Расчет производственного потенциала ООО "ОМФ"

 

3.5 Расчет элементов  производственного потенциала предприятия  ООО «ОМФ» в денежном выражении

 

Элементами производственного  потенциала предприятия можно считать  все ресурсы, которые связаны с функционированием и развитием предприятия.

Выбор наиболее важных ресурсов из их большого числа представляет собой сложную задачу. Главная  трудность анализа состава производственного  потенциала заключается в том, что  все его элементы функционируют  одновременно и в совокупности, следовательно, закономерности развития потенциала могут быть раскрыты не как отдельно взятые его составляющие, а как только их сочетание.

Минимально количество элементов производственного потенциала предприятия, обеспечивающих функционирование предприятия включающих в себя: основные производственные фонды; промышленно-производственный персонал; энергетические ресурсы; технологии; информацию.

Основные производственные фонды – это средства труда, которые многократно принимают участие в производственных процессах, сохраняют при этом натуральную форму, постепенно по мере износа переносят свою стоимость на изготовленную продукцию и служат больше одного года. Основные производственные фонды состоят из машин и оборудования, передаточных устройств, транспортных средств, зданий, сооружений и т.д.

Таблица 3

Стоимость оборудования ООО «ОМФ» 

Наименование		Количество	Цена	Стоимость
Пресс		1	71400	71400
Шкаф сушильный		1	24000	24000
Упаковочный автомат		1	15000	15000
Итого				110400

 

Таблица 4

 

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия

 

Состав основных производственных фондов	Сумма, руб.
1. Здания	300000
2. Оборудование	110400
3. Транспортные  средства	350000
4. Вычислительная  техника	19000
Итого	779400

 

 

 

где: – среднегодовая балансовая стоимость основных производственных фондов;

 – стоимость основных производственных фондов;

 – затраты на модернизацию (7%).

 

Стоимостное измерение  промышленно-производственного персонала  можно осуществить лишь косвенным  образом, приняв заработную плату в  качестве денежной оценки стоимости  труда. Но она не учитывает качественные характеристики живого труда (сложность, навыки, таланты), а лишь количественную сторону живого труда. Кроме того, в стоимость промышленно-производственного персонала должны включаться расходы, связанные с обучением промышленно-производственного персонала, переподготовкой и повышением квалификации.

 

 

 

Таблица 5

Затраты на заработную плату  ООО «ОМФ»

 

Категория работников		Число	Затраты на з/п, руб.
Административный персонал
Генеральный директор		1	840000
Бухгалтер-юрист		1	600000
Менеджер по производству		1	360000
Менеджер по маркетингу		1	360000
Инженер-технолог		2	840000
Менеджер складского отдела		1	276000
Менеджер технического отдела		1	444000
Итого		8	3720000
Исполнители
Водитель	2		480000
Уборщица	2		360000
Грузчик	3		360000
Сторож	2		648000
Итого	9		1848000
Всего по предприятию	17		5568000

 

 

 

Стоимость промышленно-производственного  персонала ППП определяется по формуле:

 

 

где:

 – фонд зарплаты промышленно-производственного персонала;

 – затраты на обучение кадров;

 – затраты, связанные с их переподготовкой;

 – затраты по повышению квалификации ППП.

Затраты на обучение составляют 10000 руб. – курсы усовершенствования технологий. Затраты на повышение квалификации составляют 15000 руб. и включают в себя специализированные курсы и участие в открытых семинарах.

 

Третьим элементом производственного  потенциала являются энергетические ресурсы. Определение стоимости энергетических ресурсов связано с учет только первичных  энергоносителей, то есть тех которые поступают со стороны и на приобретение которых затрачиваются средства.

 

Затраты на электроэнергию для нужд производства рассчитываются по формуле:

где: - стоимость потребленной оборудованием электроэнергии;

Q – количество потребленной  оборудованием электроэнергии, кВт-час;

T = 3,1256 – тарифная ставка  за 1 кВт-час электроэнергии, руб.

Электроэнергия для  нужд производства составляет 50 кВт – час, а в год:

 

Четвертым элементом производственного потенциала является технология. Технология не является вещественным элементом производства, но она материализуется в системе средств труда. Она должна учитываться в качестве технологического ресурса предприятия.

 

 

Таблица 6

План производства

Наименование изделия	Кол-во, шт.	Цена за ед., руб.	Стоимость продукции, руб.	Стоимость сырья, руб.
«Гребешки»	71304	52	3707808	20

 

Стоимость сырья:

20 * 71304=1426080 руб.

 

Ускоренная амортизация, разрешаемая для малых предприятий, определяет амортизационный период длиною в 8 лет:

 

,

 

где: – среднегодовая стоимость основных фондов, руб.;

- норма отчисления на полное  обновление, 12,5%.

Таблица 7

Технологический ресурс ООО «ОМФ»

 

Вид	Стоимость, руб.
Сырье и материалы	1426080
Амортизация оборудования	97425
Итого	1523505

 

Затраты на технологию составляют 1523505 руб.

 

Последний элемент производственного  потенциала предприятия – информация представляет собой специфическую форму существования научных знаний. Информация имеет стоимость. В рамках производственного потенциала, кроме собственно информационных ресурсов и знаний персонала, информация включает разнообразные компоненты, представляющие содержание мероприятий в области совершенствования организации производства, труда и управления. Остается проблематичным определение общественно необходимых затрат на ее поиск и подготовку.

Таблица 8

 

Затраты на информацию ООО «ОМФ»

 

Информационные  ресурсы	Стоимость, руб./год		Удельный вес, %
Реклама	10000		51,8
Мероприятия по продвижению товара	3500		18,1
Маркетинговые исследование	5800		30,0
Итого	19300	100

 

Затраты на информационные ресурсы составляют 19300 руб.

 

Наибольший  процент в системе информационных затрат занимает реклама(51,8%) и маркетинговые  исследования(30,0%), что является весьма справедливым, т.к. грамотный анализ цен, качества производимой конкурентами продукции, спроса и рекламирование товара является неотъемлемой частью для повышение эффективности производства предприятия.

 

 

3.6 Сравнительный  анализ возможностей предприятия  и его использование при заданном  спросе

 

Рассмотренные показатели, оценки эффективности использования элементов производственного потенциала предприятия, позволяют решать определенные задачи. При изготовлении любого изделия одновременно применяются орудия труда, энергетические и информационные ресурсы, живой труд, приемы организации труда и производства. Они взаимосвязаны, но часто оказывают разнонаправленное действие. Каждый из рассмотренных выше показателей имеет определенное значение для анализа производственного потенциала. Только совокупное использование количественных и качественных показателей дает полное представление о потенциале производства, организации, что в дальнейшем применяется для эффективного использования производственных ресурсов.

 

Имея стоимость каждого  элемента потенциала предприятия, можно  рассчитать общую его величину путем сложения стоимостей перечисленных элементов.

 

где:

- стоимость основных фондов;

- стоимость трудовых ресурсов;

 – стоимость энергетических ресурсов;

 – технологическая себестоимость;

 – информационные ресурсы.

Таким образом, величина производственного потенциала предприятия  будет равняться:

 

Далее необходимо определить в процентном отношении долю каждого элемента в суммарной стоимости производственного потенциала.

 

 

 

 

Таблица 9

Величина производственного  потенциала ООО «ОМФ»

 

Элементы производственного  потенциала	Стоимость, руб.		Удельный вес, %
Основные производственные фонды	833958		9,85
Трудовые ресурсы	5593000		66,07
Энергетические  ресурсы	495000		5,85
Технологический ресурс	1523505	17,99
Информация	19300	0,23
Итого	8464763	100

 

 

По данным расчетам можно сделать следующие выводы:

 

Наибольший  удельный вес имеет такой элемент  производственного потенциала, как трудовые ресурсы (66,1%). Это подтверждает тот факт, что кадры ценная и очень важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. Потенциал трудовой (кадровый) – основная часть экономического потенциала, характеризующаяся количественным и качественным составом трудовых ресурсов предприятия, их соответствием уровню используемой техники и технологии, а также способностью к перспективному развитию в соответствии с целями предприятия.

 

Другим весомым  аргументом является технологический  ресурс (18%). Это говорит о том, что предприятие использует качественные, а, следовательно, относительно дорогие ресурсы, т.е. нацелено на максимальное качество и свежесть конечного продукта, а так же новые, передовые технологии производства.