Схема функциональных связей предприятия
Рис. 5. Каналы связи предприятия
с
его контрагентами
Рис. 6. Классификация факторов риска
производственного предприятия
Таблица 1.
Контрольный лист SWOT-анализа
| Показатели оценки | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Финансы
1. Оценка структуры
активов (по финансовым 2. Инвестиционный рейтинг 3. Доход на активы 4. Норма прибыли 5. Доход на вложенный капитал |
|||||
| Производство
1. Использование оборудования 2. Производственные мощности/ пропускная способность оборудования 3. Численность занятых 4. Системы контроля качества 5. Совокупная факторная производительность 6. Возможности расширения производства/ расширения зон обслуживания 7. Возраст технологического оборудования |
|||||
| Организация
и управление
1. Численность
инженерно-технологического и 2. Скорость реакции управления на изменения во внешней среде 3. Четкость разделения полномочий и функций 4. Тип организационной структуры управления 5. Качество используемой в управлении информации 6. Степень гибкости оргструктуры управления |
|||||
| Маркетинг
1. Доля рынка 2. Репутация фирмы 3. Престиж торговой марки 4. Расходы по стимулированию сбыта 5. Численность сбытового персонала 6. Ценовая политика/ уровень цен 7. Организационные и технические средства для сбыта 8. Уровень/ качество обслуживания 9. Число клиентов 10. Качество поступающей информации о рынке |
|||||
| Кадровый
состав
1. Уровень квалификации производственного персонала 2. Расходы по подготовке и переподготовке персонала 3. Уровень подготовки
сбытового персонала в |
|||||
| Технология
1. Применяемые
стандарты и степень их 2. Новые продукты 3. Расходы на НИОКР |