Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 18:57, курсовая работа
Исходя из этого, главная цель данной курсовой работы —проанализировать состояние системы развития и профессионального обучения персонала ОАО «Гормолзавод № 2» и разработать пути ее совершенствования.
Для достижения этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
• раскрыть сущность системы развития и профессионального обучения персонала;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………4
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА……………………………………………………………………6
1.1 Сущность системы развития и профессионального обучения персонала…………6
1.2 Этапы управления системой развития и профессионального обучения персонала………………………………………………………………………………………..11
1.3 Формы и методы профессионального совершенствования персонала…………...16
2 АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ОАО « ГОРМОЛЗАВОД № 2»………………….22
2.1 Общая характеристика предприятия22
2.2 Анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия……25
2.3 Анализ структуры функционирования системы развития и профессионального обучения персонала ОАО «Гормолзавод № 2»………………………………………………32
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА…………………………………….41
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………..44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………
функцию обучения и повышения квалификации персонала переложить на специализированные фирмы по обучению;
обучение специалистов заканчивать аттестацией, которую проводит руководитель отдела;
чтобы оценить знания, навыки и умение необходимо ввести экзамен. Он необходим для того, чтобы определить уровень профессиональной подготовки сотрудника и необходимость его дальнейшего обучения.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Абрамова, И. Г. Персонал - технология менеджера/ И. Г. Абрамова. – М.: ЦИПКК АП, 2009. – 236 с.
2. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учеб. / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин, Е.А. Аксенова и др./ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2008. – 295 с.
3. Булгак, В. Н. Повышение компетентности и осведомленности персонала. [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.elitarium.ru. – Дата доступа 15. 11. 2011.
4. Гительман, Л. Условия совершенствования и профессионального саморазвития. [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.elitarium.ru. – Дата доступа 15. 11. 2011.
5. Ермалович, Л. Г. Управление персоналом: учеб.-метод. комплекс/ Л.Г. Ермалович. – Мн.: ГИ УСТ БГУ, 2005. – 192 с.
6. Зайцев, Г.Г. Управление персоналом на предприятии/ Г. Г. Зайцев. – М.: Изд-во МГУ, 2007. – 329 с.
7. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации/ А. Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2006. — 638 с.
8. Кибанов, А.Я., Дуракова, И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. Пособие/ под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005 – 212 с.
9. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала/ М. И. Магура. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 334 с.
10. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учеб. пос./ Е. В. Маслов. – М.: Инфра-М, 2008. – 342 с.
11. Мескон, М. Х. Основы менеджмента/ М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: «Дело», 2005. – 546 с.
12. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом : исследование, оценка, обучение/ Е. Б. Моргунов – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2007. – 260 с.
13. Наумов, В. В. Потенциал учебных симуляторов [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.hr-portal.ru. – Дата доступа 15. 11. 2011.
14. Оганесян, И. А. Управление персоналом организации: учеб. пос/ И. А. Оганесян. – М.: Амалфея, 2008. – 256 с.
15. Савицкая, Г. В. Экономический анализ: Учебник/ Г. В. Савицкая. – 10-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2004. – 640 с.
16. Форсиф, П. Развитие и обучение персонала / П. Форсиф. – СПб.: ИД Нева, 2003. – 182 с.
17. Шахова, В. А. Система работы с кадрами управления/ В. А. Шахова – М.: Мысль, 2006. – 294 с.
18. Шлендер, П. Э. Экономика труда: учебник/ под ред. П. Э. Шлендера и Ю. П. Кокина. – М.: Юристъ, 2004. – 592 с.
19. Яхонтова, Е.С. Эффективные технологии в управлении персоналом/ Е. С. Яхонтова. – СПб.: ИД «Питер», 2009. – 197 с.
2
Информация о работе Развитие и профессиональное обучение персонала