Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 06:50, курсовая работа
Репутация (в переводе с англ. - общее мнение), строго говоря, означает «доброе имя». По остроумному выражению американского писателя Эдгара Хау: «Репутация - то, что говорят у Вас за спиной». По словам Роберто Гизуэта (Roberto Goizueta), бывшего исполнительного директора компании Coca-Cola: «Репутация - это явление неоднозначное: её по-разному понимают в разных странах и даже в отраслях. Одно бесспорно: хорошая репутация-это большие деньги и значительная часть стоимости компании.
Введение
Теоретическая часть (о корпоративной благотворительности)
Практическая часть
Благотворительный проект «Семейная комната»
Центр Рональда Макдональда
Программа «МакХеппиВэн»
Благотворительные акции
Выводы о влиянии благотворительной деятельности корпорации McDonald's на ее репутацию
Список используемой литературы
Репутационный аудит
в сфере социальной ответственности бизнеса
на
примере благотворительной деятельности
корпорации McDonald's
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Теоретическая
часть (о корпоративной благотворительности)
Практическая часть
Список используемой
литературы
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний
день система Public Relations занимает особое
место в работе любого предприятия. Внешняя
и внутренняя политика государства, предвыборные
кампании, “фабрика звезд”, физиология
популярности, эффективная работа с прессой,
секреты формирования общественного мнения,
имиджмейкинг, коммерческая, а также социально-политическая
реклама - и это далеко не весь спектр Public
Relations. Среди вышеперечисленных задач
PR основное внимание в данной работе будет
уделено репутации компании, а точнее,
насколько социальная деятельность предприятия
влияет на его репутацию.
Репутация (в переводе с англ. - общее мнение), строго говоря, означает «доброе имя». По остроумному выражению американского писателя Эдгара Хау: «Репутация - то, что говорят у Вас за спиной». По словам Роберто Гизуэта (Roberto Goizueta), бывшего исполнительного директора компании Coca-Cola: «Репутация - это явление неоднозначное: её по-разному понимают в разных странах и даже в отраслях. Одно бесспорно: хорошая репутация-это большие деньги и значительная часть стоимости компании.
Можно привести
еще много примеров определений данного
понятия, но если все их объединить в единое
целое, то репутация - 1) это развернутый
комплекс оценочных представлений целевых
аудиторий о компании, сформированный
на основе объективных параметров компании
(факторов репутации), имеющих значение
для целевых аудиторий, 2) это мнение заинтересованных
лиц о достоинствах и недостатках организации
(человека), определяющее принятие решения
по отношению к ней/к нему. Эта совокупность
мнений всегда объективна.
Репутацию компании
можно «строить» разными путями. В данной
работе будет рассмотрен вопрос влияния
именно социальной деятельности предприятия
на его репутацию: насколько корпоративная
благотворительность может повлиять на
репутационный капитал организации.
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ
ЧАСТЬ (О КОРПОРАТИВНОЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ)
Корпоративная
благотворительность подразумевает под
собой добровольное выделение компанией
ресурсов на поддержку социально значимых
акций и мероприятий. Участие в таких событиях
в качестве спонсора будет способствовать
созданию благоприятного общественного
мнения о компании не только в стране (городе,
регионе), но и за ее (его) пределами. Решение
о благотворительной деятельности зависит
от связанности тематики мероприятия
со стратегией компании, ориентации на
ее цели, четкости механизмов выделения
средств и контроля над их целевым использованием.
В российской
практике под благотворительной деятельностью
нередко понимается любой факт выделения
средств или передачи продукции, не связанных
с коммерческой деятельностью организации.
Это убеждение неверно! Благотворительная
деятельность - это социальные инвестиции.
Благотворительность есть один из способов
увеличения репутационного капитала.
Корпоративная
благотворительность должна рассматриваться
как неотъемлемая составляющая PR-менеджмента.
В системе формировании репутационного
капитала компании PR не ограничивается
информационными связями и контактами.
Конкретные дела в социальной сфере науке,
образовании, культуре, связанные с организационной
и финансовой поддержкой деятельности
учреждений, коллективов, отдельных лиц,
- все это также функциональные обязанности
Public Relations.
В развитых странах
корпоративная благотворительность уже
давно стала элементом стратегического
менеджмента, маркетинга и PR, четко спланирована
и организована так же, как и другие мероприятия
в этой сфере. Такой подход абсолютно оправдан,
поскольку для потребителей социальная
позиция компании имеет действительно
большую роль.
Социальная
активность не является главным конкурентным
преимуществом, но для компаний, работающих
в условиях жесткой конкуренции, социальный
аспект может сыграть большую роль. Менеджеры
по PR отмечают благотворительность как
важный механизм выстраивания отношений
с властями (Например, там, где государство
не в состоянии поддерживать здравоохранение,
крупные компании могут взять на себя
частичную поддержку в обмен на контракты).
Благотворительность
отличается от других видов деятельности
тем, что она представляет собой взаимовыгодное
сотрудничество. Фактически это реализация
совместного проекта или программы, удовлетворяющей
взаимные интересы. Интересы субъектов
общественности понятны: они получают
средства на воплощение своей идеи, а также
заручаются поддержкой могущественной
компании, ее именем и репутацией. Компании
принимают участие в подобных проектах
по следующим причинам. Во-первых, это
дает дополнительные возможности в рекламе
своей деятельности, продуктов или услуг.
С этой точки зрения благотворительность
является составной частью интегрированных
маркетинговых коммуникаций, одной из
стратегий продвижения. Второй причиной
участия компании в социально значимых
программах как раз и является создание
благоприятного имиджа в глазах широкой
общественности.
Среди преимуществ
благотворительности можно выделить также
следующие:
Благотворительная
деятельность российских корпораций связана
с необходимостью преодоления многих
серьезных препятствий:
Мы разобрались
с понятием «корпоративная благотворительность»
и «репутация». Теперь рассмотрим на конкретном
примере, насколько социальная деятельность
организации взаимосвязана с ее репутацией.
Для анализа я выбрала одну из крупнейших
корпораций мира - McDonald's.
ПРАКТИЧЕСКАЯ
ЧАСТЬ
Я рассмотрю
благотворительную деятельность корпорации
McDonald's и постараюсь проанализировать
насколько она влияет на репутацию данной
компании.
McDonald's Corporation--
американская корпорация, крупнейшая
в мире сеть ресторанов быстрого питания.
Не удивительно, что у такой огромной организации
есть собственный благотворительный фонд
«Дом Роналда Макдоналда».
Счастливое
и беззаботное детство, здоровье, смех,
улыбки и забота взрослых -- это то немногое,
что нужно каждому ребенку. Цель благотворительного
фонда «Дом Роналда Макдоналда» -- поддержать
ребят, чье детство омрачено нехваткой
этих простых вещей.
Вот уже более
13 лет McDonald'a зажигает улыбки на лицах ребят,
которым больше всего нужна доброта и
понимание. Основные проекты благотворительного
фонда -- это cемейные комнаты в детских
отделениях российских больниц, позволяющие
ребятам не расставаться со своей семьей
во время долгого лечения. Центр Роналда
Макдоналда, где дети с ограниченными
физическими и умственными возможностями
учатся находить свое место в современном
обществе, и программа «МакХэппи Вэн»,
которая привозит праздники спорта и игр
юным воспитанникам детских домов и интернатов
- все это можно смело отнести к корпоративной
благотворительности.
Проекты благотворительного
фонда «Дом Роналда Макдоналда» создавались
и проводятся с одной единственной целью
-- помочь детям, нуждающимся в заботе.
Немаловажную роль в деятельности фонда
играют и отдельные акции, проводимые
в поддержку детских медицинских учреждений
в России.
Благотворительный
проект «Семейная комната»
Семейная комната - это дом вдали от дома для семей, в которых дети тяжело больны. Только онкологическими заболеваниями в России ежегодно заболевают свыше 3 тысяч детей. Для лечения таких болезней дети вынуждены находиться в больницах по 6-8 месяцев. Это крайне тяжело и для детей, и для их родителей. Ведь кроме адской боли, которую вынуждены терпеть эти маленькие герои, они еще и разлучены с самыми близкими людьми, со своими родителями. Для того, чтобы позволить семьям не разлучаться McDonald's открывает семейные комнаты в больницах, где дети находятся на длительном лечении.
Семейные комнаты
представляют собой спальни для родителей,
гостиные и кухни. Комнаты оборудованы
всем самым необходимым. Здесь есть все,
что позволяет родителям и детям почувствовать
домашнюю и дружелюбную атмосферу вдали
от дома.
Первая семейная комната была открыта 23 июня 2004 г. в Институте детской онкологии Российской Федерации в Москве. Сегодня похожие комнаты уже есть в ожоговом отделении Детской городской больницы №1 г. Санкт-Петербурга, в отделении онкогематологии Детской республиканской клинической больницы Министерства здравоохранения Республики Татарстан, Областной детской клинической больнице в г. Оренбурге, в Республиканской детской клинической больнице министерства здравоохранения Чувашской Республики, в Областной детской клинической больнице в Нижнем Новгороде (отделение онкологии), в педиатрическом корпусе Самарской областной больнице им. М. И. Калинина, в детском ортопедическом отделении Саратовского научно-исследовательского института травматологии и ортопедии и в детском онкогематологическом центре областной детской больницы в г.Ростов-на-Дону.
В ближайших
планах благотворительного фонда «Дом
Роналда Макдоналда» открыть семейные
комнаты еще и в Воронеже, Ярославле, Саратове
и Уфе.
Центр Роналда
Макдоналда
Центр Роналда
Макдоналда - это физкультурно-оздоровительный
комплекс для детей с ограниченными возможностями
здоровья. Центр был открыт в 1996 году на
территории учебно-спортивного центра
«Крылатское» в Москве и с тех пор ни разу
не закрывал своих дверей перед маленькими
гостями, которые ищут здесь поддержку
и возможность почувствовать себя окруженными
заботой и теплом. Каждую неделю в Центр
приходит более 400 детей. Они получают
возможность пообщаться со сверстниками
и завести друзей, поиграть в спортивные
игры и позаниматься в компьютерном классе.
Программы Центра разработаны для детей
с ограниченными возможностями в развитии
(нарушением интеллекта, дефектами органов
зрения, слуха, речи, опорно-двигательного
аппарата). Включают в себя занятия в спортивном
зале, компьютерном классе, классе развивающих
игр и занятия на свежем воздухе. С детьми
работают специально подготовленные тренеры,
а также в Центре с детьми и родителями
работает психолог. Программы и методики
занятий подбираются с учётом возраста
и степени развития детей.
Цели программ:
двигательная реабилитация и социально-педагогическая
адаптация детей с ограниченными возможностями
здоровья средствами адаптивной физической
культуры для последующей их интеграции
в общество.
Задачи Центра: